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贵州 | 国家税务总局贵州省税务系统事业单位招聘12人公告
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根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《国家税务总局关于印发〈全国税务系统事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(税总发〔2020〕68号)以及《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，现将国家税务总局贵州省税务系统事业单位2022年公开招聘工作人员相关事项公告如下。
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引进人数和范围
国家税务总局贵州省税务系统事业单位招聘工作人员12名(其中6名面向应届毕业生)，包括管理人员2名，专业技术人员10名，具体如下：
贵州省税务局税收科学研究所专业技术人员2名，贵安新区税务局信息中心专业技术人员2名，铜仁市税务局信息中心专业技术人员1名，黔东南苗族侗族自治州税务局信息中心专业技术人员2名，黔南布依族苗族自治州税务局信息中心专业技术人员1名、机关服务中心管理人员1名，黔西南布依族苗族自治州税务局信息中心专业技术人员2名、机关服务中心管理人员1名。其中贵州省税务局税收科学研究所聘用后的岗位等级，根据所在事业单位的岗位设置和拟聘用人员的实际情况，按照事业单位人事管理的有关规定确认。
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岗位详情
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引进对象条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(六)年龄在18周岁以上(2004年8月29日及以前出生)，35周岁以下(1986年8月30日及以后出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁(1981年8月30日及以后出生)。以上日期均含当日。
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引进程序
报名报考人员报名时须仔细阅读本招聘公告和报考人员诚信报考承诺书(附件3)以及网上报名系统中的《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件4)，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关要求和防疫规定。
报考人员登录“贵州公开招聘报名服务平台”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)报名。网上报名按以下程序进行：
1.提交报名申请2022年8月29日9:00至2022年8月31日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、文件大小30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负)。报考人员根据所报职位要求，如实、准确、完整地填写《国家税务总局贵州省税务系统事业单位2022年公开招聘工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)。
报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号信息准确无误并妥善保管。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名成功后，不可再修改个人信息和上传个人有关资料，不可再改报其他岗位。
特别提示:①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“确认提交”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间(即2022年8月31日17:00)前未点击“确认提交”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。
2.资格初审及缴费确认资格初审采取网上审核的方式进行，省税务局于2022年8月29日9:00至9月1日17:00期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员请在资格初审期间登录查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。
在报名期间(2022年8月31日17:00前)资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。
超过报名时间(2022年8月31日17:00后)资格初审未通过人员，可于2022年9月1日12:00前进行修改信息并提交报名申请，但不得再改报岗位。
2022年9月1日12:00后至2022年9月1日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
通过资格初审的报考人员须于2022年9月2日17:00前在“贵州公开招聘报名服务平台”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
3.报名要求(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名。(2)报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。(3)报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。(4)报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。(5)原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。报名应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。(6)单个岗位计划招聘人数与该岗位有效报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)达不到1：3比例的，核减对应岗位招聘人数直至取消招聘计划并告知报考人员，取消招聘计划的告知考生可以改报其他职位;自愿放弃改报的，退还报名费。(7)网上报名资格初审只是对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读《国家税务总局贵州省税务系统事业单位2022年公开招聘工作人员公告》中所规定的招聘条件，以及《国家税务总局贵州省税务系统2022年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。报考人员应准确留下联系电话并保持通畅。
4.网上准考证打印报名确认并缴费成功后，报考人员应于2022年9月21日9:00至9月22日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)打印笔试准考证。
5.联系咨询资格审核和报考条件咨询电话：0851-86906118。网上报名系统技术咨询电话0851-88418210、88341380。
笔试1.笔试采用闭卷考试方式进行。通过资格初审的有效报名人员，参加统一组织的笔试。考生须同时持有效二代居民身份证原件及笔试准考证并在遵守我省相关疫情防控规定，符合当前贵州省人事考试新冠肺炎疫情防控要求的前提下方能进入考场参加笔试。笔试内容不指定参考用书。2.笔试科目：《公共基础知识》。3.笔试时间：2022年9月24日上午9:00-11:30。(若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。)4.笔试地点：详见准考证。5.笔试方式:笔试采取闭卷考试6.成绩计算：笔试分值满分为150分，笔试成绩折算成百分制后按50%计入总成绩。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。报考者可在10月上旬查询笔试成绩。7.笔试最低合格分数线为75分。应聘人员应当达到笔试最低合格分数线，方能按照规定比例进入下一环节。
资格复审笔试结束后，根据笔试最低合格分数线和应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人数1:3比例确定拟进入面试对象进行资格复审。同一岗位应聘人员笔试成绩并列的，同时进行资格复审，资格复审不合格的，取消进入面试资格。因放弃资格复审或资格复审不合格导致岗位参加面试人数不足1:3的，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，审查合格者方能进入面试。资格复审时间、地点另行通知，资格复审所需材料如下：
1.《国家税务总局贵州省税务系统事业单位2022年公开招聘工作人员报名表》(附件2)(正反面打印，一式三份);2.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件2份;3.毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表;国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份;4.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件2份;5.本人近期一寸正面免冠同底照片3张;6.在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明及复印件;7.应聘岗位所需的其他相关材料按《国家税务总局贵州省税务系统事业单位2022年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》中的要求提供。
面试及综合成绩计算1.面试组织通过资格复审的人员确定为参加面试对象。面试由国家税务总局贵州省税务局组织实施，采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。面试成绩需达到所在考场平均分及以上，方可进入下一环节。未参加面试或面试成绩未达所在考场平均分者取消进入下一环节的资格。面试成绩在面试结束后直接向考生公布。
2.综合成绩计算综合成绩按百分制计分，计算公式为：综合成绩=(笔试总成绩÷1.5)×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考察和体检面试结束后，根据应聘人员综合成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加考察和体检人数1:1的比例确定考察和体检对象。同一岗位应聘人员综合成绩并列的，面试成绩高的进入下一环节。
考察侧重于应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、社会信用、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象的资格条件、人事档案等进行核查，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
公示招聘结果公示期满，根据公示情况依规研究确定招聘人员。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用;对有影响聘用问题的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
办理聘用手续公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
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咨询方式及附件
资格审核和报考条件咨询电话：0851-86906118。网上报名系统技术咨询电话0851-88418210、88341380。
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