宁夏银川 | 北方民族大学招聘工作人员35人公告
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引进人数和范围
根据工作需要和有关规定，北方民族大学2022年面向社会公开招聘35名非事业编制工作人员。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有过硬的政治素质和良好的品行，热爱教育事业。
4.具有岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。国（境）外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。应届毕业生须在2022年7月31日前取得毕业证及学位证书。
7.应聘人员为硕士研究生的年龄不超过30周岁，出生日期须在1992年7月1日（含）之后；具有博士研究生学历的年龄不超过35周岁，出生日期须在1987年7月1日（含）之后。已在我校其他岗位工作的人员，如意愿报考此次工作人员公开招聘的，年龄条件放宽2周岁。
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引进程序
报名时间
应聘报名时间自本公告发布之日起至2022年7月30日下午17:30结束。
报名方式
2022年公开招聘工作人员只采取网络在线的方式报名，应聘人员限报1个岗位。符合岗位招聘条件的应聘人员请登录北方民族大学人才招聘系统（https://rczp.nmu.edu.cn/）进行注册，并根据系统提示在线填写报名信息。
资格审查
报名结束后，将按照学校公布的招聘计划要求对应聘人员的资格条件进行初审及复审，经复审合格后方可参加考试。
考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，主要是对应聘人员的思想政治、意识形态、品德学风进行把关，重点考核专业知识、师德修养、心理健康、综合素质。笔试成绩低于60分的，不能进入下一环节；面试成绩低于60分的，不能进入下一环节。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
招聘岗位应聘人数与岗位数之比须达到3:1及以上方可组织考试，未达到3:1的按比例减少或取消招聘岗位计划数。具有博士研究生学历的应聘人员直接进入面试环节，面试成绩即为考试总成绩，且不受3:1比例限制。
开展体检、心理健康测试，进行考察、档案审核
根据考试成绩，按招聘数量等额择优确定入选人员。对入选人员进行体检、心理健康测试，不合格者不予录用。对体检、心理测试合格人员进行考察及档案审核，重点考察思想政治表现、道德品质等，不合格者不予录用。因应聘人员体检、心理健康测试或考察及档案审核不符合要求的，入选人员明确放弃录用的，按照考试总成绩依次递补。
确定拟聘人员、公示
根据考试、体检、考察、档案审核结果，参考心理健康测试情况，经学校研究，确定拟聘人员。在学校网站主页公示，公示期为7个工作日。
聘用
公示无异议后签订劳动合同。
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相关待遇
专职辅导员岗位按照《北方民族大学辅导员管理办法（试行）》执行工资福利及相关待遇；其余岗位按照《北方民族大学非事业编制人员管理办法（试行）》执行工资福利及相关待遇。
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咨询方式及附件
联系人：乔老师、寇老师
咨询电话：0951-2066814
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1.北方民族大学2022年公开招聘工作人员计划
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