江苏苏州 | 姑苏区招聘事业编制教师29人公告
长按二维码添加涛涛老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间∶6月15日10:00-6月17日15:00
1
引进人数和范围
苏州市姑苏区教育体育和文化旅游委员会下属事业单位公开招聘29名事业编制教师。
2
岗位详情
3
引进对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（二）年龄在18周岁以上，35周岁及以下（即1986年6月15日至2004年6月17日期间出生）;具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至 40 周岁;具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至 45 周岁;对年龄另有要求的详见岗位简介表;户籍不限。
（三）招聘对象∶
2022年毕业生，指2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至 2022年8月31 日;国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在 2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和 2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向 2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的"西部计划""苏北计划""三支一扶计划"志愿者，省聘及我市选聘的原大学生村官等。如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向 2022年毕业生岗位。上述项目志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》， 大学生村官须提供组织部门H且的相关证明材料。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向 2022 年毕业生岗位。
取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（四）除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2022年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止（2022年6月17日）前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员（2022年1月1日前毕业）须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（五）《苏州市姑苏区 2022年教育体育和文化旅游委员会下属事业单位公开招聘事业编制教师岗位简介表》（见附件）中对招聘岗位专业要求和其他资格条件另有规定的，从其规定。2022年毕业生，如报名时暂无相应层次的教师资格证书，须提供相应层次的教师资格考试合格证明，录取报到时必须取得教师资格证书;其他报考人员须于报名截止前取得相应教师资格证书。其中，在2021年及 2022年中小学（幼1儿园）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及 2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单"受到疫情影响"栏标注为"是"），可以参加此次公开招聘，在录用后自试用期起一一年内必须取得相应的教师资格证，未在规定期限内取得相应教师资格证的将依法解除聘用合同。报考小学英语教师（岗位代码104）的人员还须于报名截止前取得《岗位简介表》中要求的英语证书。
（六）招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，工作经历按实计算，截止时间为 2022 年8月31日前，在各类机关和企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等的累计工作经历。工作经历证明可以劳动合同或社保缴费清单代为证明。如2 年及以上工作经历要求的，即起算时间为 2020年8月 31日前，以此类推。自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。普通高校 2022年毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
4
引进程序
报名方式、时间
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。
1.报名时间∶2022年6月15日10:00-2022年6月17日15:00;
2.报名网址∶考生可登录"中国姑苏"网（http∶//www.gusu.gov.cn）查询链接。
报名程序
1.报名者自行登录网上报名系统，根据《苏州市姑苏区 2022年教育体育和文化旅游委员会下属事业单位公开招聘事业编制教师公告》（以下简称《公告》）公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后进行网上报名。
2.网上报名须上传考生本人照片。照片要求∶个人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg 或 png 格式，大小不超过1M。
3.资格初审时间∶2022年6月15日10∶00-2022年6月18日12∶00。
4.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间;2022年6月15日10;00-2022年6月18 日16∶00。
5.资格初审单位对资格初审异议的处理时间∶2022年6 月15 日10∶00-2022年6 月19 日 12∶00。
6.缴费时间∶2022年6月15日10;00-2022年6月19 日16∶00。
注意事项
1.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2.本次招聘的笔试开考比例为1∶3，报名结束后达不到开考比例的岗位，由姑苏区教育体育和文化旅游委员会核减招考计划数，直至取消该岗位。被取消岗位的报名成功人员可在2022年6月20日9∶00-16∶00申请改报其他符合条件的岗位，逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。被取消岗位的报名成功人员需保持联系方式畅通，以便通知核销岗位及改报事宜，联系不到者视为自动放弃。
3.应聘人员网上提交报名信息、12小时后可到报名网立查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向姑苏区教育体育和文化旅游委员会陈述申辩，联系方式0512-68728018、68728107。
4.根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅<关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字〔2007〕204号、苏财综字〔2007〕44号）规定，本次公开招录教师的考试费用∶笔试费 100 元/人，面试费100元/人。通过初审人员须在网上缴纳笔试费100 元/人，享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，先进行缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加笔试后，凭县（市）、区以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等（复印件）到笔试现场考务办办理减免考试费手续。
5.通过资格初审并且缴费成功方视为报名成功。
6.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
笔试
招聘考试分为笔试、面试两个部分。考试总分（100%）=笔试（按占比 30%计）+面试（按占比70%计）。
1.笔试时间初定于2022年7月3日，具体时间和地点详见《笔试准考证》，应聘人员须按照《笔试准考证》上规定的时间和地点参加考试，随身携带第二代居民身份证和《笔试准考证》。
《笔试准考证》由考生于6月 29日 10∶00至7月2日 24∶00 登录"中国姑苏"网（http∶//www.gusu.gov.cn）报名系统自行打印，逾期者责任自负。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前7日在"中国姑苏"网（http∶//www.gusu.gov.cn）另行公告，请考生予以关注。
2.笔试形式和内容;笔试采取团卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
3.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试成绩将在"中国姑苏"网（http∶//www.gusu.gov.cn）公布，考生自行登录报名系统查询，如有变化另行通知。
5.笔试总分为100分，设60分为合格分数线。从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以1∶5的比例确定进入面试资格人选，不足1∶5 比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
资格复审
资格复审时间、地点在"中国姑苏"网（http∶/www.gusu.gov.cn）另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。
经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向姑苏区教育体育和文化旅游委员会陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同岗位的管试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。考生应在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到视为自动放弃。
经复审合格后考生缴纳面试费用100元/人，工作人员当场发放《面试通知单》。享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，凭县（市）、区以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等（复印件）当场办理减免考试费手续。
面试
1.面试时间和地点详见《面试通知单》。
2.面试形式为试讲，上一节与应聘专业岗位相一致的微型课。音乐、美术、体育、学前教育岗位增设专业技能测试，试讲与专业技能测试各占50分。
3.面试分数以百分制计，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩、考试总成绩当天公布。如考试总成绩相同，取面试成绩高者，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试，加试时间、地点另行通知。
考试总成绩在"中国姑苏"网（http∶//www.gusu.gov.cn）公示，时间不少于3个工作日。
录取和聘用
各招聘岗位拟录取人员名单在"中国姑苏"网（http∶//www.gusu.gov.cn）公示7个工作日，公示无异议，按规定程序报批、办理录用等相关手续。对不符合《公告》规定的本次公开招聘条件或提供虚假材料的人员，取消其录取资格。2022年毕业生须于规定时间内凭毕业证书、学位证书、教师资格证等符合岗位要求的证书原件领取录取通知书。
录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。
在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因考生自动放弃录取资格出现缺额时，由姑苏区教育体育和文化旅游委员会提出是否递补的意见，报姑苏区人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
新聘用人员统一实行县管校聘的管理模式，自觉服从教师调配和交流安排。事业单位与新聘用人员签订聘用合同，期限不低于3年，聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
5
咨询方式及附件
咨询电话∶0512-68728018、68728107
咨询时间∶工作日9:00-17:00。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.苏州市姑苏区2022年教育体育和文化旅游委员会下属事业单位公开招聘事业编制教师岗位简介表
江苏 浙江 上海 山东 河南 安徽 广东 四川 重庆 北京 天津 河北 陕西 山西 湖南 湖北 江西 福建 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 云南 贵州 云南 海南 广西 青海 甘肃 新疆 宁夏 西藏 港澳台
【推荐理由】年工资收入16-20w+2k/月补贴
【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴
【推荐理由】15w补贴+免费公寓+部分不限专业
2022上海选调生/储备人才：
（点击查看详情）
经典班型，小班教学，强调实战，口碑推荐，高性价比，全程服务！（点击查看详情）
上课时间、内容您说了算，私教式约课服务，适合时间紧、时间不自由，短期突破，追求高效，或者竞争大地区同学，急切上岸！