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湖南衡阳 | 湖南工学院招聘事业编制人员14人公告

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报名时间:5月21日至6月16日



湖南工学院是一所全日制公办普通本科院校。坐落于湖南省第二大城市、王船山故里——衡阳市,是全国首批实施“卓越工程师教育培养计划”试点高校,是湖南省硕士学位授予权立项建设高校,湖南省“双一流”学科建设高校。学校占地1400余亩,全日制在校学生19000多人。在职教职工1300多人,有一批全国优秀教师、享受国务院政府特殊津贴专家、教育部思想政治教育中青年杰出人才支持计划培养对象、湖南省新世纪121人才工程人选、湖南省院士专家咨询委员会专家等荣誉的高水平教师。






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引进人数和范围





面向社会公开招聘事业单位工作人员14人。




2

岗位详情








3

引进对象条件





(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;




4

引进程序




 
报名1.报名时间2022年5月21日至6月16日。
2.报名方式采取邮箱报名的方式进行。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员将有关资料直接发送到应聘岗位所对应的邮箱。(具体报名邮箱见附件1,邮箱标题及报名材料须命名为“毕业学校+所学专业+姓名+应聘部门+岗位代码”)
3.报名材料(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2)。(2)个人自荐材料,含个人简历、学习成绩单、有效身份证、各类等级证书、就业推荐表等。(3)各学习阶段学历、学位、专业技术职务资格、职(执)业资格证书。(4)学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表(本科、硕士各阶段均需提供)。(5)获奖材料:各类代表性的奖励证书等(不超过3份)。(6)近五年代表性论文(著)、主持科研项目证明材料、专利证书及其他可以证明本人业绩材料(各类业绩材料不超过5份)。论文含期刊封面、版权页和论文内容,注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告;著作含封面和图书在版编目CIP数据信息;项目含立项文件和结题证书(已结题的提供)。(7)现有工作单位的应聘人员需由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(入围面试后提供)。(8)近期1寸正面红底免冠电子版照片1张。
4.相关要求应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年4月30日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
资格审查根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。
资格审查通过人员名单、领取准考证时间另行在湖南工学院网站公布。
考试1.开考比例岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试时间:笔试时间、面试时间及其他相关安排请应聘者及时关注湖南工学院网站的相关通知
3.考试方式应聘人员采取笔试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%)。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试与应聘岗位相关的基础知识,总分100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的思想政治素质、思维能力、分析与解决问题能力、综合素质以及与应聘岗位的契合度等,总分100分。
凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
设置综合成绩合格分数线为75分(含75分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
所有应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南工学院网站公布。
体检与考察根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩四舍五入精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
公示根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南工学院网站公示7个工作日。
聘用及待遇经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。






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咨询方式及附件





咨询电话:0734-3452013(人事处)
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2022年湖南工学院公开招聘事业编制人员岗位、计划及要求一览表2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表3.教育部学科专业目录汇总




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