山东菏泽 | 定陶区教体系统引进高层次人才35人公告
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按照《菏泽市人才新政30条》（2020年修订版）和《关于推进人才强区战略深入实施的若干政策（2020年度修订版）》有关文件精神，根据工作需要，定陶区教体系统决定面向社会公开引进高层次人才。
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引进人数和范围
定陶区教体系统面向社会公开引进高层次人才35人。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.国内高校毕业生满足以下条件之一：已取得全日制硕士研究生及以上学历学位（2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质，但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续），其取得全日制硕士研究生前的学历须为全日制本科（不含专升本）；取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范院校全日制本科及以上学历、学位；取得普通高等院校师范类专业全日制本科及以上学历、学位，并获省级师范类优秀毕业生或省级师范类高校学生从业技能大赛一、二、三等奖；教育部批准独立设置的体育本科院校毕业生可报考体育类相关岗位。
3.毕业生本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上，有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。
4.海外留学人员须已取得最新USNews、QS、THE排名体系前500名高校的全日制硕士研究生及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；或在入围三大世界大学排名体系前500名高校进修1年以上，已取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书。
5.报考时未取得教师资格证书的，报考依据学历所学专业必须符合岗位专业要求，且必须在两年内取得相应的教师资格证书。报考时已取得相应层次教师资格证书，且应聘岗位与教师资格证书任教学科一致的，专业不限。
6.身体健康，年龄在35周岁以下(1986年8月26日以后出生)。
7.现役军人，在读的非应届毕业生，定陶区范围内的机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员等，以及从我区机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。
8.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被引进其他情形的人员，不得报考。
9.除以上条件外，还须符合岗位其他有关要求，详见《2022年菏泽市定陶区教体系统公开引进高层次人才岗位一览表》（附件1）。
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引进程序
报名办法及时间安排
本次引进高层次人才采取网上报名的方式进行，应聘人员通过电子邮件报名，电子邮件报名自公告发布之日起至2022年9月5日16:00止，应聘人员在规定时间内将报名所需材料（扫描做成一个PDF）发送至报考学校指定邮箱，发送成功后，截图本人留存。报名邮件统一命名为“报考学校+报考岗位+姓名+个人电话”。每人限报一个岗位，不得兼报。
报名所需提交的材料（扫描后把①-⑥做成一个PDF）：
①本人签字确认的《菏泽市定陶区教体系统公开引进高层次人才报名登记表》（见附件2，插入近期免冠无美颜电子证件照片）；
②本人有效期内的二代身份证（正反面）；
③学历、学位证书和中国高等教育学生信息网提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（均含第一学历和最高学历）；
④《报到证》；
⑤教师资格证书。符合报名条件，未取得教师资格证书的，必须在聘用后两年内取得相应的教师资格；
⑥岗位要求的其他材料；
⑦《2022年菏泽市定陶区教体系统公开引进高层次人才有关信息统计表》（见附件3，只发送excel电子版，不需要扫描或转换成PDF格式）。
应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。
资格审查
1.网上资格初审
各招聘学校指定专人负责网上报名资格初审工作，根据引进人才岗位要求和应聘人员提交信息材料进行资格初审，网上报名结束后，初审结果通过电话或邮箱告知。初审通过，报名信息不能更改。
初审结束后，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，进行现场资格审查。现场资格审查的时间、地点及注意事项在菏泽市定陶区人民政府网站发布，请应聘人员及时关注网站信息。
2.现场资格审查
网上初审通过的应聘人员必须进行现场资格审查。不参加现场资格审查的人员，视为放弃应聘资格。资格审查时需提交各种证件的原件和复印件，在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。网上报名初审和现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。
面试
考试不受报名比例限制。对于资格审查合格人数超过岗位计划数5倍以上报名人数较多的岗位，根据需要采取面谈、答辩等方式进行初试确定面试范围人选，也可直接面试确定拟聘人员，初试成绩不计入面试成绩。
面试原则上采用现场面试的方式进行，如果因受疫情影响将采用网上面试或其他面试方式进行。具体面试要求请及时关注定陶区人民政府网站发布的有关信息。
面试采用试讲、答辩等方式进行，主要测评报考人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养等。面试时间不超过10分钟（含试讲时间、思考时间、答辩时间）。面试设定最低合格线为70分。凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动弃权。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。
考察与体检
1.面试合格者按照面试成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、年龄小者优先的顺序确定），体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
2.组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其引进资格。
3.因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，由用人单位或主管部门提出是否递补的意见，报区人才工作领导小组研究同意后，可以从报名同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。
公示与聘用
公示期满无异议，经区人才工作领导小组考核认定后，发放聘用通知书，办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现应聘人员档案材料有不符合引进人才条件，取消引进资格。
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相关待遇
事业编制
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咨询方式及附件
咨询电话:0530-3626013
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2022年菏泽市定陶区教体系统公开引进高层次人才岗位一览表2.菏泽市定陶区教体系统公开引进高层次人才报名登记表3.菏泽市定陶区教体系统引进高层次人才有关信息统计表
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