山东青岛 | 15w安家费+1.2k/月补贴 | 胶州市“优才聚胶”计划选调65人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：3月17日14:00开始报名

为深入实施“人才聚胶”战略，吸引集聚更多优秀高校毕业生来胶创新创业，加快建设现代化上合新区，推动胶州市成为支撑青岛高质量发展的重要一极，青岛胶州市拟开展“优才聚胶”计划，选调一批优秀人才充实到事业单位。

引进人数和范围

选调范围

1.高层次选调：全日制博士毕业生;

2.定向选调：海内外部分重点高校(具体名单详见附件1)全日制本科及以上学历毕业生;

3.普通选调：国内普通高校2021、2022届未落实工作单位的全日制本科及以上学历优秀毕业生，且至少符合以下条件中的2项：

①中共党员(含预备党员);

②在校期间连续担任过校(院系)学生会主席、副主席、秘书长、副秘书长及各部部长、副部长，班长、副班长，党(团)支部书记、副书记或其他同级别主要学生干部一学年以上;

③获得过“三好学生”“优秀学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”“优秀团干部”“优秀共产党员”等校级及以上综合性荣誉，或获得过校一等奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金等。

委托培养、在职培养和定向培养的毕业生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围，独立学院毕业生不列入定向选调范围。

根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，可报考符合条件的相应岗位。

选调数量

计划选调事业编制优秀人才65名，其中市直部门所属事业单位40名、镇街所属事业单位25名。高层次选调、定向选调范围人员可报考市直或镇街岗位，普通选调范围人员仅可报考镇街岗位。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.政治素质好，有理想抱负和家国情怀;道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强;

4.有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

5.年满18周岁，其中本科毕业生年龄在25周岁以下(1996年3月及以后出生)、硕士毕业生年龄在30周岁以下(1991年3月及以后出生)、博士毕业生年龄在35周岁以下(1986年3月及以后出生);

6.具有符合选调岗位要求的资格条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

考生登录胶州政务网(http://www.jiaozhou.gov.cn)，选择“事业单位招聘”专栏，点击报名链接，进入网上报名系统进行报名。报名系统分阶段开放，初(预)选开始前关闭，报名信息在本次选调工作过程中持续有效，报名系统具体关闭时间另行通知。

首阶段报名系统开放时间为2022年3月17日14:00，考生须在系统开放时间内登录报名系统，如实填报个人信息并按要求上传相关证明材料(普通选调范围人员党员(预备党员)及学生干部证明材料模板详见附件3)，每名考生仅可报考1个岗位

考核方式及要求

初选

初选以答辩、面谈、交流等方式进行，综合考量考生的综合素质，根据初选总体情况划定初选合格分数线，合格分数线以上者进入综合测试，初选成绩不计入综合测试成绩。

如报名人数较多，将视情况在初选前增加预选环节，结合考生的学习经历、专业知识水平、现实表现等要素，择优确定进入初选范围人员。

综合测试

对初选通过人员进行综合测试。综合测试以面试方式进行，成绩按百分制计算，保留小数点后两位，尾数四舍五入。综合测试成绩为最终成绩，如综合测试成绩相同的，则根据初选成绩确定排名顺序。根据最终成绩，按照1:1.5的比例确定进入考察和体检范围人员，先进行等额考察体检。综合测试成绩低于80分的不列入考察和体检范围。

聘用管理

公示期满无异议且符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，确立人事关系，约定在胶州市最低服务年限5年(含试用期)。不按时报到视为违约，直接取消聘用资格，并记入诚信档案。受聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

管理及待遇

1.管理培养。聘用人员作为胶州市党政储备干部人才重点培养，建立个人成长档案，实行跟踪管理，对考核优秀表现突出的可优先提拔使用。

2.相关待遇。聘用人员按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生符合条件的，自享受补贴月份起，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴;对在青购买唯一商品住宅的博士研究生、硕士研究生符合条件的，分别给予15万元、10万元一次性安家费。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。

对综合表现优秀的未入围人选，根据胶州市国有企业公司需求情况和个人意愿，可推荐双向选择到胶州市国有企业工作。

岗位详情