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河北张家口 | 蔚县、阳原县人才引进65人公告
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蔚县（50人）
为深入实施人才强蔚战略，深化人才发展体制机制改革，强化“2+3”重点产业发展人才支撑，围绕建设“经济强县、美丽蔚州”目标，计划于2022年引进一批医疗类、教育类、急需紧缺类储备人才。
引进名额全县县直相关事业单位计划引进博士、硕士研究生共50名。
资格条件1.报名者须具有国内普通高等教育博士、硕士研究生学历学位，本科阶段为全日制本科;或为经国家教育部留学服务中心境外学历学位认证的留学回国的博士、硕士研究生，本科阶段为全日制本科;
2.每名报名者限报一个岗位;
3.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行和职业道德;
4.具有与岗位要求相适应的学历、学位、专业及毕业院校等资格条件，详见《蔚县2022年硕博人才需求信息表》;
5.具有中华人民共和国国籍，硕士研究生年龄40周岁以下(1981年7月28日以后出生)，博士研究生年龄45周岁以下(1976年7月28日以后出生)，具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应岗位需要，服从组织安排。
引进程序1.报名时间：2022年7月28日—8月21日
方式：网上报名。报名者将报名材料扫描为彩色PDF电子文件，以一个压缩包的形式发送，邮件主题和压缩包需以“姓名+单位+岗位+专业”命名(报名邮箱yxzzbgccrcfw@126.com)。审核通过或未通过均会告知本人。
报名者需提供以下资料：①《蔚县2022年硕博人才引进报名登记表》;②本人身份证、学历学位证书(包括本科和研究生阶段)、《教育部学历证书电子注册备案表》(包括本科和研究生阶段，登陆中国高等教育学生信息网打印);③已与现工作单位签订过劳动(聘用)合同的须提供单位同意报考证明(加盖单位公章、单位一把手签字);④留学回国人员提供教育部留学服务中心境外学历学位认证、学业成绩单;⑤本人手写签名的《诚信承诺书》;⑥本人、配偶或父母户籍所在地为蔚县的，需提供对应的户口本户籍页;⑦其他相关证明资料。
报名者要认真阅读《公告》，备齐报名所需资料，资料不齐或未按要求提供的，不予资格审查。《蔚县2022年硕博人才引进报名登记表》《诚信承诺书》可登录蔚县政府门户网站(http://www.zjkyx.gov.cn/)、蔚县公开招聘报名系统(http://221.192.132.206:89)下载。
2.资格审查根据《蔚县2022年硕博人才引进公告》规定的资格条件和各岗位要求对报名材料电子版进行审查，并在组织评审前核验相关原件，不符合条件的，取消评审资格。资格审查贯穿全过程，报名者应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经发现即取消聘用资格。
3.组织评审组织专家评审组就报名者所报岗位相关业务知识和实际能力进行评审。评审时间、地点及相关要求由用人单位另行通知。报名者须于评审前携带报名材料原件到用人单位指定地点进行核验，核验地点由用人单位另行通知。专家评审满分100分，设置最低合格分数线，评审结束当天向参加评审人员公示评审结果。
4.定向考察根据评审结果和岗位需求，按照1:1的比例确定考察人选，通过审查档案、函调等方式对拟引进的硕博人才进行考察。
5.组织体检组织拟引进的硕博人才进行体检，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用考生自理。
6.会议研究按规定经蔚县人才工作领导小组会议研究后，确定拟引进硕博人才名单。
7.社会公示拟引进硕博人才名单在蔚县政府门户网站、蔚县公开招聘报名系统进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查实的，取消引进资格;经公示无异议的，办理引进手续。
8.办理手续引进的硕博人才由用人单位和主管部门按照有关规定办理引进手续，纳入“硕博人才引进计划”管理，落实相关待遇。
相关待遇全县县直相关事业单位引进的博士和硕士研究生，统一解决事业编制，工资由县财政列支。博士研究生可按程序申请人才公寓，申报张家口市燕赵英才服务卡。
有关要求引进的硕博人才实行一年试用期，试用期满考核合格，聘用为事业单位工作人员。对引进的硕博人才，在试用期内未取得相应职业资格的，取消聘用资格。硕士研究生在用人单位最低服务年限五年，博士研究生最低服务年限三年(含试用期)。
考核管理对“硕博人才引进计划”引进的博士和硕士研究生实行动态管理，每年对其进行年度考核，经考核不胜任者，取消相关待遇。
本公告未尽事宜，由蔚县人才工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0313-7011006。
长按识别二维码查看公告原文及附件1：2022年蔚县硕博人才需求信息表2：2022年蔚县硕博人才引进报名登记表3：填表说明4：诚信承诺书
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阳原县（15人）
为认真贯彻落实国务院稳住经济大盘会议及李克强总理讲话精神，立足于缓解疫情防控形势下就业压力，着力扩大就业，促进重点群体就业，为加快推进“富裕文明、生态宜居、平安幸福、美丽阳原”建设提供人才和智力支撑，立足阳原实际，经研究，决定引进博士、硕士研究生，原“985”、“211”及“双一流”高校本科学历人才，充实到县直或乡镇事业单位一线工作。
引进名额全县引进博士研究生2名、硕士研究生3名;引进原“985”、“211”及“双一流”高校毕业生10名(如博士研究生未完成引进计划数，剩余计划引进名额调剂到硕士研究生引进名额)。
引进方式具有博士、硕士研究生学历人员，原“985”、“211”及“双一流”高校本科学历人员，愿意到阳原工作，免笔试直接进入面试环节，面试通过后履行体检、政审等程序聘用进入全额事业编制序列。
资格条件1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行和职业道德，身体健康。3、具有国内普通高等教育博士、硕士研究生学历学位，本科阶段为全日制本科。经国家教育部认证的留学回国的博士、硕士研究生，本科阶段为全日制本科。4、原“985”、“211”及“双一流”高校本科毕业生(不含专接本、专升本)。5、博士、硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年7月25日以后出生);原“985”、“211”及“双一流”高校本科毕业生年龄在30周岁以下(1992年7月25日以后出生)。计算年龄时间截止日期为2022年7月25日。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。6、本人、父母或配偶为阳原户籍的优先。
报名方式1、报名时间：2022年7月30日9：00至2022年8月1日17：00。报名考务费：每人100元。
2、报名方式：网上报名。报名人员将所有报名材料扫描，以一个压缩包的形式发送至指定电子邮箱(yyxrsjrsg@126.com)，压缩包需以“姓名+学历”命名。发送报名材料后，请于工作时间(上午8：30-12:00、下午14:30-17:30 )拨打电话0313-7398292核实报名情况，如网上投送报名资料后，本人未进行电话核实情况，出现报名遗漏的，不予登记报名。
3、报名人员需提交资料：(1)《阳原县2022年人才引进报名登记表》(附件1)下载填写扫描上传;(2)相关佐证材料扫描件，包括本人有效身份证、已有的各层次学历学位证书(包括本科和研究生阶段)，《教育部学历证书电子注册备案表》(包括本科和研究生阶段，登录中国高等教育学生信息网打印);(3)留学回国人员提供教育部留学服务中心境外学历学位认证、学业成绩单;(4)其他相关证明资料。
报名人员在组织评审前核验原件。报名人员要认真阅读《公告》，备齐报名所需资料，资料不齐或未按要求提供的，不予报名。
资格审查在组织评审前核验相关原件，不符合条件的，取消评审资格。本次人才引进工作资格审查贯穿全过程，报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经发现即取消聘用资格。
组织评审(面试)考试通过组织专家评审组采取结构化面试的方式进行，满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩出现并列时，以本人、配偶和父母的阳原户籍先后顺序先入籍者优先;上述都相同时，进行复试，复试成绩高者优先。面试成绩的计算保留小数点后两位。
根据评审结果，按照1:1的比例确定考察人选，通过审查档案、函调等方式进行。
评审时间、地点及相关要求另行通知。
组织体检组织拟引进人才进行体检，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
岗位分配县委组织部、县委编办和县人社局根据考生面试成绩、专业特长和用人单位需求，研究确定拟分配方案。
会议研究将拟分配方案提交县人才引进工作领导小组会议研究，确定拟引进人员名单。
社会公示拟引进人员名单在阳原县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查实的，取消引进资格，经公示无异议的，办理引进手续。
办理手续引进的硕博研究生、原“985”、“211”、“双一流”高校人才由编制、财政、组织、人社部门和用人单位按照有关规定办理相关手续。
相关待遇1、考生通过面试、体检、政审等环节后，根据学历、专业等情况直接聘用到相关岗位，直接进入全额事业编制序列，确定相应待遇。
2、建立县级领导干部联系服务人才制度，加强政治引导、落实相关政策、支持干事创业。
考核管理县委组织部、县人力资源和社会保障局每年年底对引进人才的工作业绩、现实表现归口进行考核，考核不合格的，按程序解除聘用关系。
被聘用人员实行12个月试用期和5年聘用期制。试用期一并计算在聘用合同期限内。本次聘期为5年。聘期内被聘用人员不得参加各类公开招聘(招录)考试，不得办理调动交流手续。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。
长按识别二维码查看公告原文及附件1、《阳原县2022年人才引进报名登记表》2、《考生个人健康状况承诺书》
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