湖南长沙 | 长沙理工大学、长沙商贸旅游职业技术学院招聘91人公告
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长沙理工大学（54人）
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位13个;招聘计划54名,其中专业技术岗位44名,管理岗位10名。
报名
1.报名时间
2022年8月8日12:00至8月11日12:00。
2.报名方式
网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员通过长沙理工大学人事处官网在线招聘栏目的事业编制公开招聘系统报名,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件彩色扫描上传,应聘人员提交的所有材料必须真实有效。
3.相关要求
应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历学位认证)必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得的,则取消其应聘资格。
在报名时间截止前暂未取得学历学位证书的应届毕业生应聘必须提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》。
招聘岗位明确要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供中共党员(含预备党员)身份证明(由所在单位党组织开具,需有经办人签字并加盖党组织公章,证明开具落款时间应在2022年内)。
招聘岗位明确有工作经历要求的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖所在单位或所在单位人事部门公章,证明开具落款时间应在2022年内)。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年7月31日为截止日期。
已有工作单位的应聘人员必须由所在单位或所在单位人事部门出具同意报考证明(ZJ01岗位入围体检后提供,其他岗位入围面试后提供),并加盖所在单位或所在单位人事部门公章(证明开具落款时间应在2022年内)。
招聘岗位明确有主要学生干部经历的,应聘人员必须提供相关证明材料。主要学生干部指担任党支部书记或副书记,校院团委、学生会、研究生会部长及以上干部。院级及以下主要学生干部经历证明须由学院或学院党委出具,校级主要学生干部经历证明须由校团委、校学工部、校研工部等学生管理部门出具,证明中须明确任职的具体职务和任职时间。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查人员名单在长沙理工大学网站人事处网页公布,对资格审查未通过人员不再提供重新修改报名信息、补充上传材料等通道,请应聘人员在报名时认真对照公告及应聘岗位要求谨慎操作。
考试
1.开考比例
本次公开招聘ZJ01岗位(招聘博士研究生)不设置开考比例,其余岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)ZJ01岗位(招聘博士研究生)采取学术评议、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中学术评议占综合成绩的50%、试讲占综合成绩的50%)。
通过资格审查的人员全部参加学术评议、试讲。学术评议主要测评应聘人员的科学研究能力、学术水平与岗位匹配度等,总分100分;试讲一般采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的教学基本素质,总分100分。
(2)其余岗位均采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的60%)。
笔试:通过网上资格审查人员全部参加学校统一组织的笔试。笔试采取闭卷方式,笔试内容为公共基础知识,总分100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、职业认知、语言表达及岗位匹配度等,总分100分。
3.合格分数线
除ZJ01岗位外的其他岗位,凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试环节设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
所有岗位设置综合成绩合格分数线70分(含70分)。如应聘同一岗位所有人员达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘者参加所有考试环节须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具并加盖公章的带本人照片的户籍证明)及准考证原件,缺少证件的考生不得参加考试。
公开招聘工作中具体事宜(准考证打印、考试时间、地点及相关要求)另行通知,各环节入围人员名单在长沙理工大学人事处网页公布,请应聘者关注。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。ZJ01(招聘博士研究生)首次聘用期限为四年,首聘期内主要从事思想政治教育工作,首聘期结束后,聘期考核合格者可申请转教学院专任教师岗。其余岗位首次聘用期限为三年,聘期考核合格者续聘。实行试用期,有工作经历的试用期三个月,无工作经历的试用期十二个月,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-85258606(学校人事处)
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1.长沙理工大学2022年第一批公开招聘岗位、计划和要求一览表
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
3.教育部学科专业目录汇总
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长沙商贸旅游职业技术学院（37人）
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号），结合学校工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘教师37名。
人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位25个,招聘计划37名
说明：1、30周岁以下是指1991年8月9日以后出生，35周岁以下是指1986年8月9日以后出生，40周岁以下是指1981年8月9日以后出生，以此类推。
2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，且至2022年8月9日止，仍从事与报考岗位要求的相关工作，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年8月9日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3、报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由学校根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。
5、岗位表备注为高校毕业生岗位的限2020、2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生报考。
报名
1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2、报名网站：湖南人事招考网（www.zrpta.com）。考生登录报名网站，填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。上传照片无法识别、或不齐全等情形将视为报名不成功，由此而造成的任何后果由报考人员自行承担。
3、网络报名时间：2022年8月10日（周三）9:00—8月14日（周日）16:30。
网上准考证打印时间另行通知，请注意关注学校网站。
4、考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格审查时交学校审查。
5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。
6、开考比例：岗位要求为博士学位的或副高级及以上职称的不设开考比例，其他岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1（含5:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的不再改报。
笔试
1、笔试时间在学校网站上另行通知，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试科目为岗位专业知识，满分100分（四舍五入保留两位小数）。
3、岗位要求为博士学位的或副高级及以上职称的，不参加笔试，资格审查合格后直接进入考核环节，但需满足相关条件要求（详见附件1：《2022年长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘教师岗位表》）。
4、笔试成绩查询时间待定，请报考人员关注学校网站有关通知公告。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
资格审查
1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：5的比例确定。若笔试成绩相同的，均可进入资格审查环节。岗位要求为博士学位的或副高级及以上职称的报名成功人员全部进入资格审查。
2、进入资格审查的人员名单将在学校网站上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。
3、资格审查时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的则均入围。同一岗位递补不超过两次。
考核
1、资格审查合格人员进入考核。
2、各岗位的考核方式详见附件1：《2022年长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘教师岗位表》。
3、考核方式采用“试教+技能测试”的岗位，按试教占60%、技能测试占40%合成考核成绩（四舍五入保留两位小数）。
考核方式采用“试教”或“技能测试”的岗位，“试教”成绩或“技能测试”成绩即为考核成绩。
4、资格审查合格人员名单和考核公告将在学校网站上公布。
5、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
总成绩合成
参加笔试人员的总成绩按笔试成绩占40%，考核成绩占60%的比例合成（四舍五入后保留两位小数）。直接考核人员，考核成绩即为总成绩。
体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，考核成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在学校网站上予以公布。
2、体检参照现行公务员录用体检标准执行，由学校统一组织进行，具体时间和地点另行通知，费用自理。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。
考察
1、体检合格人员进入考察。
2、考察由学校组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
公示、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员名单经学校审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。
3、拟聘用人员名单经公示无异议后，学校将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。
4、所有聘用人员须与学校签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
其他
1、咨询电话：0731-89768413（长沙商贸旅游职业技术学院组织人事处）
2、报名技术咨询电话：0731-89728875（考务机构技术咨询电话）
1：2022年长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘教师岗位表2：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录3：长沙商贸旅游职业技术学院2022年公开招聘教师疫情防控方案4：新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷5：湖南省居民健康码生成流程
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