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福建莆田 | 秀屿区事业单位高层次人才招聘24人公告
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为贯彻落实中央、省委和市委关于深化人才发展体制机制改革意见、《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措实施意见》(国办发〔2020〕6号)、省委省政府《关于实施新时代人才强省战略的意见》(闽委发〔2022〕4号)精神，根据市委市政府《关于实施人才“壶兰计划”的意见》(莆委发〔2017〕2号)和事业单位聘用研究生及以上学历工作人员的有关规定，结合我区人才发展需要，拟向社会公开招聘高层次人才。
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引进人数和范围
招聘对象应、往届毕业硕士、博士研究生。
招聘人数24人
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岗位详情
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引进对象条件
1.所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具备符合岗位要求的资格条件和工作能力。
2.具备岗位要求的学历层次、专业资格等条件。
3.身体健康，符合公务员录用体检标准。
4.所有学历及相关证书须在2022年12月31日前取得(应届毕业生报名时提供《毕业生就业推荐表》)。
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引进程序
报名和资格审查1.报名时间：2022年8月1日至8月15日18:00
2.报名方式：符合条件的报考人员须将以下材料扫描成PDF格式发送至xyqrsj410@163.com(邮件主题格式为“姓名+报名序号+报名岗位+手机号码”)。
(1)秀屿区2022年事业单位高层次人才公开招聘报名登记表
(2)身份证、毕业证书、学位证书，学信网、学位网查询认证材料。如有留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》佐证材料。
考试1.考核时间和地点：另行通知。
2.考核办法：由组织、人事部门采取参照招考公务员结构化面试办法，开展面试考核工作。面试考核合格的，按招聘岗位数，面试成绩高的签订就业意向书。
体检1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在考试成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。
2.体检标准和办法。由组织、人事部门组织到公务员招考定点体检医院进行体检。未按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。体检标准参照国家规定的《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)等规定的项目和标准执行。复检参照《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的有关规定执行：考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内，向体检实施机关提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
考察由组织和人事部门按1：1比例对面试、体检均合格的考生组织考察。考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的，取消聘用资格。
聘用经公示无异议后，按照干部管理权限和相关用人程序，办理相关聘用手续。考察不合格者，不予聘用。
本次招聘事业单位高层次人才实行服务年限制度，须在秀屿区服务最低5年。
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咨询方式及附件
咨询电话：中共莆田市秀屿区委组织部：0594-5851267莆田市秀屿区人社局：0594-5851617联系地址：莆田市秀屿区政府1号楼306室、5号楼410室
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