查看原文
其他

江苏徐州 | 徐州开放大学招聘专业技术人员7人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名截止日期:8月15日17:00



根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,为更好地选拔优秀人才,改善师资结构,解决专业技术人员紧缺的问题,我校决定面向社会公开招聘专业技术人员。






1

引进人数和范围





面向社会公开招聘专业技术人员7人。




2

岗位详情








3

引进对象条件





(一)具有中华人民共和国国籍;


(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


(三)具有良好的品行;


(四)具备岗位要求的身体条件;


(五)符合相应的年龄条件:

应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下(1986年9月1日至2004年8月31日之间出生)。


(六)具备《徐州开放大学2022年公开招聘专业技术人员岗位表》中岗位要求的学历学位条件及资格条件。其中,“专业”条件由招聘单位按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。


1.岗位代码为2205、2206岗位报名还需具备下列资格条件之一:

(1)具有1年及以上在高校就读期间担任主要学生干部经历(12个月,如2019年9月-2020年8月即按12个月计算);


(2)有1年(计算方法同上)及以上高校专职辅导员工作经历(指正式参加工作经历,不含个人学生时期实习、兼职工作经历);


(3)有1年(计算方法同上)及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历(指正式参加工作经历,不含个人学生时期实习、兼职工作经历)。


主要学生干部是指在高校就读阶段担任团支部书记、党支部书记、班长,或在高校二级学院(系)团委、学生会、研究生会、社团联合会(不含社团)任正部长及以上学生干部;在校团委、学生会、研究生会、社团联合会(不含社团)、科协、艺术团任副部长及以上学生干部。

高校专职辅导员是指在高校院(系)专职从事大学生日常思想政治教育工作的人员,包括院(系)党委(党总支)副书记、学工办主任(学生科科长)、团委(团总支)书记等专职工作人员。


专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪检和党办、组织 (人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作,以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。


主要学生干部证明须由所在二级学院(系)、校级团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)等部门出具的聘文、聘书或证明;高校工作经历由高校校级人事部门出具证明;企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位人事部门和单位党组织出具证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月,计算时间截止到2022年8月31日。


2.资格条件中的“2022年毕业生”,指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。


2020年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2022年毕业生岗位。


参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。


以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。


(七)本次公开招聘没有户籍限制。






4

引进程序




 

报名方式及时间

1.报名方式

采用网上报名方式进行。报名请发送邮件至xkdzzrsc@163.com。邮件主题应注明“姓名+应聘岗位代码”。所需证明材料以压缩包形式作为附件发送。


2.报名及审核时间

所有岗位自公告发布之日起接受报名,报名截止日期2022年8月15日17:00。


资格初审时间:自公告发布之日起至8月17日17:00。


报名注意事项

1.应聘人员应按岗位要求,如实填写《徐州开放大学2022年公开招聘专业技术人员报名表》,并张贴本人近期免冠电子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米,证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)。报名信息中须提供有效通讯方式,并确保招聘期间联络畅通,否则责任和后果自负。


2.应聘人员须提交符合报考条件的相关证明材料:本人有效期内二代身份证、学历、学位证书、岗位要求的其他相关证明材料(留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明,按2022年毕业生报名须提供相关证明材料)。上述证明材料报名时只须提供扫描件。


请应聘人员提交报名材料后,密切关注邮箱,及时查看并回复报名资格初审情况。


我校根据应聘人员的求职意向及岗位要求进行资格初审。对应聘人员作出资格审核不合格决定时,告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审核结果如有异议,应于审核不合格通知发出后2日内向我校陈述申辩。


3.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。


4.各岗位的开考比例详见《岗位表》,报名结束后,达不到开考比例岗位,由我校报市人力资源和社会保障局核减招聘计划,直至取消该岗位,并在公告发布网址上进行公布。我校负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员改报其他符合条件的岗位。


5.打印笔试准考证:初审合格的应聘人员在8月18至19日,登陆报名邮箱自行下载打印准考证。


6.缴费要求:初审合格的应聘人员在笔试前通过网上支付报名考试费用100元。


考试

考试方式为笔试和面试。


笔试

1.笔试采用闭卷方式进行。


2.笔试主要内容为教育学、心理学,教师职业道德及相应的教学理论,总分100分,笔试合格分数线60分。考试不指定辅导用书。


3.笔试时间:2022年8月21日,具体时间、地点以准考证为准。按目前疫情防控有关要求,应聘人员须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报,考试当天“苏康码”“行程码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准,省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可,必须含采样时间信息),经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将及时在徐州开放大学网站(www.xzou.cn)另行公告,请报名成功者予以关注。


应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带本人准考证和有效期内的二代身份证原件。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。


4.笔试成绩在徐州开放大学网(www.xzou.cn)公布。应聘人员可凭准考证号查询。


资格复审

笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选(末位成绩并列的,一并参加)进行资格复审。


资格复审时间、地点、相关要求等另行发布。


进入资格复审的应聘人员,未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场,提供符合报考条件的相关证明材料原件。


资格复审时,应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的,资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格。


如有自动放弃面试资格或资格复审不合格的,将从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补面试人选。


递补人员资格复审时间和地点另行发布。


被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议,可在1日内向我校陈述申辩。


资格复审合格的人员,由徐州开放大学填写“资格复审合格人员信息采集表”报市人力资源和社会保障局备案。进入面试人员名单和面试要求,在徐州开放大学网站发布。


面试

1.面试重点考核应聘人员执教能力与水平、专业知识与技能,形式主要为说课、答辩。说课、答辩满分均为100分,合格分数线均为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。


2.总成绩计算方法

笔试成绩占40%,说课成绩占30%,答辩成绩占30%。

各项考试成绩均按百分制计算。考试成绩保留两位小数,尾数四舍五入。


面试工作结束后,由我校在徐州开放大学网(www.xzou.cn)上公布应聘人员总成绩。


聘用

公示无异议的,由我校报市人社部门办理聘用备案手续。我校与聘用人员及时签订聘用合同,并按照政策规定约定试用期,严格按照聘用合同进行管理。试用期满,经考核合格者,办理任职定岗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用资格。


被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。


拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。






5

咨询方式及附件





招聘政策咨询电话:0516-85820273


点击【阅读原文】查看原文及附件

1:徐州开放大学2022年公开招聘专业技术人员岗位表

2:徐州市开放大学2022年公开招聘专业技术人员报名表

3:江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录






各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您
江苏苏州工业园区管理委员会人才引进48人


江苏苏州工业园区管理委员会机关及参照管理事业单位招聘28人

广东深圳宝安区“湾区先锋”专项选聘事业单位工作人员20人

【推荐理由】无笔试+面试补贴+保障性住房



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存