甘肃兰州 | 兰州财经大学招聘事业编制工作人员30人公告
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报名时间：6月13日-6月19日每天8:00至18:00
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）、《中共甘肃省委组织部甘肃省人力资源和社会保障厅关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208号）等文件精神，我校决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。
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引进人数和范围
2022年我校公开招聘事业编制工作人员30人。
1.管理岗位12人。
2.专业技术岗位8人。
3.辅导员10人。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.符合岗位要求的年龄条件。2022年普通高校应届毕业生不受年龄限制。往届毕业生中，博士研究生为1981年6月10日以后出生的人员，硕士研究生为1986年6月10日以后出生的人员。
4.应聘人员须在2022年7月31日前取得应聘岗位要求的学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。国内外相近专业，高校自设专业，经学校招聘领导小组研究后纳入招聘范围。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.招聘岗位要求的其他条件，具体条件详见岗位列表。
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引进程序
（一）报名（2022年6月13日-6月19日每天8:00至18:00）
应聘人员登录网站(http://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage)进入报名系统注册，填写报名资料，提交报名申请。注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。
（二）资格初审（2022年6月13日-6月20日）
学校人事处通过报名系统在网上进行资格初审，符合岗位招聘条件者通过初审，初审未通过者不得参加复审。应聘人员可在6月20日前登录报名网站查询资格审查结果。应聘人员在最后一天（6月19日）报名，如因未通过审查而导致无法改报其它岗位的，后果自负。
（三）资格复审（2022年6月27日-6月28日）
1.复审时间：2022年6月27日至28日（9:00至17:00）。
2.复审地点：兰州财经大学和平校区崇德楼4楼416室（兰州市榆中县和平镇薇乐大道4号）。
3.资格复审所需材料：
①本人身份证原件及复印件一份；
②本人硕士毕业证和学位证原件及复印件一份。
③本人近期正面免冠同底1寸证件照（彩照）2张。
④报名时已取得“毕业证”“学位证”的应聘人员，凭“毕业证”“学位证”参加资格复审。岗位有专业方向要求的，还需出具专业方向证明材料（档案中复印并加盖档案管理部门公章或毕业学校出具的专业方向证明并加盖公章）；还未取得“毕业证”“学位证”的应聘人员凭所在学校《应届毕业生证明》进行资格复审，证明需注明专业（岗位要求具体专业方向的要注明专业方向），证明由所在学校研究生学位或学籍主管部门盖章（所属学院证明无效）；取得国外学历证书的，持教育部留学服务中心印发的学历认证书进行资格复审。
应聘专职辅导员岗位人员须提供中共党员证明材料（由组织关系所在党委或党总支出具）。
⑤有工作单位的应聘人员须持具有人事管理权限部门出具的同意报考证明进行资格复审。
⑥本人提交的报名材料要真实、准确。对不符合报考条件的应聘人员、应聘人员相关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，取消考试资格。
⑦报名费：通过资格复审的应聘人员，现场收取报名费150元整（依照甘发改收费〔2019〕422号文件规定执行）。
通过资格复审的人员，凭有效身份证件领取准考证。
(四）笔试（2022年7月2日上午9:00-11:00）
笔试由学校统一组织，委托第三方命题。具体笔试时间、地点以准考证为准。笔试开考比例原则上不低于参加笔试人员与招聘计划的3∶1，不足3∶1的岗位，由学校划定60分的最低控制线，笔试前书面告知考生。笔试为闭卷形式，笔试时间为120分钟，总分100分。开考15分钟后考生不得进入考场。笔试成绩于2022年7月2日在学校官网公布（http://www.lzufe.edu.cn/）。
笔试内容：
1.专业技术岗位(教辅)考试内容为岗位必需的专业知识；
2.管理岗位考试内容主要包含政治理论知识、公共基础知识、行政能力测验、材料分析及文案写作等。
3.辅导员考试内容主要包含政治理论知识、公共基础知识、行政能力测验、材料分析及文案写作等。
（五）面试（2022年7月3日）
面试由学校公开招聘工作领导小组统一组织。
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。达不到3:1的，由学校划定60分最低控制线，面试前书面告知考生。
面试时间：2022年7月3日，面试采取百分制，面试成绩当场公布，考生签字确认。
面试地点：兰州财经大学段家滩校区艺术教学楼。
进入面试人员于2022年7月2日在学校官网公布（http://www.lzufe.edu.cn/）。具体面试事宜电话通知。
采取结构化面试:1.专业技术岗位(教辅)重点测试应聘人员从事招聘岗位工作应当具备的专业知识、综合素质、分析问题和解决问题能力等。2.管理岗位重点测试应聘人员的综合分析能力、解决问题能力、应变能力、语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力等。3.辅导员重点测试应聘人员的综合分析能力、解决问题能力、应变能力、语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力等。
总成绩确定（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。总成绩按比例计算并四舍五入后，保留至小数点后两位。如果出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。总成绩（笔试、面试成绩）在学校官网公布（http://www.lzufe.edu.cn/）。
注：不足笔试、面试开考比例，笔试或面试环节低于60分，直接取消招考资格。
学校公开招聘工作领导小组按照招聘计划以考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加心理测评及体检人选名单。
（六）心理测评
对初步人选进行心理测评，以考察其性情、意志、品质以及反应等心理素质，作为人职匹配度的参考依据。
（七）体检
学校统一组织拟聘人员进行体检。体检时间地点由学校电话通知应聘人员，请考生保持通讯畅通，参加体检时须持有效身份证、准考证。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。体检不合格者可申请复检，复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检和复检费用由拟聘人员自理。因体检不合格或自愿放弃出现岗位空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。
（八）考察
学校采取函调、查阅档案、个别谈话、实地走访等形式对体检合格人员德、能、勤、绩、廉、学等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。
考察中发现应聘人员有提供虚假材料、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作行为的，不予录用。因考察不合格或拟聘人员自愿放弃出现岗位空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。
（九）确定拟聘人员
学校根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员报学校会议审定。体检、考察不合格的不予录用。
（十）公示
拟聘人员名单在学校网站公示，公示时间为7个工作日。对公示中如有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘用人员，取消聘用资格，由此出现岗位空缺时，按相应岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。
（十一）备案
对公示符合条件的拟聘人员，由学校校长办公会议研究确认后报省教育厅、省人社厅备案。
（十二）聘用
对省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员，学校办理审批聘用手续。按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案转移等手续。
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咨询方式及附件
学校人事处咨询电话：0931-5252026
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1.兰州财经大学2022年公开招聘工作人员（管理教辅）岗位列表
2.兰州财经大学2022年公开招聘工作人员辅导员岗位列表
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