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湖北宜昌 | 20w房补 | 宜都市事业单位“紧缺急需”人才引进70人公告
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报名时间:5月26日8:30至6月17日18:00
为深入实施人才强市战略,进一步加大优秀青年人才引进力度,加快高素质专业化干部人才队伍建设,助力宜都经济社会高质量发展,经研究决定,面向社会公开引进事业单位“紧缺急需”人才。
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引进人数和范围
面向社会公开引进事业单位“紧缺急需”人才70名。
引进范围全国“双一流”建设高校(详见附件1)全日制本科及以上学历并取得相应学位的2020届、2021届、2022届毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,未受过党纪、政纪、校纪等处分,无违法犯罪记录;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
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引进程序
组织报名1.报名时间2022年5月26日8:30至2022年6月17日18:00。不在规定时间范围内的报名视为无效。
2.报名方式本次“紧缺急需”人才引进采取网上报名的方式,报名人员将“报名资料”所需内容扫描打包后,以“岗位序号+姓名”命名发送到指定报名邮箱ydswrcb@yidu.gov.cn。每名报名人员只能选择一个岗位。
3.报名资料(1)报名人员如实填写《宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进报名表》(详见附件3);
(2)报名人员还需提供本人有效身份证,学历及学位证书,《教育部学历证书电子注册备案表》(暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生,提供学信网有效的《教育部学籍在线验证报告》),职业或执业资格证书,免冠1寸彩色登记电子照片,任职、奖励及其他相关证书,发表的论文、作品等;
(3)报名人员要对报名资料的真实性、准确性负责。
资格审查宜都市人才引进工作专班对报名人员进行资格初审和择优比选,确定参加考试人员名单,名单通过宜都市人民政府网、宜都党建网进行公布。资格审查工作贯穿人才引进全过程。
考试安排本次事业单位“紧缺急需”人才引进采取面试方式进行,由中共宜都市委人才工作领导小组组织专业人员开展面试。面试设置最低分数线,达不到最低分数线者不安排进行体检、考察。面试相关事宜另行通过宜都市人民政府网、宜都党建网进行公告。
人才引进岗位表(附件2)中“岗位编号”1—23号不设开考比例,“岗位编号”24号按不低于1:3的比例开考。达不到规定开考比例的,相应核减引进人数或取消引进岗位。
体检考察根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象,体检合格者列为考察对象。体检、考察工作参照公务员录用标准执行。
公示聘用考察结束后,对拟引进对象在宜都市人民政府网、宜都党建网上公示7个工作日。公示期满,无问题反映的或反映问题经查实不影响聘用的,及时办理聘用手续;反映有问题并查有实据的,不予聘用;反映有问题但一时难以查实的,查实后再决定是否聘用。
人员递补考生自愿放弃或体检、考察不合格等原因,造成人才引进岗位空缺时,不进行人员递补。
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相关待遇
(一)编制管理本次引进的“紧缺急需”人才纳入事业单位编制管理,实行试用期制度,试用期满考核合格者,办理转正手续,试用期满考核不合格者,解除聘用合同。
(二)服务年限本次引进的“紧缺急需”人才最低服务年限为5年(含试用期)。
(三)人才待遇本次引进的“紧缺急需”人才待遇按宜都市相关文件规定执行。
1.享受乐业补贴,引进的博士研究生三年内给予20至40万元乐业补贴;引进的硕士研究生、本科生三年内分别给予6万元的乐业补贴。
2.享受租房补贴,引进的博士研究生、硕士研究生、本科生3年内可免费入住宜都市人才公寓;人才公寓房源不足时,分别给予2万元/年、1万元/年、1万元/年的租房补贴。
3.享受购房补贴,引进的博士研究生、硕士研究生、本科生在宜都市内购买商品房时,分别给予20万元、15万元、6万元的购房补贴。
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咨询方式及附件
报名咨询电话:0717—4843715 18771878330
点击【阅读原文】查看原文及附件1.全国“双一流”建设高校名单2.2022年宜都市事业单位“紧缺急需”人才引进岗位表3.2022年宜都市事业单位“紧缺急需”人才引进报名表
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