广东深圳 | 年薪34.5-46.2w | 中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室招聘特聘岗位工作人员5人公告
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引进人数和范围
招聘专项研究类特聘岗位工作人员5名,用人单位为中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室。
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岗位职责
(一)跟踪宏观经济形势和中央、省、市政策变化,围绕区委区政府中心工作,牵头或推动区委区政府重要课题或重要事项的调查研究,为区委区政府提供发展战略等方面的政策建议;
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备良好政治素质,严守政治纪律和政治规矩;
4.具有良好的道德品行;
5.具备岗位所需的专业或技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.具备岗位所需要的其他条件。
除以上基本条件外,报考人员还需满足以下条件
1.全日制硕士研究生及以上学历人员,专业为哲学(A01)、经济学(A02)、法学(A03)、文学(A05)、管理学(A12);
2.硕士不超过35周岁,博士不超过40周岁;其中,具有政府单位3年以上工作经验,且特别优秀的硕士、博士生可适当放宽年龄年限;
3.具有一年以上党政机关公文经验者优先。性格开朗,抗压能力强,文字功底好。
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引进程序
(一)报名及资格初审
1.报名
报名网站:https://zp.hongbohr.com/(深圳市福田区人事招聘系统)。
报名时间:自公告发布之日起至2022年8月24日(星期三)18:00。
报名程序:报考人员登陆报名网站自行查询选用岗位信息,网上填写报名申请材料,并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料(报名材料清单详见附件一)。报名人员应对提交材料的真实性负责,如发现弄虚作假等行为,取消应聘资格。
2.线上资格初审
线上资格初审:本单位根据报考人员的学历学位、所学专业、工作经验、资格证书等报名材料与招聘条件、报考岗位要求进行匹配筛选,并开展预评分。依照预评分由高到低顺序,原则上按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加适岗考核的人员。本单位将通过短信、电话等方式通知入围适岗考核的考生。
(二)心理测评
考生在适岗考核前需进行线上心理测评,心理测评结果作为聘用结果的参考。
(三)现场资格审核及适岗考核
1.现场资格审核
入围适岗考核的考生需按要求准备好报名材料的纸质版原件和复印件于资格审核当日(时间另行通知)提交本单位复核,材料不符合者取消适岗考核资格。
2.笔试
笔试具体时间及地点待通知。
3.结构化面试
结构化面试具体时间及地点待通知。
本单位将对笔试和结构化面试考核总成绩从高到低排序,按拟聘名额等额确定入围体检人员名单,在“福田政府在线-福田区委区政府办公室-通知公告”公布。
(四)体检
体检标准参照《福田区机关事业单位辅助人员体检标准》执行,体检项目采用“招工体检+血常规”。考生自行前往指定的医院进行体检,并将体检报告提交至本单位,体检费用考生自理。
(五)协议年薪谈判和资格审查考察
本单位将和体检合格的考生沟通协议年薪,协商一致者进入资格审查环节。对协议年薪协商一致的考生,本单位将进行资格审查考察,资格审查合格后确定为拟聘人员。
(六)拟聘人员公示
经考核、体检、协议年薪谈判一致、考察合格的拟聘人员,在“福田政府在线-福田区委区政府办公室-通知公告”公示5个工作日。
(七)聘用
拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反关于聘用、回避等有关规定的,由用人单位向人事主管部门备案后办理入职手续。聘用人员自报到之日起与本单位建立聘用关系,报到一个月内按照相关管理规定签订劳动合同。
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相关待遇
实行协议年薪包干制,专项研究类特聘人员协议年薪为包干费用34.5万-46.2万(包含单位为职工缴纳的“五险一金”及其他薪酬福利待遇),采取“一人一薪”,具体参照《福田区机关事业单位特聘岗位工作人员管理办法(试行)》(福组通〔2019〕46号),经双方协商一致后确定协议年薪。
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咨询方式及附件
用人单位咨询电话:0755-82913633李女士。报名系统咨询电话:0755-83206466。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室2022年8月公开招聘特聘岗位工作人员报名材料清单
2.无犯罪记录证明承诺书(签名需手签)
3.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录
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