四川成都 | 成都市社会科学院(考核)招聘科研人员3人公告
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成都市社会科学院，属公益一类事业单位，截至2022年8月，核定专业技术岗位29名，实有人员24名，空缺5名。市社科院主要负责成都市经济社会中长期发展战略研究，经济社会发展中的重大理论和实践问题研究，是成都市委、市政府的“思想库”和“智囊团”。2022年度市委编办审批用编数3，己用编数0，此次招聘拟用用编数3。
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引进人数和范围
面向社会公开(考核)招聘科研人员3名。专业：经济学(产业经济学、政治经济学、区域经济学、人口资源环境学、环境经济学等)、管理学(详见附件1)。
对象、范围
获得博士学位和学历的应、往届研究生，年龄不超过35周岁(1987年8月26日之后出生)。
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岗位详情
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引进对象条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检结果合格。
3.符合招聘岗位确定的其他条件。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。
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引进程序
报名
本次公开招聘采取网络投递的方式进行，不设现场报名。
报名方式：应聘人员下载并如实填写报名登记表(见附件2)，将报名登记表及相关报名材料(身份证、毕业证、学位证、学历证、职称证书、科研成果、业务能力证明材料等)以电子版或扫描件形式，发送至报名电子邮箱(232173399@qq.com)。
报名时间：2022年8月27日9:00-9月7日17:00。
资格审查
应聘人员报名成功后于8月27日9:00-9月8日17:00进行资格审查。本次考核资格审查工作由成都市社科院负责。考核招聘全过程中任何一个环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考核或聘用资格，造成损失由应聘人员本人承担。
考核
1.笔试科目(无)。
2.面试组织方式：采取现场提问形式;时间：2022年9月;面试组织地点：成都市社会科学院;考官人员构成：专业技术岗位面试考官中相关行业的专家人数应不低于考官组人数的50%。
3.参加考核人数比例：2:1。
考核人数调减说明：同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1，达不到上述比例的，调减招聘人数;无法调减的，由市社科院对其报考条件相同、相近的岗位合并或以划定折合后考试总成绩分数线的方式组织面试。
4.专技岗位-成绩折算：考试总成绩=面试成绩。
5.考核的方式及主要内容：考核方式：面试。采取现场提问形式进行。面试答辩考核小组由院领导、外请院校专家、纪检人员，院学术委员会成员、相关研究所的科研人员、办公室和科研处负责人组成。
面试内容：主要包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)四个方面。
6.成绩公布
相关结果将在成都市社科院官网(成都社科在线)进行公示，公示期不少于5个工作日。
体检(拟于2022年9月)
1.体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定执行。
2.体检环节中如出现缺额，经主管部门审核同意，应按照考试总成绩排名顺序依次递补。
考察(拟于2022年10月)
1.考核工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行，考核主要内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
2.考察环节中如出现缺额，经主管部门审核同意，应按照考试总成绩排名顺序依次递补。
公示(拟于2022年10月)
拟聘人员名单将在成都社科在线网站进行公示，公示期不少于7个工作日。
聘用(拟于2022年10月)
经公示无异议的招聘人员由成都市社科院党组研究，报事业单位人事综合管理部门审核确认后为拟聘用人员办理聘用手续。
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咨询方式及附件
联系电话：028-60123570。咨询电话：028-68106681。
点击【阅读原文】查看原文及附件1：岗位表2：报名登记表
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