重庆 | 长寿区事业单位考核招聘紧缺高层次人才15人公告
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为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案(备案号KHZP2022026CS），现面向社会考核招聘事业单位工作人员。
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引进人数和范围
本次面向社会考核招聘事业单位工作人员15名。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。
年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年7月18日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年7月19日及以后出生，依次类推；其中符合条件的退役军人报考，年龄可放宽3岁。
毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书，在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
报考人员为2022届高校毕业生的，应按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年7月31日前取得相应毕业（学位）证书；境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2022年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。如未按时取得相应学历学位证书，取消聘用资格。
专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
毕业证专业名称与《专业参考目录》专业称谓相似但不完全一致的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
特别说明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本级（数）。如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均自本公告发布之日起计算。
本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，须在资格审查时提供。
其中，2022年应届高校毕业生报考卫生岗位要求的执业医师证、规范化培训合格证，须在2022年12月31日前取得，否则取消聘用。
本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2021年8月1日至2022年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
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引进程序
现场报名及资格审查
本次考核招聘采取现场报名方式，报名与资格审查同步进行，不接受委托报名，报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘。
现场报名时间
2022年7月21日至7月23日（星期四至星期六），上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
现场报名地点
长寿区人力资源培训考评中心（长寿区桃花文苑西路2号区委党校综合楼2楼）。
现场资格审查所需材料
1.现场资格审查所需材料详见附件2，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查不合格的，向报考人员说明原因。考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。
本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致（含相近相似的专业），但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料（非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证）。
2.报考人员属市内机关事业单位工作人员的，须在现场资格审查时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件3）；不能提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
现场缴费
资格审查合格者，按市财政、物价部门文件规定缴纳考务费每人50元。
未达到开考比例情形的处理
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2:1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。
报名人数、笔试、领取《准考证》等信息公布
各招聘岗位的最终报名人数、缴费人数、是否需进行笔试以及领取《准考证》时间、地点等信息将于7月26日前通过重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏公布，请报考人员随时关注。
考试考核
本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，应进行笔试。未达8:1的，直接参加面试考核。
笔试
1.笔试分值100分。笔试科目为《综合基础知识》、《综合基础知识》（卫生类），各岗位具体笔试科目详见附件1。笔试考试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布）内容执行，笔试时间90分钟，采用闭卷笔答方式。
2.笔试时间初定于2022年7月30日（星期六），具体时间及考试地点详见准考证。
面试
面试具体时间地点等事项在重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏进行公布，请报考人员自行查询，不再另外通知。
面试分为专业技能测试和综合面试，分值均为100分。其中，长寿区委党校的教师岗须进行专业技能测试及综合面试，其他岗位只进行综合面试。长寿区委党校的专业技能测试方式为讲课，测试内容为报考岗位的相关专业知识；综合面试为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
各面试方式分值均为100分，专业技能测试（讲课）时间根据考试科目决定，结构化面试时间不低于12分钟。各岗位开展面试的具体方式详见本《公告》附件1。
聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送主管部门审核后，分别报长寿区委组织部、长寿区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。
本次公开招聘全部岗位人员一经聘用，须在长寿区最低服务满3年；未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。
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咨询方式及附件
报考条件、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件1中的联系电话咨询相关招聘单位及长寿区人力社保局：023-40661621。
考试考务咨询电话：023-40469077
点击【阅读原文】查看原文及附件
1：长寿区事业单位2022年第三季度考核招聘紧缺高层次人才岗位一览表
2：现场资格审查所需材料
3：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺
4：重庆市考试录用公务员专业参考目录
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