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山东德州 | 德城区第二批“优选计划”选调16人公告
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为深入实施“人才强区”战略，加强专业型干部人才储备，持续优化人才队伍结构，推动德城经济社会高质量发展，经研究决定，实施2022年德城区第二批“优秀党政干部储备人才选调计划”(简称“优选计划”)，面向海内外优选一批事业编制党政管理急需紧缺人才。
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引进人数和范围
选调计划共计16名。
选调范围1.国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;
2.经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生;
其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号)，通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
2.具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;
3.报名人员须为2022年应届毕业生或择业期(二年)内未落实就业单位的高校毕业生;
4.报名人员须具备下列条件之一：①在高校就读期间，加入中国共产党(含预备党员);②在高校就读期间，担任过班长、副班长，党(团)支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席等主要学生干部，时间须连续半年以上;③在高校就读期间，获校级(含)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号;
5.硕士研究生年龄在30周岁以下(1991年7月18日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月18日以后出生)。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2022年普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2022年7月31日前取得外，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2022年7月18日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。
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引进程序
网上报名(2022年7月18日9:00至7月21日16:00)报名人员登录德城区政府门户网站(www.decheng.gov.cn)，按要求如实、规范填写、提交个人信息资料，并上传相关资格材料(PDF或JPG格式文件)，每人限报一个岗位。
报名上传提交的资料包括：1.身份证复印件(正反面在同一页);2.2022年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》，择业期内高校毕业生须提供毕业证、学位证;3.在国(境)外获得学历学位的，须提交国家教育部门的学历学位认证材料;尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部学历学位认证材料的《容缺报名承诺书》(附件3);4.党员身份、学生干部身份、校级(含)以上荣誉称号相应证明材料。
报名人员需点击“提交审核”方可进入审核流程，在资格初审通过前可修改报名信息，修改后需重新提交审核;一经审核通过，报名信息不能更改。报名截止后，审核未通过考生将不能再修改、提交报名信息。报名人数与招引计划原则上不低于3:1，如报名人数未达到开考比例，经德城区委人才工作领导小组研究同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位计划。
报名人员必须使用二代身份证件进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报名人员在引进期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。
资格初审(2022年7月18日11:00至7月22日16:00)网上报名后，根据报名人员提交的信息资料及相关证明材料进行资格初审。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回补充。资格初审通过后考生须及时打印《2022年德州市事业单位引进优秀青年人才报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》。
鉴于设置专业要求时，引进单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可向引进单位提供相应的主干学习课程等证明材料。引进单位根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。
资格复审报名人员按照德城区政府门户网站(www.decheng.gov.cn)公告通知时间、地点进行资格复审，并提供以下材料原件：
1.本人有效居民身份证;2.《2022年德州市事业单位引进优秀青年人才报名登记表》(须本人签字);3.2022年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》;4.择业期内高校毕业生须提供毕业证、学位证;5.在国(境)外获得学历学位的，须提交国家教育部门的学历学位认证材料;尚未认证的，提交《容缺报名承诺书》(须本人签字);6.党员身份、学生干部身份、校级(含)以上荣誉称号相应证明材料;7.《诚信承诺书》(须本人签字)。
面试面试采用结构化面试形式进行，主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等方面素质。
面试时间及相关事项将在德城区政府门户网站(www.decheng.gov.cn)进行公告。
考察根据面试成绩由高分到低分按引进计划等额确定考察人选。因考察不合格或本人放弃造成的空缺岗位，根据同岗位人员面试成绩依次递补考察。
体检考察合格人员参加统一体检。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。
公示聘用公示期满，对不影响聘用的人员，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。
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相关待遇
引进人才使用事业编制，试用期为1年。试用期满后，由区委组织部组织考核，经考核合格的办理转正手续，不合格的解除聘用合同。聘用后，博士研究生享受正科级工资待遇，硕士研究生享受副科级工资待遇，各方面表现优秀，符合干部选拔任用资格条件的优先提拔。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。被聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年(含试用期1年)。服务期内离开或考核不合格者予以辞退，相应待遇取消。
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咨询方式及附件
咨询电话：0534—2671798。
点击【阅读原文】查看原文及附件1、2022年德城区第二批“优选计划”选调计划表2、2022年德州市事业单位引进优秀青年人才报名登记表3、容缺报名承诺书
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