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天津 | 天津体育职业学院招聘工作人员5人公告
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天津体育职业学院是经天津市政府批准、教育部备案的体育类高等职业院校。学院的专业设置瞄准应用型人才培养的能力结构与素质要求，对接产业岗位需求，以训练、教学、科研“三位一体”的教育模式，培养具备优秀运动能力的竞技体育人才和具有体育专业基本理论知识、技能的应用型人才。
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引进人数和范围
本次共招聘工作人员5名，其中包括辅导员3人(应届毕业生)、思政教师1人、新媒体专业课教师1人。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力;
3.具有岗位所需要的专业能力和专业水平，对所招聘的岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作;
4.具有较高的学科专业素养以及一定的专业知识，有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力，有良好的团队合作意识，身心健康，能承受一定的工作压力;
5.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件，国内高等院校自主设置的专业指导目录应为教育部印发的普通高等院校专业指导目录;
6.聘用的工作人员，入职后应服从学院工作统一安排;
7.应届毕业生是指2022年毕业后未落实工作的，以及2020年、2021年毕业后未就业(未签订劳动(聘用)合同，无单位缴纳社保记录)的毕业生。2020年、2021年、2022年毕业的能够提供报到证或派遣证的非全日制研究生可按应届毕业生对待;
8.招聘岗位所规定的其他条件。
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引进程序
报名本次招聘采取网上报名方式。
报名时间：2022年8月17日9:00至2022年8月21日16:00。
资格初审时间：2022年8月17日9:00至2022年8月23日16:00。通过资格初审的报考人员，请于2022年8月17日9:00至2022年8月24日16:00进行确认缴费。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。
报考人员提交的申请一般于报名提交48小时内审核完毕，报考人员可在报名网站查询结果。报考申请未审查或已通过资格审查的，不可改报其他岗位。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名或改报其他岗位。报名成功以缴费成功为准，未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。
招聘岗位人数与实际报名人数之比应不低于1：3，达不到这一比例的，相应减少或取消该岗位的招聘。报考不能开考岗位且已经完成缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。
改报时间：2022年8月26日9:00至16:00。
笔试报名费每人45元/科，根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，携带本人身份证、低保证原件及复印件等材料，于2022年8月24日上午9:00—11:30，到天津市人才服务中心811室(地址：天津市河西区友谊北路29号医药大厦8楼)办理减免考务费用手续，咨询电话：022-28013603。
考试考试分笔试和面试。
1.笔试考试科目为《综合能力测试》 (综合类试卷(主客观结合)和写作)。笔试成绩满分为100分,时间为120分钟。具体笔试安排另行通知，请考生关注报名网站通知。
2.现场资格审查面试前通过笔试的报考人员，需持相关资格证书原件及复印件，按照指定时间到指定地点进行现场资格审核。资格审查时，报考人员须携带以下相关证明材料：
(1)户口本原件、户口本首页和本人户口页复印件;(2)身份证原件、复印件;(3)本科和研究生的学历及学位证原件、复印件;学历认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》，持国外学位的还需提供留学归国人员证明(需提供教育部留学服务中心出具的认证报告、学历学位认证及学位证书)。对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2022届高校毕业生，可在考察或报到环节提供上述证件。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格;(4)相关工作经验证明原件、复印件(符合岗位要求的劳动合同及原单位或学校出具的工作经验证明加盖公章);(5)中共党员须提供党组织关系所在的党组织开具的《党员身份证明》，加盖党组织公章;(6)资格审查需要的其它相关证明材料;(7)报名登记表2张。
进入面试的考生，按照报名网址上发布的资格审核通知中规定的时间、地点参加现场资格审核。
资格审核合格者，在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，缴费成功方可打印面试准考证。面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。
3.面试辅导员岗面试采取结构化面谈方式进行，主要测试综合素质，满分为100分。
思政教师和新媒体专业课教师面试采取试讲和结构化面谈，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。试讲内容为学科专业内容，由招聘单位根据招聘岗位教授课程，在使用的教材中选取试讲题目，具体要求将电话单独通知试讲考生。试讲和结构化面谈分数各占50%，满分为100分。
体检面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等原因出现的缺额，以总成绩由高分到低分依次递补;若总成绩相同，以面试成绩高分到低分进行递补。
考察对体检合格人员按有关规定采取查阅档案、征求原单位意见等方式进行组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
公示和聘用公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，报上级主管部门审核备案，并按照有关程序正式办理聘用手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用合同。
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咨询方式及附件
技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067(电话受理时间：工作日9:00-11:30;14:00-17:00)
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2022年天津体育职业学院公开招聘计划表
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