江苏盐城 | 2022盐城市事业单位统一招聘472人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：3月16日9:00-3月20日16:00

为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。

引进人数和范围

面向社会公开招聘事业单位工作人员472人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位要求的身体条件;
5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年4月1日至2004年3月31日之间出生)。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁;对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变;
6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：
①资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。
③资格条件中工作经历计算的截止时间为2022年8月31日。
④资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
7.本次公开招聘的一般岗位没有户籍限制;
8.“招聘对象”为听力或肢体3-4级残疾人的，应聘者需具有盐城户籍或为盐城生源，且具有残疾人联合会核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》;
9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：3月16日9:00-3月20日16:00
报名网址：http://jsychrss.yancheng.gov.cn
每人只能选择一个岗位进行报名

考核方式及要求

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
笔试由市公开招聘综合管理部门(市委组织部、市人力资源和社会保障局)统一组织，参加江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员笔试。市直事业单位面试原则上由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施，各县(市、区)事业单位面试由所属县(市、区)委组织部、县(市、区)人力资源和社会保障局组织实施。
(二)统一笔试1.笔试科目管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同。
“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
各招聘岗位的类别见《招聘岗位表》中“岗位类别”。
考试范围见《江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
2.笔试时间和地点笔试日期：2022年4月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时在盐城市人力资源和社会保障局门户网站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)另行公告，请报名成功者予以关注。
管理类岗位考试时间为9：00-11：30;通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30;工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。笔试地点：盐城市区，具体地点详见准考证。
3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
4.笔试成绩以百分制形式在盐城市人力资源和社会保障局门户网站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(三)面试1.确定面试人选。统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1：3的范围确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1：3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
2.资格复审。在面试前，由招聘主管部门(单位)或县(市、区)人社部门负责对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。通过资格复审人员名单将在盐城市人力资源和社会保障局门户网站及各县(市、区)政府网站公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。
3.面试。面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。
(四)总成绩计算方法笔试成绩、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。

聘用管理

对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

岗位详情

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咨询方式及附件

招聘单位政策咨询电话：详见《招聘岗位表》。
市直事业单位招聘主管部门政策咨询电话：盐城市自然资源和规划局：0515-88187121盐城市生态环境局：0515-68800716盐城市住房和城乡建设局：0515-81611007盐城市交通运输局：0515-88111506盐城市邮政管理局：0515-86663350盐城市文化广电和旅游局：0515-86664519盐城市市场监督管理局：0515-89029723盐城市医疗保障局：0515-80500822盐城市信访局：0515-88190357盐城市气象局：0515-88422030
县(市、区)事业单位人事综合管理部门政策咨询电话：东台市人力资源和社会保障局：0515-85212617建湖县人力资源和社会保障局：0515-86211559射阳县人力资源和社会保障局：0515-82352565阜宁县人力资源和社会保障局：0515-87386412响水县人力资源和社会保障局：0515-86878566盐都区人力资源和社会保障局：0515-88426131
市事业单位人事综合管理部门政策咨询电话：盐城市人力资源和社会保障局：0515-80500736
招聘考务技术咨询电话：盐城市人事考试中心：0515-86668515

点击【阅读原文】查看原文及附件1.2022年盐城市事业单位统一公开招聘岗位表2.2022年度江苏省考试录用公务员专业参考目录3.江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

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