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重庆 | 大渡口区“绿色通道”引进高层次人才4人公告
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大渡口区地处重庆市主城区西南部，濒临长江，东临巴南，南接江津，西、北面与九龙坡接壤，全域位于两山(中梁山、铜锣山)两江(长江、嘉陵江)之间、外环高速以内。全区幅员面积103平方公里，现辖五街三镇，常住人口42万。据史料记载，在清朝道光年间，长江北岸设有义渡，该渡口为沿江数十里渡口之首，大渡口由此得名。
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引进人数和范围
本次面向社会考核招聘博士研究生或具有正高级职称人员共4名。
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岗位详情
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引进对象条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 适应岗位要求的身体条件;
5. 符合岗位所需的其他条件;
6. 具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7. 符合事业单位人事回避规定。
年龄计算本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年8月24日，如“45周岁以下”，指未满46周岁，在1976年8月25日及以后出生。
毕业(学位)证书及专业报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。境内高校毕业的报考人员，须在考核时提交学历(学位)证书;国(境)外高校毕业的报考人员，须在考核时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。
专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。
特别说明本公告所要求的条件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本级(数)，如45周岁以下，均含45周岁;如专技10级以上，均含专技10级，以此类推。
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引进程序
报名时间从本招聘公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2022年12月31日，岗位招满即止。
报名方式报名人员下载并填写《重庆市大渡口区2022年度“绿色通道”引进高层次人才报名表》(附件3)，按照公告要求，通过电子邮件方式向招聘单位提出报名申请，并提供相应佐证材料。
招聘单位根据报名人员在网络上填报的信息，对照岗位报名要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的5个工作日内提出审查意见，并电话告知报名人员。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。
考核本次考核主要采取面谈的方式进行，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。根据招聘单位的工作安排，应聘人员按照通知的时间、地点和其他要求，携带身份证等证件前往参加考核。
考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考核总成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
体检和考察考核合格人员直接进入体检。
体检由招聘单位按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
体检合格者，由招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察人员名单确定后，应当及时通知考生本人。
考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁签字、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实。注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历学位、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。考察结论为不合格的，招聘单位在通知结论的同时向拟聘人员说明原因。
公示考核、体检、考察等有关事宜，在大渡口区人民政府网(http://www.ddk.gov.cn/)发布，请考生及时关注。拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。
聘用及待遇经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等，报市人力社保局备案审批。
招聘单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
招聘的人员实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。
本次考核招聘人员，须在大渡口区工作5年以上;未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。
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咨询方式及附件
报名咨询电话：区人力社保局023-68871735;区卫生健康委023-68151726。
点击【阅读原文】查看原文及附件1. 重庆市大渡口区2022年度“绿色通道”引进高层次人才岗位情况一览表2. 重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)3. 重庆市大渡口区2022年度“绿色通道”引进高层次人才报名表4. 机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书
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