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湖北黄冈 | 罗田县、黄梅县事业单位招聘高层次和急需紧缺人才91人公告
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罗田县（42人）
为深入实施人才强县战略，加快推进“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，充分发挥人才在“产业罗田”建设中的支撑引领作用，经研究决定，面向社会公开招聘一批高层次和急需紧缺人才到罗田县事业单位工作。
招聘数量、岗位和对象计划公开招聘42人，其中高层次人才26人，急需紧缺人才16人。
1.公开招聘高层次人才对象为国内普通高校全日制硕士研究生、博士研究生、2017年及以后入学的非全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位人员或国外知名高校同等学历人员。
2.公开招聘急需紧缺人才对象为国内普通高校全日制本科及以上学历人员。
岗位详情
公开报名(1)报名时间：2022年7月29日至2022年8月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)
(2)报名方式：本次公开招聘采取网上报名的方式进行。报名人员在网站下载并按要求填写《罗田县事业单位2022年公开招聘高层次和急需紧缺人才报名登记表》(详见附件3，以下简称《报名登记表》)，仔细阅读《罗田县事业单位2022年公开招聘高层次和急需紧缺人才考生诚信承诺书》(详见附件4，以下简称《诚信承诺书》)，并将身份证、学历学位证各扫描1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，国内毕业生须提供学校或院、系出具的于2022年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件，国外、境外留学人员须于2022年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。)附上近期免冠彩色电子照片(正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)、《报名登记表》等相关资料，以姓名命名，统一打包发送至报考单位，详见《罗田县事业单位2022年公开招聘高层次和急需紧缺人才单位咨询电话、纪检监督电话及报名邮箱一览表》(附件2)，邮件主题请严格按“岗位代码+学校名称+考生姓名+博士(硕士、本科)”填写。
(3)报名要求：①报名人员应如实填写有关信息，诚信报考。每人只能选择一个岗位报名。报名人员要对照报考条件要求填写和提供材料，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。②报名与测试时使用的身份证必须一致，填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。
资格审查由招聘单位及其主管部门对报名应聘人员的基本信息、报考资格进行审查。(1)网上资格审查时间为2022年7月29日8：30至2022年8月9日17:30。资格审查结果以电话或邮件的形式告之报名人员，审查合格人员在罗田县人民政府网、罗田全媒体公示。
(2)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。
(3)关于报考相关截止时间。各岗位年龄条件见《岗位表》，年龄截止日期为2022年7月25日(如年龄要求为35周岁及以下，即为1986年7月25日以后出生，以此类推)。毕业证取得的截止时间为2022年7月31日。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予聘用。
(4)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》及《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)进行拟定(详见附件7),并按研究生专业目录进行逐一明确。对部分教育部专业目录中没有收录的国内外专业，与岗位专业要求紧密相关的，经招聘单位及主管部门同意，可以报考。
测试(1)资格复审。考生测试前须参加资格复审，并提供以下资料：网上下载打印的《报名登记表》(附件3)一式2份，身份证、学历学位证原件及复印件各1份;罗田县辖区外在职公务员(参照公务员法管理工作人员)报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。未按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消测试资格。
(2)测试方式。测试可采取笔试和面试相结合的方式进行，也可直接采取面试方式进行，具体测试方式根据岗位报名人员情况另行发布公告。面试根据不同岗位特点可采取结构化面试、无领导小组讨论、现场答辩、面谈考核、说课讲课、试工等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。
聘用和培养拟聘用人员公示期满后，招聘单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
政策待遇(一)发放生活津贴公开招聘录用的全日制博士、硕士研究生，连续5年分别给予每人5万元、1万元生活津贴。
(二)试用期满享受特设岗位待遇对公开招聘录用的博士、硕士研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格，在专业技术岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇;在管理岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。
(三)住房保障无自有住房的，可申请入住人才公寓。
(四)近亲属可在罗田城区落户公开招聘录用的全日制博士、硕士研究生，凭聘用通知可直接办理近亲属罗田城区入户手续，随迁随办。
(五)优先安排子女入学和家属就业公开招聘录用的全日制博士研究生，其子女在罗田城区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。
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1：2022年罗田县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位条件表2：2022年罗田县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才单位咨询电话、纪检监督电话及报名邮箱一览表3：2022年罗田县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才报名登记表4：2022年罗田县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才考生诚信承诺书5：2022年罗田县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才考试疫情防控须知6：2022年罗田县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才考生健康声明及安全考试承诺书7：教育部研究生专业目录
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黄梅县（49人）
为深入实施“才聚荆楚 梦圆黄冈”计划，加快黄梅县人才队伍建设，充分发挥人才支撑引领作用，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)精神，经县委县政府研究决定，面向社会公开招聘一批高层次和急需紧缺人才到黄梅县事业单位工作。
招聘数量、岗位和对象计划公开招聘49人，其中高层次人才45人，急需紧缺人才4人。
岗位详情
资格条件(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵纪守法，品行端正;(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;(4)适应岗位要求的身体条件;(5)具备岗位所必需的其他条件。
公开报名(1)报名时间：7月28日8:30至8月8日17:30，报名窗口于8月8日17:30准时关闭。
(2)报名方式：本次考试报名、资格初审和准考证打印均通过登录111.47.186.137:8008网址进行，报名咨询电话：0713-3369309。
(3)报名考试费用：本次招聘免收考试费。
(4)报名要求：①每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在报名期间，未通过资格初审的，可以重新选报其他岗位;已通过资格初审的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要严肃对待，认真考虑，慎重填报。
②应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
③报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。
资格初审由县委组织部、县人社局(下称县招聘工作主管部门)会同招聘单位及其主管部门对应聘人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行审查。
资格初审时间为7月29日8:30至8月9日17:30。资格初审结果可登录111.47.186.137:8008网址进行查询，初审合格的考生请在网上及时打印《黄梅县事业单位2022年公开招聘高层次和急需紧缺人才报名登记表》(附件2，建议打印3份)。
(1)相关时间节点的确定①年龄计算截止日期为2022年7月21日(如年龄要求35周岁及以下，即为1986年7月21日以后出生，以此类推)。②关于应届毕业生学历及学位取得时间节点问题。应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校(院、系)出具的能于2022年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件。如2022年7月31日前未取得岗位要求的学历、学位证书，不予录用。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
(2)关于岗位所需专业各岗位所需专业详见《岗位表》(附件1)。专业名称参考教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)、普通高等学校本科专业目录(2020年)、普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)及2016年增补专业、中等职业学校专业目录(2010年修订)及2019年增补专业进行拟定，并按专业目录进行逐一明确。部分专业在以上目录中没有收录的，与岗位专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，可以报考。
资格复审(详见资格复审公告)
面试根据资格复审情况，确定参加面试人员。面试公告在黄梅县人民政府官网(http://www.hm.gov.cn)另行发布。
面试内容与方式。面试重点测评应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式根据不同岗位特点采取结构化面试、说课讲课、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。考生面试成绩即为考生综合成绩。
为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经用人单位及其主管部门申请，县招聘工作主管部门批准，可以降低开考比例或不设开考比例，划定最低合格线(75分)。招聘人数和报名人数比例超过1:10的，加试笔试，并按1:5的比例确定参加面试人员(笔试相关事宜另行公告)，笔试成绩不计入考生综合成绩。
001岗位报名人数形成竞争的全部进入面试，择优录用。没有形成竞争的进行面谈考核。
聘用和培养拟聘用人员公示期满后，用人单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要递补。
政策待遇(一)发放生活津贴。公开招聘录用的博士、硕士研究生，按照黄冈市委市政府《关于深化人才发展体制机制改革大力实施人才强市战略的若干意见》(黄发〔2017〕13号)文件规定，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。(二)试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘录用的博士、硕士研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月，特殊情况下六个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇。在管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。(三)住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓。
联系电话：0713-3333591 中共黄梅县委组织部人才股0713-3369308 黄梅县人社局事业单位人事管理股0713-3369309 黄梅县人社局人事考试中心
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