浙江湖州 | 面试补贴+1.8w/年补贴 | 安吉县“百名硕博引才计划”引进紧缺急需高层次人才40人公告
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为进一步推进实施人才强县、创新强县首位战略，切实吸引一批紧缺急需专业硕博精英到安吉贡献才智，助力打造国际化绿色山水美好城市。经研究，决定启动2022年第二轮“百名硕博引才计划”。
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引进人数和范围
结合我县专业需求，计划引进紧缺急需高层次人才40名。
引进对象
1.国（境）内外高校毕业的全日制博士研究生。
2.第一批36所A类“双一流”高校、中国科学院大学、中国社会科学院大学全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。
3.国（境）内外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生，其本科须为第一批36所A类“双一流”高校、中国科学院大学或中国社会科学院大学毕业。
4.工作满半年且考核优秀的“聘任制硕博专员”。
定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配；
2.学习成绩优秀，往届毕业生要求已取得相应学历、学位证书，应届毕业生原则上要求在2022年8月31日前取得相应学历、学位证书；
3.硕士研究生年龄不超过28周岁（1993年7月28日以后出生），博士研究生年龄不超过30周岁（1991年7月28日以后出生）。“聘任制硕博专员”符合资格条件的，硕士研究生年龄不超过35周岁（1986年7月28日以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1981年7月28日以后出生）。具有正常履行职责的身心条件。
4.生源、户籍不限；
5.符合相关法律法规规定的其他条件。
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引进程序
简历投递
报名采用网络报名方式。考生通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报一个岗位。报名时间：2022年7月28日-2022年8月12日17时。按二维码中设置的项目进行填报并上传报名表Word版和相关证明材料原件，证明材料均用照片或PDF文档形式，主要包括：身份证、学历学位证书（本科及以上学历、学位均需上传）、所获奖励及荣誉等。
资格审查
对报名人员进行资格审查，按照1:4比例择优确定入围面试人员名单。其中全日制博士研究生和“聘任制硕博专员”符合资格条件的，直接入围面试环节。通过资格审查人数不足4名的，按实际人数确定入围面谈人选。
推介面试
由招录机关组织开展政策推介和面试交流，按岗位招录人数1:1比例确定拟体检考察人员，若名次靠前放弃的，按成绩高低依次递补，面试分数低于80分人员不列入体检、考察对象。面试具体时间、地点以及形式另行通知。
专项体检
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，不按规定时间地点参加体检的，视作放弃体检。
岗位安排
由县委组织部（人才办）根据人岗匹配原则统一分配聘用单位。
政审考察
考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。
岗前见习
根据各用人单位招录情况，开展入职见习，通过参与具体工作、承担课题等形式，进一步增进人才本人和用人单位之间的相互了解。见习时间由用人单位与见习人员协商确定，原则上不少于1个月。
公示聘用
根据考察对象现实表现，由用人单位提出综合评价意见，最终确定拟聘用人选名单，并在安吉县人民政府网公示7个工作日。对公示期满确定聘用的硕博人才，按规定经会议通过后，办理相关引进手续。
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相关待遇
1.见习待遇。在见习期可以享受见习待遇，由用人单位按照4000元/月的标准发放生活补贴，食宿由用人单位解决，并统一购买见习综合商业保险。
现场面试期间统一为应聘者提供免费食宿。应聘者按要求参加完现场面试后，可根据相关人才政策报销交通补贴。
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咨询方式及附件
联系电话：0572-5123848（中共安吉县委组织部人才工作科）0572-5123493（安吉县人力资源和社会保障局人才开发科）。
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