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浙江温州 | 面试补贴 | 苍南县事业单位引进中高层次人才和“双一流”等高校优秀毕业生65人公告
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为加快推进人才强县战略，优化人才队伍结构，储备一批我县经济社会发展所需的高层次、专业型优秀人才，经研究，决定引进中高层次人才和“双一流”等高校优秀毕业生。
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引进人数和范围
引进中高层次人才和“双一流”等高校优秀毕业生65名。
引进对象1、引进对象为具有硕士、博士学位的全日制普通高校毕业研究生；全国“双一流”全日制普通高校（2017年9月21日国家正式发布“双一流”高校名单以前的毕业生院校范围为原985、211工程院校）的本科毕业生（附件2）；留学归来的硕士研究生所取得最后学历、学位的毕业院校须是世界大学排名榜前200名（以2023年QS、2022年THE、U.S.News排名为准）（附件3）；留学归来的博士研究生。
2、浙江省内15所重点建设高校（附件2）的2022年全日制普通高校应届优秀毕业生。招聘资格条件：具有苍南户籍（不含原苍南县龙港镇、巴曹镇、芦浦镇、云岩乡）或苍南生源（不含原苍南县龙港镇、巴曹镇、芦浦镇、云岩乡，生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地）的2022年全日制普通高校应届优秀毕业生，且具备以下条件之一：中共党员（含预备党员）、校级“三好”学生、校级及以上优秀毕业生、担任班长、党（团）支部书记或院系学生会（团委）部长、副部长（担任上述职务时间满一个学年以上）、大学期间获国家奖学金（不含励志奖学金）、校级一等奖学金一次及以上。
3、全国50所医药类大学（附件2）的2022年全日制普通高校应届优秀毕业生，且具备以下条件之一：中共党员（含预备党员）、校级“三好”学生、校级及以上优秀毕业生、担任班长、党（团）支部书记或院系学生会（团委）部长、副部长（担任上述职务时间满一个学年以上）、大学期间获国家奖学金（不含励志奖学金）、校级一等奖学金一次及以上。限报岗位：27至40岗位。
4、全国50所师范类大学（附件2）的2022年全日制普通高校应届优秀毕业生，且具备以下条件之一：大学期间获国家奖学金（不含励志奖学金）、校级一等奖学金一次及以上、校级及以上优秀毕业生、个人获省级高校师范生教学技能大赛二等奖及以上荣誉（国家级高校师范生教学技能大赛三等奖及以上荣誉）。限报岗位：41至45岗位。
定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位人员、网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生、专科起点本科毕业生，不列入本次引进对象范围。
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岗位详情及高校名单
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引进对象条件
1、具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
2、爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有引进岗位所需的专业知识或技能。
3、本科生年龄不超过28周岁（1994年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过42周岁（1980年1月1日以后出生）。
4、学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。博士研究生如遇特殊情况，由本人申请，经审核同意后，可适当放宽取得学历学位的期限，但最迟不超过2022年12月31日，时间以学历学位证书落款时间为准。
5、身体健康，具有正常履职的身体条件。
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引进程序
网上报名时间：8月9日9时—8月11日17时。
网上报名系统入口：http://120.55.188.2:8080
选择岗位报名，每位报考人员限报一个岗位，仅注册不报名无效，逾期不再受理注册及报名。注册报名期间不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。
资格初审时间：8月12日9时—8月15日17时。
对应聘人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的说明理由。专业资格审查按照教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)进行审查。专业审查以毕业证书所注明的专业为准，为保证本次引才工作的公平性，避免争议，国内高校在目录中未列入的专业或各高校新设的专业不列入本次引进对象范围（专业不限岗位除外）。国（境）外高校专业可根据实际情况,本着“相近、相似”的原则进行专业条件审核。
资格初审期间，报名系统关闭。
查询并再次报名时间：8月16日9时—8月17日17时。
已报名的应聘人员可登陆网上报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可再次报考其他符合条件的岗位并接受资格审核。
再次报名资格审核时间：8月18日9时—8月19日17时。
对再次报名人员进行资格审核，对审核未通过的说明理由。未及时改报的，视为自动放弃报考资格。资格审核期间，报名系统关闭。
择优遴选苍南县委组织部、苍南县委编办、苍南县人力资源和社会保障局、苍南县教育局、苍南县卫生健康局等单位成立引才工作小组，对通过资格审核的人员统一组织择优遴选。
遴选方式采取笔试、面试相结合的方式进行。如同一岗位符合条件的报名人数超过35人的，则先笔试，后面试（笔试科目共两科，分别为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。笔试后，根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定该岗位入围面试人员名单,比例内最后一名同分的一并进入面试，笔试成绩不计入总成绩）；如同一岗位符合条件的报名人数不超过35人(含35人)的，则无需笔试,直接进入面试环节。面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。面试成绩满分为100分，合格分为70分，低于70分（不含70分）的不能入围下一环节。
笔试、面试时间、地点均在苍南人才网另行公布。
根据面试成绩从高分到低分按1:1确定进入体检、考察对象（如面试成绩相同，学历高者优先；如再相同，则需另行加试）。
博士研究生采用专家小组面谈的方式确定进入体检、考核对象。未被聘用但特别优秀的博士研究生，若对未招足计划数的岗位有意愿的，经引进单位主管部门同意后，报经县委组织部、县人力社保局审批，可予以调剂聘用。
体检与考察体检、考察工作由苍南县人力资源和社会保障局负责组织。体检、考察工作参照公务员录用有关标准执行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检时间、地点另行通知。
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其他注意事项
1、后续有关此次人才引进相关信息将及时在苍南人才网发布。
2、报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2022年8月9日（本公告已特别注明除外）。
3、符合我县人才待遇条件的应聘人员，享受相应的人才待遇。提前离职的，全额追回已发放的人才待遇。
4、本次人才引进不向应聘人员收取任何费用。凡是非温州市户籍或非温州市生源，来苍南参加面试的应聘人员，分别给予交通费补贴。补贴标准：浙江省内温州市外的500元，浙江省外1000元。
5、应聘27至40岗位人员在聘用后3年内须取得相应的专业技术资格或执业资格，否则予以解聘；应聘41至45岗位人员须于2023年7月31日前取得相应教师资格证书，否则予以解聘。
6、资格审核将贯穿本次人才引进工作全过程。应聘人员在初审、资格复审中提交报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符、提供虚假信息和材料获取报考资格及有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按相关规定处理。
7、在本次人才引进工作中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请各位应聘人员理解、支持和配合。
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咨询方式及附件
综合咨询电话:0577-68881517，68881508（苍南县人力资源和社会保障局事业科）考试咨询电话:0577-68881518（苍南县人事考试中心）人才政策咨询电话:0577-68881239（苍南县委组织部人才工作科）
点击【阅读原文】查看原文及附件1. 2022年苍南县事业单位引进中高层次人才和“双一流”等高校优秀毕业生岗位需求表2.高校名单3.世界大学三大排名榜名单（前200名）4.2022年全日制普通高校应届优秀毕业生报名表
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