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江西萍乡 | 萍乡市市直事业单位引进高层次（急需紧缺）人才58人公告
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为进一步实施人才强市战略，加强我市人才队伍建设，为实现我市高质量跨越式发展提供坚强的人才保障和智力支持，根据《萍乡市高层次人才引进实施办法》(萍办发〔2017〕13号)、《萍乡市市直事业单位进人管理暂行办法》(萍办发〔2012〕18号)精神，经研究决定，面向全国公开引进一批高层次(急需紧缺)人才。
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引进人数和范围
引进对象1.博士研究生;2.全日制硕士研究生;3.副高及以上专业技术人员;4.急需紧缺人才。
博士研究生年龄不超过45周岁(1976年8月1日以后出生)，全日制硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年8月1日以后出生)，副高及以上专业技术人员年龄不超过45周岁(1976年8月1日以后出生)，急需紧缺人才年龄不超过30周岁(1991年8月1日后出生)。
应聘人员须在2022年8月31日前取得相应层次的毕业证书，并通过论文答辩，获得相应博士、硕士、学士学位;国(境)外留学人员须在2022年8月31日前提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
引进人数总共58名(应届毕业生不少于40%)，其中：博士研究生20名，硕士研究生或副高及以上专业技术人员33名，急需紧缺人才5名。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
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引进程序
报名应聘人员限报一个岗位，不得兼报，否则取消报名资格。报名不收取报名费。
1.报名时间：公告发布之日起至 2022年8月10日17:30。
2.报名方式：现场报名或网络报名，详见《2022年萍乡市市直事业单位引进高层次(急需紧缺)人才报名考核安排表》(附件3)。
3.现场报名时须提供以下材料：《萍乡市高层次(急需紧缺)人才引进报名表》、本人有效期内第二代身份证(正反面)、本科及以上毕业证书和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件、近期同底免冠2寸彩色照片3张(或电子版)，有工作经历要求的，须提供与专业岗位相关的工作经历证明材料。网络报名时须提供以上所有材料的扫描件，电子邮件主题及附件请注明姓名、毕业院校学历学位、所学专业、拟应聘岗位名称(例如：张三+电子科技大学硕士研究生+软件工程专业+应聘软件开发岗)。在萍乡市行政区域范围外的机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位条件的应聘人员，还需提供所在单位同意报考证明。
4.报名确认：应聘人员在电子邮件发送成功后，需确认收到回复邮件才算报名成功。若未收到回复或因网络原因报名受阻，及时电话联系所报考单位。
5.在规定时间内报名，逾期不再受理。应聘人员须如实提供报名材料，材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。
资格审查1.资格审查贯穿整个引进过程，凡弄虚作假或与岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。
2.引才单位及其主管部门根据应聘者提供的报名材料进行资格初审，市人社局进行资格复审，通过复审的才能进入考核环节。
3.进入考核环节的应聘者，在考核前由市人社局在考核地点对报名要求的资料原件进行核验，核验通过才能参加考核。
考核考核方式包括但不限于结构化面试、专业面试、综合面试、专业笔试、试讲、说课、技能操作等，各项考核占总成绩比例相加等于100%。各引才单位考核安排详见《2022年萍乡市市直事业单位引进高层次(急需紧缺)人才报名考核安排表》(附件3)。
体检根据成绩从高分到低分确定体检对象。体检工作参照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。有行业标准的，可执行行业体检标准，如学校体检标准可参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检工作由市人社局统一组织，入闱体检的人员须携带本人有效期内第二代身份证参加体检，具体时间、地点另行通知。不按要求参加体检的，作自动放弃处理。
考察体检合格者列入考察对象，由引才单位会同上级主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
公示体检、考察合格人员，确定为拟引进对象，在萍乡市人民政府官网、萍乡市人力资源和社会保障局官网、萍乡人社微信公众号以及引才单位网站进行公示，公示期为7天。因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的空额，可根据总成绩从高分到低分进行递补。
聘用与待遇1.签订聘用合同，解决事业编制，享受事业单位人员待遇，试用期按照相关规定执行;
2.符合条件的引进人员，可按《萍乡市高层次人才引进实施办法》(萍办发〔2017〕13号)、《关于促进各类院校毕业生来萍留萍就业创业的若干措施(试行)》(萍府办发〔2022〕13号 )等享受相关政策和待遇。
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咨询方式及附件
联系电话：萍乡市人社局人力资源市场科，0799-6834755。
点击【阅读原文】查看原文及附件1：2022年萍乡市市直事业单位引进高层次(急需紧缺)人才岗位计划表2.学科专业目录汇编3：2022年萍乡市市直事业单位引进高层次(急需紧缺)人才报名考核安排表4.萍乡市高层次人才引进报名表
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