浙江杭州 | 临平区紧缺专业人才和事业单位工作人员招聘57人公告
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报名时间：6月20日9时—7月10日17时
一、临平区基本情况
临平地处长江三角洲圆心地，坐落于G60科创大走廊和杭州城东智造大走廊的战略交汇点，区域面积286平方公里，辖7个街道1个镇，户籍人口56.42万，实有人口157万，是杭州都市新区，东北门户。
二、招聘紧缺专业人才
计划招聘紧缺专业人才18名。
1.对象范围。招聘对象为具有国内“双一流”高校或海外（境外）世界百强高校硕士研究生及以上学历的应届毕业生。报名人员需取得上述院校硕士研究生及以上学历、学位证书。在择业期（2020年6月1日及以后毕业）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生视作应届毕业生。2022年应届毕业生须在2022年8月底前获得硕研及以上学历、学位证书。招聘对象范围不含定向、委培、独立学院取得学历、学位的人员。
2.年龄条件。年龄在30周岁及以下（1991年7月1日及以后出生）；具有博士研究生学历学位的，年龄可放宽至32周岁及以下（1989年7月1日及以后出生）。
具体岗位、人数、专业、报考流程等要求详见下方《2022年杭州市临平区紧缺专业人才招聘公告》。
三、面向社会公开招聘工作人员
计划面向社会公开招聘事业编制工作人员39名（共涉及19家事业单位）。
1.对象范围。具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
2.年龄条件。年龄在35周岁及以下（1986年7月1日及以后出生）。
具体岗位、人数、专业、报考流程等要求详见下方《2022年杭州市临平区事业单位公开招聘工作人员公告》。
每位考生限报一个岗位，紧缺专业人才岗位和事业单位工作人员岗位不得重复报考。
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紧缺专业人才招聘公告（18人）
一、招聘计划
计划招聘紧缺专业人才18名。特别优秀的，其毕业院校、所学专业等条件可适当放宽。
二、招聘对象范围和条件
（一）对象范围
本次招聘主要面向2022年硕研及以上应届毕业生[在择业期（2020年6月1日及以后毕业）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生视作应届毕业生]。报名人员须取得上述院校研究生学历和硕士以上学位。2022年应届毕业生须在2022年8月底前获得硕研及以上学历、学位证书。
应届毕业生本科阶段要毕业于国内世界一流大学建设高校、国内世界一流学科建设高校、省内重点建设高校或海外（境外）世界百强高校，且符合下列条件之一：
1.硕士研究生、博士研究生阶段毕业于国内世界一流大学建设高校；
2.根据本次各岗位招聘人才所需专业，硕士研究生、博士研究生阶段毕业于国内世界一流学科建设高校相应重点建设专业；
3.硕士研究生、博士研究生阶段毕业于海外（境外）世界百强高校（须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书）。
招聘对象范围不含定向、委培、独立学院取得学历、学位的人员。
（二）年龄条件
年龄在30周岁及以下（1991年7月1日及以后出生）；具有博士研究生学历学位的，年龄可放宽至32周岁及以下（1989年7月1日及以后出生）。
（三）其他条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有中华人民共和国国籍。
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3.中共党员（含预备党员），在高校就读期间获得院校级及以上优秀毕业生或工作期间获得区县级及以上综合性荣誉的，同等条件下优先。
4.有失信人记录、治安刑事处罚记录的，在校就读或工作期间受过纪律处分的，或有应回避情况的人员，不宜报名。
5.党政机关或事业单位工作人员，需提供所在单位同意报考证明。
6.符合岗位其他要求，没有不宜招聘的情况。
三、招聘程序
主要通过综合比选方式确定招聘人选，包括网上报名、资格审核、个人素质评价、初步筛选、现场面试（或网络视频面试）、体检、政审考察、公示聘用等程序。
按不低于岗位计划数1:3的比例开展综合比选工作。在整个过程中，如出现部分岗位无人报名或放弃资格，导致岗位有效报名人数低于规定比例的，组织方可视情将此部分岗位计划数调配至其他岗位，或视情将报名其他岗位的合适人选调剂到空缺岗位参与比选，或核减招聘计划。
（一）网上报名
网上报名时间：北京时间2022年6月20日9时—7月10日17时。
报名网址：http://lpzy.linping.gov.cn:8011/（杭州市临平区人事考试网上报名系统，以下简称“网上报名系统”），6月20日上午9时起正式启用。请从“紧缺专业人才招聘报名通道”入口进入。
报名人员可于截止时间前登录“网上报名系统”，注册个人真实信息，进行诚信确认后网上填写报名表，并选择具体岗位进行报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息，组织方暂不做初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。
（二）资格审核
资格初审时间：北京时间2022年7月11日9时—7月17日17时。
根据招聘要求和岗位资格条件，进行报名人员网上资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈。在此期间，“网上报名系统”不对报考人员开放。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。未通过的，可在“查询及改报”时间内改报并接受资格初审。
查询及改报时间：北京时间2022年7月18日9时—7月20日17时。
改报阶段，随报随审，已报名人员登陆“网上报名系统”，查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位，未通过的可继续改报并接受资格初审。未及时改报的，视为放弃。
在现场面试（或网络视频面试）前进行报名资格复审（需提供个人素质评分表和个人相关佐证材料的原件及复印件，不符合条件的取消参加综合比选资格）。
（三）个人素质评价
个人素质评价将对报名人员的学历学位，毕业院校，在校期间获得省市、院校级及以上优秀毕业生荣誉情况，在工作期间获得区县级及以上综合性个人荣誉等方面进行量化评价。报名人员需在初步筛选前提供相关材料进行网上审核，并对提供材料的真实性作出承诺，现场面试前作再次验证（若网络视频面试的，在体检前作再次验证）。
（四）初步筛选
初步筛选具体时间、地点与形式另行通知。
根据疫情防控需要，为避免人员聚集，一般将预先按岗位以网络评测考核的形式进行初步筛选，通过对报考人员能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的评价得出初筛成绩，并按照初筛成绩（占90%）和个人素质评价成绩（占10%）由高到低，按不低于岗位计划数1:3的比例确定进入现场面试（或网络视频面试）人选。对部分初步筛选后通过人数较少的岗位，可择优邀请其他岗位应聘者进行调剂。初筛成绩和个人素质评价成绩不计入最终成绩。
（五）现场面试（或网络视频面试）
现场面试考核侧重对能力素质、个人特征和岗位匹配度等方面进行考核了解。现场面试考核在临平区进行，具体时间地点、考核规则和考核形式将根据疫情防控工作情况另行通告。若因疫情防控需要，也可改为网络视频面试。
现场面试（或网络视频面试）成绩按百分制评分，作为人员聘用的最终依据。若现场面试（或网络视频面试）成绩出现并列，且无符合优先条件的，依次参照初筛成绩、个人素质评价成绩确定拟聘用人选。现场面试（或网络视频面试）成绩低于70分的，一般不予聘用。
（六）体检
以岗位计划数1:2的比例，按现场面试成绩由高到低确定入围体检人员。相关体检标准按照有关规定执行。
（七）政审考察
根据现场面试（或网络视频面试）成绩和体检情况确定考察对象。由组织方统一制定考察方案，了解拟招聘人才学习、工作情况和是否存在不宜招聘的情况。
（八）公示聘用
考察合格的拟招聘人才，按规定进行公示，公示无异议后办理相关手续。
在人才招聘综合比选过程中初步筛选、现场面试（或网络视频面试）、体检环节，出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方按照择优原则视情况决定是否依次递补，无合适人选的岗位可空缺。考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。批准聘用的人员必须在聘用文件下达后一个月内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
四、相关待遇
本次招聘的紧缺专业人才，与岗位所在主管部门下属单位签订事业聘用合同。试用期按有关规定执行，试用期满不合格的，取消聘用。本次聘用人员符合条件的可享受临平区人才政策，并纳入我区专项培养名单。
公告未尽事宜，由中共杭州市临平区委组织部、杭州市临平区人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：0571-88753102；咨询电子邮箱：LPQRCZP@163.com。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2022年杭州市临平区紧缺专业人才招聘计划表
2.2022年杭州市临平区紧缺专业人才招聘个人素质评分表
3.2022年浙江省公务员录用考试研究生专业参考目录
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事业单位人员招聘公告（39人）
一、招聘单位和岗位
本次招聘共有19家事业单位，计划招聘工作人员39名。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
6.具备岗位所需的其他条件；
7.年龄在35周岁及以下（1986年7月1日及以后出生）。其他有关资格证书、户籍、工作经历、服务期、任职期等的计算，截止时间为2022年6月30日。
招聘程序
（一）报名和资格初审
1.网上报名
时间：2022年6月20日9时—7月10日17时。
报名网址：（杭州市临平区人事考试网上报名系统，以下简称“网上报名系统”http://lpzy.linping.gov.cn:8011），6月20日上午9时起正式启用。报考人员登录网上报名系统，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不做初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。
2.资格初审
时间：2022年7月11日9时—7月17日17时。
各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。未通过的，可在“查询及改报”时间内改报并接受资格初审。
3、查询及改报
时间：2022年7月18日9时—7月20日17时。
已报名人员登陆报名系统，查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位，未通过的可改报并接受资格初审（随报随审）。未及时改报的，视为放弃。
4、报名注意事项：
（1）部分岗位专项招聘应届生,招聘对象范围限定为普通高校2022年毕业生。以下三类情形者视同对待：①在择业期（2020年6月1日及以后毕业）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生；②2022年毕业的留学人员；③2022年毕业、符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生。
报考岗位要求的学历均为国家承认学历，报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考，2022年应届毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年8月底前取得相应毕业(学位)证书，否则不予聘用。
（2）杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围，含桐庐县、淳安县、建德市（含在杭高校的2022年应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校2022年应届毕业生，浙江省户籍范围依此类推），以2022年6月30日的户口所在地为准。生源地是指经高考，被高校录取时户籍所在地。研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员户籍不限，但研究生以本科生专业报考岗位的除外。
（3）岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录（需当地社保部门盖章）及其他有效证明为准，在高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历要求有具体岗位的，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作资历证明。
（4）专业条件由各招聘单位参照《2012年普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》、《2020年版普通高等学校本科专业目录》、《2011年版本授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《2018年4月更新学位授予和人才培养学科目录》等，并结合岗位职责进行审核。
（5）报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，并需提供同意报考证明。
（6）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考；因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不能报考；同时，报考人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（二）缴费确认
时间：2022年7月21日9时—7月22日16时 通过资格审核的报考人员，在网上报名系统进行网上缴费确认（考试考务费每人50元），并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。
缴费结束后，有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。对未达到开考比例而取消开考的岗位，已缴费的报考人员，由招聘单位通知相关人员在规定时间内改报其他岗位。未及时改报者视为自动放弃报考，不再退还报名费。
贫困家庭的报考人员可于缴费确认截止日前工作日持身份证、所在区、县（市）民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明等原件及复印件到杭州市临平区人力资源和社会保障局（临平区临平南大街265号市民之家）719办公室，申请免交报考费。
（三）下载并打印准考证
已完成缴费确认人员根据通知时间登陆网上报名系统，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
四、笔试
1、具体时间与地点另行通知，以准考证信息为准。
2、科目：综合基础知识和综合应用能力（由客观题和主观题组成）一科。
3、考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），按准考证上规定的时间和地点参加笔试。
4、笔试结束后，由杭州市临平区人力资源和社会保障局划定笔试成绩合格分数线。由考生通过网上报名系统自行查询笔试成绩。成绩公布后，在笔试成绩合格者中按照笔试成绩从高分至低分按1：3比例确定面试入围人员。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
五、网上资格复审
面试前，面试入围人员需进行网上资格复审。网上资格复审时间由招聘单位另行通知。
面试入围人员须在规定时间内通过网上报名系统自行提交所报岗位需要材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时进行网上资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员经确认不参加资格复审的，可在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。未按时进行网上资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。
网上资格复审提交材料要求均为原件的扫描件。需要提交的材料如下：
1、本人有效期内的身份证、户口簿（集体户籍卡、户籍证明，户籍不限也须提供）
2、学历、学位证书
2022年应届毕业生，须在要求时间前提供高校核发的《就业推荐表》（须加盖学校公章）和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
2020年和2021年毕业生视同高校2022年毕业生的，提供2020年7月至2022年6月的社保缴费记录和其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的证明材料。以及高校核定的《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》。
3、报考条件要求中共党员的岗位须提供所属党组织开具的党员证明材料。
4、报考岗位要求工作经历的，需提供县（区）级及以上社保部门出具的单位缴纳的社保缴费证明（公章）、劳动（聘用）合同以及能证明相关工作经历的其他证明材料等。有相关工作经历要求的岗位，若合同中不能体现所从事工作，还需提供单位证明。
5、具有公务员、事业身份人员需提供现单位及主管部门同意报考证明。
六、面试
通过资格复审的考生，可通过网上报名系统自行打印面试通知书。打印面试通知书时间由招聘单位另行通知。因逾期打印面试通知书而影响参加考试的责任，由考生自负。
面试时间、地点、要求以面试通知书为准，有特别需求的岗位增加测试的环节（增加测试环节的，按各占50%计算面试成绩）。应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的，视作放弃面试资格，不再安排递补。
面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。
七、体检和考察
笔试与面试成绩均实行百分制。面试结束后，笔试和面试成绩各按50%的比例折算成综合成绩。综合成绩出现并列的，笔试成绩高的排名在前。仍并列时，再加试一轮。
体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定。
体检和考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。体检时间及地点由招聘单位另行通知。体检和考察内容、标准参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行（如体检、考察工作实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行）。
体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用文件下达前放弃聘用资格的，由招聘单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。
八、公示及聘用
考察合格人员名单在网上报名系统、临平区相关门户网站按规定进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
批准聘用的人员必须在聘用文件下达后一个月内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
根据有关规定，事业单位聘用人员按浙政办发〔2004〕117号文件实行聘用制。
招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
1、报名、资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请电话咨询招聘单位。
2、网上报名、网上资格复审、缴费确认技术咨询电话：15757700667。
3、政策咨询电话：0571-86153017、89189917，杭州市临平区人力资源和社会保障局。
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1.2022年杭州市临平区事业单位工作人员招聘计划一览表
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