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山西晋城 | 高平市事业单位高层次人才招聘50人公告
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为深入推进人才强市战略，缓解我市人才紧缺现状，根据《晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)》精神，经研究，决定为我市部分事业单位公开引进一批高层次人才。
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引进人数和范围
引进硕士研究生50名，其中教育系统42名，其他事业单位8名。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
3.毕业证书上专业须与岗位要求专业相符，并取得相应的学位证书。
4.符合岗位要求的年龄条件(30周岁及以下为1991年7月18日以后出生，35周岁及以下为1986年7月18日以后出生)。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合岗位要求的其他条件。
其中：研究生专业参照“中国研究生招生信息网”专业库设置。高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业，由负责资格审查部门根据主要课程、研究方向等进行认定。
2022年应届毕业生须在2022年9月前取得毕业证书、学位证书。
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引进程序
引进硕士研究生，如果报名人数不超过岗位名额，采取考察的方式直接进行考核;如果报名人数超出岗位名额且不超岗位名额5倍，采取面试测评与考察的方式进行考核;如果报名人数超出岗位名额5倍，采取笔试测评、面试测评与考察的方式进行考核。
报名采取网络报名的方式进行，报名者可登录高平市人民政府门户网站(http://www.sxgp.gov.cn/)进行网上报名，报名时间为：2022年7月18日9:00至2022年7月21日24:00。
网上报名按以下程序进行：1.提交报名表报名人员登录报名网址，填写报名表(报考人员应提前准备本人近期正面免冠照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，大小不超过30KB)，每人限报一个岗位。报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确、完整，报名登记表所填写专业要按照研究生毕业证书所载专业名称全称填写。
已参加工作的报名人员须征得工作单位及具有干部管理权限部门的同意方可报考。
2.资格初审和结果查询时间：2022年7月18日9:00至7月23日18:00。
报名人员在提交报名申请后，通过资格审查的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;7月21日24:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其他岗位;
7月21日24:00至7月23日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其他岗位。
引才岗位中“男专技岗位”或“女专技岗位”报名出现缺额时，按缺额数补足到同单位同专业的“女专技岗位”“男专技岗位”中。
资格初审结束后，直接进入考察岗位、参加面试测评岗位、参加笔试测评的岗位，在原报名网站进行公布。
3.网上缴费通过资格审查的报名人员按网上提示的缴费办法于2022年7月18日9:00至2022年7月24日24:00进行网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。
脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考务费的报考人员需将以下证件拍照，并于2022年7月24日18:00前上传至1348610790@qq.com(qq邮箱)进行网上办理减免手续。逾期视作放弃费用减免。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴(扶贫)部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。
申请减免考试费的报考者，需先在网上缴费，减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。
4.笔试测评、面试测评准考证打印通过资格初审并需要参加笔试测评、面试测评的报名人员，登录原报名网站自行下载打印笔试测评、面试测评准考证，准考证打印时间见网上通知。准考证打印时，如遇问题请与高平市人力资源和社会保障局事业单位管理科联系解决，联系电话：0356—5259929。
考核1.笔试测评考试内容为公共基础知识，考试时间为120分钟，成绩在原报名网站查询。参加笔试测评时，考生需同时携带笔试测评准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加笔试测评。
笔试测评成绩按单位和岗位由高到低排序后，按引才名额1∶3的比例确定面试测评人选，末位出现成绩并列时，一并进入面试测评。面试测评人员名单在原报名网站公布。
2.面试测评面试测评方式分两种：教育系统教师岗位采取讲课方式进行;其他岗位采取结构化面试方式进行。
讲课重点测评教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等。备课60分钟，讲课时间为15分钟。
结构化面试主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间为10分钟。
聘用与管理公示期满无异议的拟引进人才填写《高平市公开引进高层次人才审批表》(一式四份)，与人才引进单位签订服务协议书，办理编制、人事、工资等手续，最低服务期五年。
引进人才实行试用期制度。试用期满后，进行考察，根据考察结果，决定续聘或解聘。
受疫情影响，本次引才对初中教师实施“先上岗、再考证”阶段性措施，引才单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同，约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格证的，依法解除聘用合同。
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咨询方式及附件
咨询电话：高平市人社局：0356—5259929
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