重庆 | 城口县事业单位2022年三季度考核招聘紧缺高层次人才11人公告
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为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案（备案号KHZP2022032CK），现面向社会考核招聘事业单位工作人员。
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引进人数和范围
本次面向社会考核招聘工作人员11名。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人员回避规定。
年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年8月15日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年8月15日及以后出生，依次类推；符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。
毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时同时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
报名人员毕业证书上载明的专业名称应符合本公告招聘岗位所要求的专业。专业资格审核时应对照国家教育行政部门颁布的普通高校最新专业目录、高等职业教育最新专业目录以及《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业证（不含辅修专业或辅修学位相关证书）上载明的专业；专业名称与上述目录中称谓相似但不完全一致的，经负责资格条件审查的单位依据其他佐证材料认定后，可视为符合专业要求。
专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可由负责资格审查的单位根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。
特别说明
本公告中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；如职员9级以上，均含职员9级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供（岗位另有规定的从其要求）。本公告对取得资格证书时限另有规定的除外。
对2021年、2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可按“先上岗、再考证”有关规定，报名应聘相应岗位，如被用人单位聘用后，在取得教师资格之前主要从事辅助性工作，在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。
本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2021年8月1日至2022年8月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
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引进程序
报名及资格初审
本次考核招聘采取现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
1. 报名时间：2022年8月15—17日（上午9:00-12:00下午14:30-17:00）。
2.报名地点：城口县人力资源和社会保障局事业单位人事人才管理科（城口县葛城街道北大街45号504）
3.采取现场审核的方式进行资格审查,报名所需材料详见《现场报名所需材料》（附件3）。应聘人员须佩戴口罩和接受体温检测，并出示健康证明或健康码。资格审查合格者，现场领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》件前往参加考试考核。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。
4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中属急需紧缺岗位的，经用人单位同意，由县级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可作为紧缺岗位开考。
5.应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在报名资格审查时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件4）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
6.报名情况公布。岗位报名人数、是否进行笔试等情况将在报名结束后2个工作日内在城口县人民政府网（http://www.cqck.gov.cn/）及时公告。
考核
本次考核招聘时间暂定于8月20日（星期六），主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。
笔试
1.笔试分值100分，笔试时间90分钟，报考教育岗位的笔试科目为《综合基础知识（教育类）》，报考其他岗位的笔试科目为《综合基础知识》，笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布）执行，采取闭卷方式进行。
2.笔试具体时间及考试地点通过城口县人民政府网另行通知。
面试
面试具体时间、地点及其他有关信息详见城口县人民政府网（http://www.cqck.gov.cn/）。
面试环节中，教育岗位的面试包括专业技能测试（试讲）及结构化面试，面试时间共20分钟，其中试讲10分钟，结构化面试10分钟，面试分值各为100分。其他岗位面试为结构化面试，面试时间不少于10分钟，面试分值为100分。其中专业技能测试为试讲主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力及试讲能力等，结构化主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。
招聘单位与聘用人员按规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。
本次考核招聘全部岗位需与聘用人员约定最低服务期5年。聘用人员在未满约定的最低服务期时，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。
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咨询方式及附件
现场报名资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询所报考的单位或部门。
考试考务咨询电话：023-59225936
点击【阅读原文】查看原文及附件
1. 城口县事业单位2022年三季度考核招聘工作人员岗位一览表
2. 专业参考目录
3.现场资格审查所需材料表
4.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺
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