山东济南 | 山东电子职业技术学院、山东特殊教育职业学院招聘工作人员公告
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山东电子职业技术学院报名时间：6月6日9:00—6月14日16:00
山东特殊教育职业学院报名时间：6月13日9:00—6月17日16:00
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山东电子职业技术学院（33人）
山东电子职业技术学院是由山东省人民政府举办的全日制公办普通高等职业学校，由山东省工业和信息化厅主管，教育行政主管部门为山东省教育厅，是山东创建最早的电子信息类学校。建校44年来，为山东电子信息产业输送了大批技术技能型人才。学校主校区位于章丘大学城，占地935亩，全日制在校生9908人，开设全日制专业42个。
招聘岗位和人数根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)和山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕80号)有关要求，结合工作需要，学院拟面向社会公开招聘工作人员33名。
岗位详情
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;
4.初级专业技术岗位应聘人员年龄在40周岁以下(1981年6月6日以后出生)，中级专业技术岗位应聘人员年龄在45周岁以下(1976年6月6日以后出生)。
5.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。岗位要求工作经历的，工作年限计算截至2022年6月6日。
6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
报名与资格审查1.报名报名时间：2022年6月6日9:00—2022年6月14日16:00。
查询时间：2022年6月6日11:00—2022年6月15日16:00。
咨询时间：2022年6月6日至6月15日，咨询电话0531-83118165。
报名人员注册、登录山东电子职业技术学院招聘网(http://rsxt.sdcet.edu.cn/zp.html)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2022年6月14日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
面向博士招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年10月31日。面试、考察、体检结果会在学校官方网站及时公布，接受社会监督。
2.资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
初审时间：2022年6月6日11:00—2022年6月15日16:00。
相关证明材料包括：(1)身份证;(2)国家承认的学历和学位证书(非应届毕业生须在2022年6月6日前取得);(3)普通高校2022届毕业生应聘的，提交毕业院校核发的就业推荐表，并在2022年7月31日前取得相应学历学位证书;(4)留学回国人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，采取“承诺+容缺”方式，允许承诺后报名考试，在考察时提供国(境)外学历学位认证书;(5)招聘岗位对专业技术职务资格有要求的，提供专业技术职务资格证书(专业技术职务聘书);(6)在职人员应聘的，提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经我校同意，可在考察时提供);(7)招聘岗位有研究方向要求、学历证书的专业名称不能体现研究方向的，提供学习单位盖章的研究方向证明材料;(8)招聘岗位有工作经历要求的，提供相应工作经历的证明材料，由该工作经历所在单位盖章;(9)对中共党员有要求的岗位，需提供政治面貌为中共党员的证明材料;(10)《山东电子职业技术学院应聘人员信息登记表》(在山东电子职业技术学院招聘网“个人中心”“我的简历”“预览”中下载，A4纸正反面打印，“应聘山东电子职业技术学院工作人员诚信承诺书”处需手签姓名);(11)应聘岗位要求的其他条件证明材料。
以上所有材料报名时提供扫描件或清晰照片，按规定在山东电子职业技术学院招聘网上传;原件及复印件须在现场审核时提供。
考试考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织。
1.笔试笔试共1科、总分为100分。笔试设定合格分数线60分。笔试内容、时间、地点在报名结束后在山东电子职业技术学院官网进行公布，请及时查询。笔试结束后及时在山东电子职业技术学院官网公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2.面试教师和辅导员岗位面试采取试讲方式进行，主要测试应聘人员专业素质和能力。其他岗位面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的职业素养、语言表达、组织协调、身心素养和应急处理等业务能力和综合素质。
面试总分为100分。对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分确定人选。
公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
待遇按照国家、省、学校有关规定执行。
联系方式公开招聘政策咨询电话：0531-83118165监督电话：0531-83116630网上报名技术咨询电话：4000330089—2联系地址：济南市章丘区文化路888号邮政编码：250200
长按识别二维码查看公告原文及附件1.山东电子职业技术学院招聘工作人员岗位汇总表2.山东电子职业技术学院应聘人员须知
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山东特殊教育职业学院（25人）
山东特殊教育职业学院坐落于泉城济南，是经山东省人民政府批准设立的我省唯一一所公办特殊教育专科层次全日制普通高等职业院校，也是全国残联系统开办最早的残疾人职业教育学校。
招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，结合工作需要，山东特殊教育职业学院拟面向社会公开招聘工作人员25名。
岗位详情
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在40周岁以下（1981年6月13日以后出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具备招聘岗位所需要的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
8.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
报名与资格审查
1.报名
（1）报名时间：2022年6月13日9:00—6月17日16:00
（2）查询时间：2022年6月13日11:00—6月18日16:00
（3）报名方式：报名人员登录山东特殊教育职业学院网站（http：//www.sdse.cn）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2022年6月17日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
（4）报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（5）本次招聘各类通知均通过学院网站发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。
2.资格审查
（1）初审时间：2022年6月13日11:00—6月18日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息）。资格初审期间，招聘单位工作人员将在报名人员信息提交2小时后进行初审。应聘人员应在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果，并打印《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。
考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
各岗位笔试均只考一科。教师、辅导员岗位考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、教育心理学等专业知识）；档案管理岗位考试内容为公共基础知识和档案学专业基础知识；七级及以下管理岗位考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。
笔试满分为100分，根据招聘人数和笔试成绩情况设定合格分数线。考生凭本人身份证、准考证等参加笔试。笔试具体时间、地点及笔试成绩、面试入围人员名单等通过山东特殊教育职业学院网站（http://www.sdse.cn）予以公布。
2.面试
（1）资格复审
笔试结束后，进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求提交相关证明材料原件及复印件进行资格复审。资格复审具体方式、时间、地点另行通知。具体需提交材料如下：
①全日制普通高校2022届毕业生应聘的，提交国家承认的学历和学位证书（须在2022年7月31日之前取得）或学校核发的就业推荐表、身份证原件及复印件；
②其他人员应聘的，提交国家承认的学历和学位证书（须在2022年6月13日之前取得）、身份证原件及复印件；
③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供；
④报考定向招聘残疾人岗位的，还需提供残疾人证。
⑤香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
⑥国（境）外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国等相关证明材料原件及复印件。对已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出于2022年7月31日前取得相关材料的承诺。
⑦有专业方向要求的，需提交学校出具的专业方向证明原件。
⑧“其它条件要求”中所要求的各类资格证书、相关证明等原件及复印件；
⑨本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以及1寸近期同底版免冠照片2张；
⑩应聘岗位要求的其他资料。
（2）面试方式和内容
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布；笔试合格人数出现空缺的，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
应聘教师岗位人员的面试采取说课和答辩的方式进行。说课主要测评应聘人员对教材的把握、教法、学法、教学程序、教师基本功等方面的素质和能力。答辩主要考察应聘人员的专业知识和技能、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌等。
应聘档案管理岗位人员的面试采取档案管理工作案例实务分析和答辩的方式进行。实务分析主要测评应聘人员掌握档案专业知识和实际工作水平和能力。答辩主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌等。
应聘辅导员岗位人员的面试采取岗位专业能力测试和答辩的方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、用心工作和适应岗位工作的能力、专业知识和技能、仪态风貌等。
七级及以下管理岗位人员的面试采取管理能力测试和答辩的方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、用心工作和适应岗位工作的能力、专业知识和技能、仪态风貌等。
面试总分为100分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试和面试成绩分别占40％、60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。
面试设定合格分数线70分，达到合格分数线且根据相关比例进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，将采取加试的方式确定。
面试由学院组织实施，时间、地点另行通知。
考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布，并依次等额组织考察、体检。考察根据岗位条件要求，采取查阅考生档案、召开座谈会、个别谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东省残疾人联合会门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
待遇
按照国家、省有关事业单位工作人员待遇的规定执行。
联系人及联系方式
联 系 人：付老师、孙老师
联系电话：0531-87198355
监督电话：0531-87198306
地 址：山东省济南市市中区南辛庄西路326号
邮政编码：250022
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1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
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