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为进一步加强我区公共卫生服务体系和能力建设，提高公共卫生队伍的专业性和稳定性，提升突发重大公共卫生事件处置能力，经研究，决定面向社会公开招聘滨江区卫生健康局疾控特岗专聘人员。
本次共招聘疾控特岗专聘人员15名，岗位分为疾病控制岗位和卫生检验岗位，其中疾病控制岗位7名、卫生检验岗位8名。
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针和政策，严格遵守国家的法律、法规，能规范执行政府的各项规章和制度，政治素质好，责任心强，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德；
3、具备岗位要求的身体条件；
4、年龄在35周岁以下（1987年8月26日及以后出生），具有副高及以上职称的年龄可放宽至40周岁（1982年8月26日及以后出生）；
5、报考岗位要求的学历均为国家承认学历。国内高校学历学位须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证；
6、有相关工作经验（需提供相关证明）；
7、具备岗位所需的其他条件。
注册及报名时间：2022年8月26日9时—2022年8月30日17时。
报考人员登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）注册个人基本信息，上传本人的电子照片（近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128*180像素，不小于80*110像素），填写应聘报名表，并完成诚信确认。
2022年8月26日9时—2022年8月30日17时，报考人员可在报名系统查询报名不足1:3比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位，招聘单位暂不作初审。
在本次招聘报名过程中，每位应聘者限报一个岗位。
资格初审时间：2022年8月30日17时—2022年8月31日17时。
招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对考生开放。
公布不开考和核减岗位2022年9月1日在杭州市卫生健康委员会官网（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）上公布不开考岗位和核减岗位情况。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位不开考或酌情核减招聘计划。
下载并打印准考证时间：2022年9月2日9时起
考生在规定时间登录杭州市卫生健康委员会官网招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知。
考试办法考试包括笔试和面试。
笔试1、笔试内容为疾病预防控制相关专业知识，成绩满分为100分。考试时间为2022年9月4日上午9：00—11：00。
2、报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
3、笔试结束后，笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：3的比例确定现场资格复审对象。如不足规定比例的，按实际笔试人数确定现场资格复审对象。笔试存在违纪情况的，不得入围现场资格复审对象。2022年9月8日9时起考生可在杭州市卫生健康委员会官网上查询本人笔试成绩。
资格复审入围人员按招聘单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料原件和复印件：
1、《2022年杭州市滨江区卫生健康局疾控特岗专聘人员招聘报名表》原件（详见附件2）；2、身份证原件及复印件； 3、户口本原件及复印件（首页及个人页） 4、学历证书、学位证书原件及复印件；
5、学历佐证材料：国内高校学历学位须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证；
6、工作经历证明（相关证明）；
7、其他材料，包括但不限于执业资格证书等，均须原件及复印件；
8、《健康承诺书》原件（详见附件3）。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入现场资格复审对象未按时参加复审的，或在复审环节被取消面试资格的，或书面提出不参加资格复审的，可在本招考岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。
通过资格复审入围面试的人员名单将在杭州市卫生健康委员会官网（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）[1] 人事信息栏中进行公示。
面试入围面试的考生需在规定的时间和地点参加面试，未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再替补。面试时凭本人有效期内的身份证原件和面试通知短信参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。面试成绩将在杭州市卫生人才网进行公示。
体检面试结束后，在面试成绩合格的考生中，按笔试成绩的40％和面试成绩的60％折算成综合成绩（有小数点的保留两位）。体检对象根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定。体检在指定的医院进行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的视作放弃体检。体检费用由考生自行负责，体检时间和地点另行通知。
若考生体检不合格或放弃体检的，可在同岗位面试合格人员中按成绩从高到低依次递补。
考察体检合格人员确定为考察政审对象，由招聘单位对考察对象进行考察、了解，并出具考察意见。
在考察程序中，出现放弃、淘汰或取消资格等情况时，在报考同一岗位的人员中按成绩从高到低依次递补。
公示体检、考察结束后，对拟录用人员在杭州高新人才网上进行公示，时间为3个工作日。对公示期内反映的问题，由招聘单位进行调查核实，作出是否予以录用的决定。
被录用人员在公示结束后放弃录用资格、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，存在伪造、隐瞒事实情况的，取消录用资格，不再实行递补。
录用录用人员由杭州高新人力资源服务有限公司（国有企业）办理相关手续，签订劳动合同，并实行试用期，在试用期内被证明不符合录用条件的，录用单位可解除劳动合同。
录用人员实行一岗一薪，年薪18万起，薪酬与工作绩效挂钩，次年薪酬根据上一年度绩效考核情况进行动态调整。
资格条件及招聘政策咨询电话：0571-86684633。
咨询时间：工作日9:00-11:00、14:00-17:00。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1：2022年杭州市滨江区卫生健康局疾控特岗专聘人员公开招聘计划表
2：健康承诺书
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