重庆 | 忠县教育事业单位招聘105人公告
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为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。
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引进人数和范围
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员105名。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。
工作经历。
本公告所要求的工作经历计算截止时间为2022年8月，按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部计划志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。
年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年8月19日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年8月20日及以后出生，以次类推；其中符合条件的退役军人报考，年龄可放宽3岁。
毕业（学位）证书及专业。
境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查（或复审）时提交学历（学位）证书；国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查（或复审）时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
应聘人员凭已取得的毕业（学位）证书报考。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。
专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（附件2）、《普通高校学科（专业）目录》（附件3）、《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）、《职业教育专业目录（2021年）》（附件5）进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。
专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可由负责资格审查的单位根据应聘人员所学课程及专业进行认定。
特别说明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本级（数）。如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；专技12级以上或以下，均含专技12级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均自本公告发布之日起计算。
本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。
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引进程序
报名及资格初审
本次公开招聘采取网上报名方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。
1.提交报考申请。报考人员在2022年8月20日9:00-8月25日18:00期间，访问报名网址http://113.249.157.217:13115/exam-system-examinee/zxgz，进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料（含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下），招聘单位不对网上填报信息进行资格审查，只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求。用人单位（或主管部门）将在后续现场资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。已报名但未通过资格审查的人员，可在8月26日12:00前修改报名信息。
2.网上缴费。报考人员须在8月26日18:00前进行网上缴费（按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取），确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。
3.打印报名信息表。缴费成功的报考人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格复审时使用。
4.打印准考证。报名并缴纳了考务费的，请仔细阅读《重庆市忠县事业单位2022年公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控须知》（附件7），于2022年8月27日9:00-29日9:00登录报名系统(http://113.249.157.217:13115/exam-system-examinee/zxgz)打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。
5.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，报考岗位属急需紧缺岗位的，经忠县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。（考务咨询电话:023-54866082、023-81190190）
考试考核
本次公开招聘采取笔试和面试方式进行。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试；面试为结构化面试。各岗位具体考试形式详见本公告附件1。应聘人员持笔试准考证、本人居民身份证在指定时间和地点参加考试。
笔试
1.公共科目笔试
公共科目（《综合基础知识（教育类）》）笔试分值100分，采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘工作人员公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布）执行。
2.专业科目笔试
专业科目笔试分值100分，采用闭卷笔答方式。
各岗位笔试内容详见《忠县教育事业单位2022年第三季度公开招聘工作人员岗位情况一览表》（附件1）。
3.笔试时间暂定为2022年8月29日，具体时间及考试地点详见《准考证》。
4.笔试后进入面试环节规则
（1）笔试任一科缺考的，不得进入面试环节。
（2）进入面试环节的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定；
（3）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若因应聘人员弃考或资格审查不合格，导致面试人选达不到预定比例的，相应递减招聘名额。
（4）进入面试环节人选名单等事项将在重庆市忠县人民政府官网（http://www.zhongxian.gov.cn）及时公告，请报考人员关注。
资格复审
面试人员按重庆市忠县人民政府官网（网址：http://www.zhongxian.gov.cn/）通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格、工作经历证明等材料原件和复印件，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格复审所需材料详见附件6。
资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认主动放弃面试的，取消面试资格，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补一次。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。
若递补后，竞争比例仍达不到预定比例的，相应递减招聘名额；其中，属急需紧缺岗位的，经忠县人力社保局报市人力社保局认定，可进一步降低比例。
应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在资格复审时提供所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件8）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消本次招聘进入后续环节及聘用的资格。
面试
面试由重庆市忠县人力资源和社会保障局组织实施。进入面试人员名单、面试时间地点等事项通过重庆市忠县人民政府官网（网址：http://www.zhongxian.gov.cn）公布。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试为专业技能测试和综合面试，面试项目各项分值均为100分，面试总时间不少于20分钟（其中结构化面试时间10分钟）。专业技能测试采取试讲方式，主要考察应聘人员的基本技能和实际工作能力。综合面试采取结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。各岗位开展面试项目内容详见附件1。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，可报市级事业单位人事综合管理部门备案后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
面试时间、地点及其他有关信息通过重庆市忠县人民政府官网（http://www.zhongxian.gov.cn）公布。
考试总成绩计算。
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×20%
考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
公示
笔试、面试、体检等有关事宜，在重庆市忠县人民政府官网（http://www.zhongxian.gov.cn）上发布，请考生及时关注。
拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障网（http://rlsbj.cq.gov.cn/）上公示，公示时间均为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。
聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。
招聘单位与受聘人员按规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期（12个月）。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
本次公开招聘人员在忠县教育系统服务年限不低于5年（其中在招聘单位服务年限不低于3年），未满服务期的，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。
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咨询方式及附件
考试考务咨询电话：023-81190190、023-54866082。
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1.忠县教育事业单位2022年第三季度公开招聘工作人员岗位情况一览表
2.授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录
3.普通高等学校本科专业目录
4.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）
5.职业教育专业目录（2021年）
6.资格复审所需材料
7.忠县事业单位2022年公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控须知
8.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺
9.忠县公开招聘事业单位工作人员资格复审表
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