重庆 | 重庆幼儿师范高等专科学校、四川外国语大学招聘21人公告
长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
重庆幼儿师范高等专科学校：7月31日截止四川外国语大学：7月18日9:00至7月22日12:00
1
重庆幼儿师范高等专科学校（15人）
招聘单位及人数
本次面向社会考核招聘高层次人才15名。
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年7月31日，如“45周岁以下”，指未满46周岁，在1976年8月1日及以后出生，依次类推。其中，符合条件的退役军人报考的，年龄可放宽3周岁。特别优秀的人才，经市级事业单位人事综合管理部门认定后，年龄可适当放宽。
毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；其中应届毕业生可在2022年7月31日前提交。在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证，其中应届毕业生可在2022年7月31日前提交。
参照授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（附件5）和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件6）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。
专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。
特别说明
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如45周岁以下，均含45周岁；如专技10级以上，均含专技10级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
报名
公告发布之日起至2022年7月31日，发送报名登记表（附件4）及简历（含已经取得的所有学历及学位证书、学信网认证材料,境外学历学位还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、职称证书、科研成果)的扫描件电子版，按“2022年考核招聘（第二批）应聘+岗位名称+专业+姓名”格式命名，发送至cqyzzp@126.com邮箱作为提交的报考申请。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
考核方式
本次公开考核招聘包括专业技能测试、综合面试和心理测试。
1.专业技能测试：采取试讲的方式，主要测试应聘人员的教育教学能力、专业理论水平与实践操作能力等。分值100分，时间30分钟。
2.综合面试：采取结构化面试的方式，主要从思想政治表现、职业道德、教学科研能力等方面对应聘者的学术能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等方面进行考核。分值100分，时间10分钟。
3.心理测试：主要考察应聘人员的心理素质等综合性素质，成绩不纳入总成绩，但作为是否聘用的重要参考依据。
综合面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行，成绩当场公布并由应聘人员签字确认。综合面试成绩未达70分者，不得确定为体检人选。
聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。
招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行，符合学校高层次人才引进规定的享受相关待遇。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。
本次公开考核招聘全部人员一经聘用，须在本单位最低服务满5年。凡此类岗位聘用人员在未满约定的最低服务期时，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。
考试考务咨询电话：023-85773912、85770006。
长按识别二维码查看公告原文及附件
1：重庆幼儿师范高等专科学校2022年下半年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表
2：现场资格审查所需材料
3：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺
4：重庆幼儿师范高等专科学校2022年下半年考核招聘事业单位工作人员报名登记表
5：授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录
6：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）
2
四川外国语大学（6人）
招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员6名。
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
年龄计算
本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2022年6月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年7月1日及以后出生，依次类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。
毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在国（境）内高校毕业的报考人员，须在资格复审时提交学历（学位）证书，在国（境）外高校毕业的报考人员，须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。报考人员为2022届境内高校毕业生暂时若未拿到毕业（学位）证，可提供学生证或学校盖章的就业推荐表，最迟须在2022年12月31日前之前提交毕业（学位）证；在国（境）外高校毕业的报考人员，最迟须在2022年12月31日前提交教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科（专业）目录（附件2、3）和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。
专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格条件审核的单位认定，可视为符合专业要求。
特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
报名
报考人员通过四川外国语大学人才招聘网（网址：rszp.sisu.edu.cn）进入报名系统进行网上报名。报名通道开放时间为2022年7月18日上午9：00起至7月22日12：00止。报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名及缴费全部结束后1个工作日之内公布各岗位确认报名人数。
查询资格初审结果
招聘方对报考人员资格条件进行网上初审。资格初审不合格的，不能进入下一环节。报考人员可在网上报名1日后登录报名网站，查询资格初审结果（如对资格初审结果有疑问，可咨询学校人事处，联系方式65385230）。通过资格初审的应聘人员应及时记录报名账号等信息，方便后续信息查询；如因填报信息错误而未通过审核的，可在2022年7月22日14:00以前及时进行修改，由招聘方重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，不能更改报考单位及岗位。
网上缴费
报考人员资格初审合格后，须在2022年7月22日16:00前登录http://paytc.sisu.edu.cn/xysf/，点击注册（注意：须使用报名人员姓名和身份证号码），完成注册后，选择公开招聘报名考务费项目，完成缴费（按财政、物价部门批准的标准收取）。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。
打印准考证
报名资格初审合格并缴纳了考务费的人员，请于2022年7月23日14:00至2022年7月24日9:00登录四川外国语大学人才招聘网报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
考试
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试为公共科目笔试；面试包括专业技能测试和综合面试。各岗位具体考试科目项目详见《四川外国语大学2022年公开招聘教学科研工作人员岗位一览表》（附件1）。
考试时间暂定为7月24日，具体考试安排、地点以四川外国语大学人才招聘网（rszp.sisu.edu.cn）公布为准。
参考人员应及时关注报名网站、考试现场等公布的疫情防控要求，自觉配合考务机构执行疫情防控相关要求。
笔试
公共科目笔试分值100分，考试时间90分钟。
A类考试类型岗位若实际报名人数与拟招聘岗位名额比例达到5：1以上比例的，采取笔试+面试的方式。笔试内容为笔试内容为专业基础知识，主要内容为所报考学科专业知识，不指定复习教材，采用闭卷笔答方式；若报名人数与拟招聘岗位名额比例低于5：1，则采取面试的方式。
B类考试类型岗位笔试内容为《综合基础知识》+专业知识，各占50%，《综合基础知识》参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲（2022年4月）》（2022年4月重庆市人力资源和社会保障局官网发布）内容执行，专业知识为所报考学科专业知识，不指定复习教材，采用闭卷笔答方式。
面试
面试由招聘方组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等事项在四川外国语大学人才招聘网公布。
面试环节中，专业技能测试方式包括试讲或实操，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等；综合面试为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。各面试方式分值均为100分，专业技能测试时间不少于15分钟，综合面试时间不少于10分钟
聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等报事业单位人事综合管理部门审批。
招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。
网上报名资格初审、复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，咨询电话：65385230闫老师、曹老师。
网上报名技术咨询电话：023-65385230 闫老师
长按识别二维码查看公告原文及附件
1：四川外国语大学2022年公开招聘教学科研工作人员岗位一览表
2：授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录
3：普通高等学校本科专业目录（2022年）
4：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）
5：资格审查所需材料
6：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺
江苏 浙江 上海 山东 河南 安徽 广东 四川 重庆 北京 天津 河北 陕西 山西 湖南 湖北 江西 福建 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 云南 贵州 云南 海南 广西 青海 甘肃 新疆 宁夏 西藏 港澳台
【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴
【推荐理由】年薪不低于18w
浙江宁波事业单位招聘事业编制工作人员
（点击查看详情）
经典班型，小班教学，强调实战，口碑推荐，高性价比，全程服务！（点击查看详情）
上课时间、内容您说了算，私教式约课服务，适合时间紧、时间不自由，短期突破，追求高效，或者竞争大地区同学，急切上岸！