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广东韶关 | 新丰县第二批“青年人才”招聘28人公告
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新丰县地处广东省中部偏北、韶关市南端，五市交汇处(广州、清远、惠州、河源、韶关)，获评“中国岭南避暑胜地”,交通区位优越，广州地铁37号线延伸至新丰已纳入广州市轨道交通线网规划，大广高速、武深高速、韶新高速等交通要道贯穿新丰全境。新丰毗邻“双区”经济圈，经大广高速1.5小时可直达广州机场，已被纳入广东自贸区联动发展区范围。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘青年人才28名。
招聘对象招聘对象为具有一定实践经验，较好的学业背景和专业基础，国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生和社会人员。
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岗位详情
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引进对象条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2. 遵纪守法，具有良好的品行。
3. 具有招聘岗位所要求的资格条件。
4. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5. 年龄一般为18至35周岁(即1986年8月15日至2004年8月15日期间出生)，博士研究生可放宽至45周岁(即1976年8月15日以后出生)。
6. 法律、法规规定的其他条件。
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引进程序
报名报名时间教育教学类、宣传文化类、企业类青年人才报名时间从招聘公告发布之日起至2022年8月31日。
医疗卫生类青年人才报名时间从招聘公告发布之日起至2022年9月30日。
报名方式采取线上(通过邮箱递交报名材料)方式报名，报名材料按“新丰县第二批青年人才+职位代码+应聘人员姓名+毕业院校+所学专业”编辑好邮件主题(如编辑邮件主题：新丰县第二批青年人才+202201+张三+西安交通大学+土木工程)，将报名表的可编辑电子版及报名所需证书证明材料的扫描件发送至指定邮箱。由相关单位对应聘者进行资格初审，符合岗位条件的，将通过邮件、电话或微信等方式通知应聘者参加面试，资格审核未通过的应聘人员不再另行通知。
报名时需提交材料1. 本人简历扫描件(含近期正面免冠电子照);2. 新丰县2022年第二批“青年人才”公开招聘报名登记表(详见附件2);3. 有效期内的二代居民身份证扫描件;4. 报考岗位所需要的相关证书扫描件;5. 毕业证、学位证扫描件。2022年应届毕业生要提供能证明学历、所学专业的相关证明材料;6. 实践证明材料。
报名注意事项1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格，报考人员在报名截止之前可更改报考职位并重新提交资料，报名截止后不能再改报其他职位。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
2.2022年国内普通高等院校毕业生须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书(2022年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，资格审查时需提供学生证、院校出具的在校学籍证明、毕业生就业推荐表<附成绩单>等相关证明，原件及复印件各一份)。
3. 部分年限毕业的高校毕业生报名医疗卫生类青年人才岗位时不作执业资格或职称要求，获聘后需在规定年限取得执业医师资格证或相应专业初级职称资格证，否则将依法解除聘用合同。
4. 对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响报考人员(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以报名参加教育教学类青年人才，获聘者可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格;同时，在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，将依法解除聘用合同。
5. 其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
6. 招聘单位根据用人要求，按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行专业设置。报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书(或能证明所学专业情况的材料，如学生证、高校毕业生就业推荐表)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
7. 行政机关国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并于资格审查时出具工作单位同意报考书面证明。
8. 不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系等其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系等违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的岗位。
考试(一)教育教学类、医疗卫生类和宣传文化类：符合招聘条件的报考人员，免笔试，直接进行面试。面试工作由主管部门或用人单位根据报名人数不定期举行现场面试或网络面试，具体时间和场次另行通知。面试主要测试考生的业务能力、工作技能和应变沟通能力。面试成绩将在面试结束后10个工作日内在新丰县人民政府信息网(http://www.xinfeng.gov.cn/)公布。
(二)企业类青年人才考试工作由用人单位自行安排，具体时间、场次和形式另行通知。
体检、考察和公示企业类青年人才体检、考察、公示聘用等工作，由用人单位根据相关法律法规自行安排。
教育教学类、医疗卫生类和宣传文化类青年人才参照以下程序执行：(一)体检体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。体检不合格者不予进入下一环节，并按成绩依次递补，体检时间另行通知。
(二)考察和公示根据体检结果确定考察人选名单，由用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》，对拟聘用对象进行全面考察。考察结束后在新丰县人民政府信息网对考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放弃，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。
人员聘用及待遇经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，享受政策规定的薪酬待遇。
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相关待遇
教育教学类、医疗卫生类、宣传文化类获聘人员为事业单位编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家政策规定的薪酬待遇。企业类获聘人员执行有关企业规定的薪酬待遇。对符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定的相应条件人员，经韶关市委人才工作领导小组办公室认定后，给予相应的优惠待遇：
1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放30万元。
2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放15万元。
3.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
对经市委人才工作领导小组办公室认定并且取得执业医师资格证的医疗卫生类青年人才，由用人单位在上述人才津贴基础上叠加按4:3:3的比例分3年发放5万元生活补贴。
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咨询方式及附件
联系方式教育教学类咨询电话：0751-2256005电子邮箱：xfxjyjzp@163.com医疗卫生类咨询电话：0751-2251041电子邮箱：xfwszp@163.com宣传文化类咨询电话：0751-6846122电子邮箱：xfcatv1998@163.com企业类韶能集团绿洲生态(新丰)科技有限公司咨询电话：159992962029(陈女士)电子邮箱：xfxflz@163.com韶关海创鸿丰绿色环保科技有限公司咨询电话：13712668034(李女士)电子邮箱：1776214955@qq.com
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