山东烟台 | 30w房补+6k/月补贴+面试补贴 | 龙口市考选“英才计划”人员、考选优秀毕业生45人简章

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #山东人才引进汇总 447个

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

考选英才计划人员报名时间：4月11日8:30—4月29日17:30

考选优秀毕业生报名时间：4月11日8:30—4月15日17:30

考选“英才计划”人员简章（10人）

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，为培养造就高素质专业化干部队伍，中共龙口市委组织部、龙口市人力资源和社会保障局拟从2022年应届高校毕业生(不含定向培养生、委托培养生)中，考选10名“英才计划”人员到我市工作，作为党政领导干部储备人才进行重点培养。

应聘条件

1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

2.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2004年4月10日(含)以前出生)。本科生不超过25周岁(1996年4月11日(含)以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1993年4月11日(含)以后出生)，博士研究生不超过30周岁(1991年4月11日(含)以后出生)；

3.2022年应届硕士研究生和博士研究生(不限定专业)，以及符合龙口市紧缺专业目录的2022年应届本科毕业生(紧缺专业目录详见《关于公布2022年龙口市急需紧缺专业目录的公告》，网址：http://www.longkou.gov.cn/art/2022/2/17/art_48381_2920444.html)。具体是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读学校(或科研机构)，并于当年毕业的学生。相应学历证书、学位证书应于2022年9月底前取得。招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求。应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。网上报名期间，考选主管机关依据岗位用人需求研究并认定公布相近专业；

4.根据教育部有关规定，2016年12月1日以后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招考计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持统一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。

5.中共党员或中共预备党员，入党时间截止到2022年4月10日(含)；

6.在大学本科及以上学习期间，截止到2022年4月10日，担任或曾经担任过校级学生会(研究生会)主席、副主席满一届，或担任过院(系)级学生会(研究生会)主席满一届。其中，“双一流”高校可放宽至院(系)级学生会(研究生会)副主席。

7.身心健康，符合录用公务员的体检标准；

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名网址：http://www.ytdangjian.gov.cn/longkou/

报名时间：2022年4月11日8:30—4月29日17:30

考核方式及要求

面试

根据山东省事业单位公开招聘的有关规定，考试采取直接进行面试的方式，面试成绩即为总成绩。

面试采取结构化面试、专业测试、情节模拟、无领导小组、答辩及实际操作等方式进行，主要测试应聘人员的组织计划、综合分析、沟通协调、临场应变、语言表达等基本素质和能力。

考生免缴面试考务费,来龙参加面试的，考选主管机关按照省内最高800元/人，国内最高1200元/人，国外最高5000元/人的标准，按实际发生费用发放交通补贴，并负责安排免费集中餐饮、住宿和参观城市重点工程(面试时间、地点及具体事宜请登录灯塔·烟台龙口党建网站查询)。

聘用管理

公示期满无异议的，签订就业协议书，并于正式毕业之后按照规定办理聘用手续。聘用人员由组织部门统一分配到乡镇(街道)。聘用人员最低服务年限为3年，拟聘用人员不服从统一分配的，不能如期毕业或取得相应学位的，或无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。受聘人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期满经考核不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

待遇政策

1.聘用人员聘用后，按政策享受人才公寓，保障在龙居住无忧。

2.聘用人员转正定级后，对博士研究生、硕士研究生、本科生，分别按照龙口市《关于集聚优秀青年人才的若干措施》标准兑现生活补贴、一次性购房补贴、户口落户等相关政策。

①对首次新引进到我市工作且在我市缴纳社保一年以上的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生、普通高校学士本科生，分别给予每人每月6000元、3000元、2000元、1000元生活补贴，补贴3年。

②对首次新引进到我市工作且在我市缴纳社保一年以上，并在我市新购商品住房的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生、普通高校学士本科生，承诺连续在我市工作并在我市缴纳社保五年以上的，分别给予30万元、15万元、10万元、5万元一次性购房补贴。

③对回我市工作且在我市缴纳社保一年以上的龙口籍全日制博士研究生、硕士研究生、学士本科生，分别奖励其父母3万元、2万元、1万元“忠孝金”。

3.聘用人员全部纳入组织重点考察视野，由市委组织部采取经常性单独考察等形式，单独跟踪管理、单独考察考核，并根据考察了解情况，择优提拔使用或调任公务员。

4.聘用人员转正定级后，全部安排到中层管理职位，并采取“一对一”传帮带的培养方式，每人安排一位市级领导作为“专职导师”，帮助熟悉情况快速成长。

5.每年组织1—2周的高层次培训，到北上广、浙江、深圳等发达地区观摩，到全国排名前10高校进行专题培训，接触学习最前沿的管理理念和专业技术。培训计划从聘用之日起持续5年。

咨询电话

咨询电话：0535-8518365

龙口市紧缺专业目录

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.相关情况证明(样表)

2.单位同意报考证明信(样表)

3.未落实工作单位承诺书(样表)

考选优秀毕业生简章（35人）

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，为培养造就高素质专业化干部队伍，中共龙口市委组织部、龙口市人力资源和社会保障局拟从大学本科及以上学历的优秀高校毕业生(不含定向培养生、委托培养生)中，考选35名优秀毕业生到市直部门事业单位工作，进行重点培养。

招聘类别及数量

1.专业岗位A：20名，限经济学门类、理学门类、工学门类、农学门类专业。

2.专业岗位B：15名，限化学类、化工与制药类、纺织类、机械类、能源动力类、电子信息类、海洋工程类、食品科学与工程类、电子商务类、植物生产类、计算机类、测绘类、生物工程类、药学类、中药学类、建筑类、土木类、电气类、高分子材料与工程、纳米材料与技术、冶金工程、金属材料工程、海洋信息工程、船舶电子电气工程、大数据管理与应用、建筑环境与能源应用工程、工程管理、工程造价、工程审计、城市设计专业(含与以上本科专业对应的研究生相关专业)。

应聘条件

1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

2.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2004年4月10日(含)以前出生)。本科生不超过25周岁(1996年4月11日(含)以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1993年4月11日(含)以后出生)，博士研究生不超过30周岁(1991年4月11日(含)以后出生)。

3.根据教育部有关规定，2016年12月1日以后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招考计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持统一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。

4.在大学本科及以上学习期间，截止到2022年4月10日，担任过院(系)及以上学生会(研究生会)主席、副主席满一届或班级班长、团支书满一学年。

5.除2022年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书，与国(境)内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国(境)外学历学位认证书可于2022年9月底前取得外，报考岗位要求的学历证书、相应学位证书(含2022年毕业海归留学人员的学历学位证书和2021年及以前毕业海归留学人员的国(境)外学历学位认证书)，报考人员均须于2022年4月10日(含)之前取得。招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求。应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。网上报名期间，考选主管机关依据岗位用人需求研究并认定公布相近专业。

6.身心健康，符合录用公务员的体检标准；

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名网址：http://www.ytdangjian.gov.cn/longkou/

报名时间：2022年4月11日8:30—4月15日17:30

考核方式及要求

考试采取笔试、面试相结合的方式。

笔试

1.笔试内容。笔试科目为基础知识能力和综合写作两科。

2.笔试时间。初定于2022年4月23日，如因疫情防控等原因变更时间，将提前在灯塔·烟台龙口党建网站予以公告。

面试

聘用管理

公示期满无异议的，签订就业协议书，并于正式毕业之后按照规定办理聘用手续。聘用人员分配到市直部门事业单位，由组织部门统一安排到乡镇(街道、区)进行重点培养锻炼，为期一年。期满后，本人可自由选择到部门或乡镇(街道、区)工作，具体工作单位由组织部门另行确定。聘用人员最低服务年限为3年，拟聘用人员不服从统一分配的，不能如期毕业或取得相应学位的，或无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。受聘人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期满经考核不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

待遇政策

聘用人员转正定级后，对博士研究生、硕士研究生、本科生，分别按照《烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案》标准兑现生活补贴、一次性购房补贴、户口落户等相关政策。

1.对首次新引进到我市事业单位工作且在我市缴纳社保一年以上的45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生、35周岁以下“双一流”和全球TOP200(QS)高校学士本科生、35周岁以下其他普通高校学士本科生，每人每年分别发放3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元生活补贴，补贴3年。

2.对首次新引进到我市事业单位工作且在我市缴纳社保一年以上，并在我市新购商品住房的45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生、35周岁以下“双一流”和全球TOP200(QS)高校学士本科生、35周岁以下其他普通高校学士本科生，分别给予20万元、10万元、5万元、2万元一次性购房补贴。