浙江金华 | 永康市2022年面向清华大学、北京大学优秀毕业生定向选聘党政储备人才10人公告
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报名时间：发布之日起至3月23日
永康市地处浙江省中部，以五金产业闻名，是享誉全球的世界五金之都，综合实力连续15年位列全国百强，县域投资竞争力、全面小康指数、高质量发展水平分别位列全国第23位、28位和53位。今后五年，永康市聚焦“世界五金之都 品质活力永康”总目标，扛旗争先、拼搏实干，奋力谱写“培育世界级五金产业集群，夯实改革创新和新时代文化高地，构建共同富裕先行示范、现代化品质城市和社会治理现代化样板”新篇章！
为深入实施人才强市战略，加大高素质专业化人才招引力度，经研究，决定面向清华大学、北京大学定向选聘优秀毕业生。
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引进人数和范围
清华大学、北京大学的大学本科生和硕士、博士研究生（不含定向生、委培生、在职研究生）10名左右，专业不限；符合永康“3+2”现代产业体系（“3”指现代五金、新材料、高端装备，“2”指五金电子信息、生命健康）相关专业优先。
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引进对象条件
1. 具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
2. 适合从事党政、经济、社会管理等岗位工作，品行优良，中共党员（含预备党员）或在校期间有院（系）以上学生干部经历者优先。
3. 学习成绩优良，应届毕业生应在2022年7月31日前如期毕业并取得相应学历证书、学位证书；博士研究生经审核同意后，可放宽取得学历学位的期限，但最迟不超过2022年12月31日。
4. 截至2022年3月，原则上大学本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。
6. 凡因违法违纪等受过各种处分处理，或有公务员法及其他有关法律法规、规章政策明确不得录用为公务员、不得聘用为事业单位工作人员情形的人员，不得报考。
7. 法律规定的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式：网络报名
报名时间为：自发布公告之日起至3月23日止，期间将在清华大学、北京大学校内分别举行专场宣讲会（时间地点另行通知）。报名方式：下载填写《永康市2022年选聘优秀毕业生报名表》，应届生提供就业协议书、就业推荐表扫描件，往届生提供学历证书、学位证书扫描件，身份证以及本人业绩、能力水平等相关个人材料（如获奖证书、资格证书等）扫描件，发送至ykgwyj@126.com邮箱。邮件名称严格按照“姓名+毕业学校+学历”命名，如“张某+清华大学+本科生（硕士、博士研究生）”。
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考核方式及要求
面试考核
根据资格审查情况，确定面试对象，面试时间、地点另行通知。
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聘用管理
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。
相关待遇
1. 身份管理。引进的党政储备人才列入永康五金技师学院、浙江工业大学五金学院事业编制管理，试用期一年。试用期满后实施专项考核，若考核未通过则取消聘用。
2. 工资待遇。列入事业编制管理的博士研究生享受七级职员工资待遇，硕士研究生、大学本科生享受八级职员工资待遇。
3. 安家补助。选聘人员签订聘用合同后，博士研究生可享受一次性20万元安家补助、提供人才公寓一套或最高100万元购房补助、五年30万元生活补贴；硕士研究生可享受一次性15万元安家补助、提供人才公寓一套或最高80万元购房补助、五年20万元生活补贴；大学本科生可享受一次性10万元安家补助、提供人才公寓一套或最高60万元购房补助、五年15万元生活补贴。同时，还可享受永康市人才引进其他相关政策。
职业发展
引进的党政储备人才列入年轻干部队伍重点培养。
1. 试用期内，根据专业特长和工作需要，选派至合适的岗位工作，优先选派至重点工作平台等岗位。
2. 试用期满专项考核后，根据工作需要和个人实际，可进行二次分配。
3. 博士研究生专项考核通过后表现优秀的两年内可提拔为正科级领导职务，硕士研究生专项考核通过后表现优秀的两年内可提拔为副科级领导职务，大学本科生专项考核通过后表现优秀的三年内可提拔为副科级领导职务，执行相关工资待遇。
4. 党政储备人才纳入青年干部培养范围，建立“导师帮带”制度，定期开展各类业务提升培训和跟岗实践锻炼，实行“一人一档”，帮助成长成才。
5. 党政储备人才聘用后，选择住房的享受相应面积人才公寓使用权，最低服务年限期满后再取得房屋所有权。
6. 引进的党政储备人才被聘用后在永康市最低服务年限为5年，未满服务期限自动离职或被解聘的不再保留相关身份，并退还已领取的购房补助、生活补贴。
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咨询方式及附件
选聘咨询电话：0579—87101452。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.永康市2022年选聘优秀毕业生报名表
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