上海 | 上海市经济信息中心(上海市公共信用信息服务中心)招聘10人公告
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上海市经济信息中心（上海市公共信用信息服务中心）是上海市发展和改革委员会所属的公益二类事业单位，主要承担经济信息资源汇集分析、宏观经济监测预警和经济社会发展重大问题研究，负责本市公共信用信息的归集应用服务等工作。
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引进人数和范围
本次面向社会公开招聘经济研究人员4名、信用研究人员2名、系统开发人员2名、财务人员2名，招聘人数共计10名。
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岗位职责
招聘岗位职责
1、经济研究人员：从事宏观经济、产业经济、区域经济、数字经济、低碳绿色等领域的研究分析工作。（具体研究领域根据归属部门分类）
2、信用研究人员：从事社会信用领域的咨询和政策研究，以及信用产品的研发、应用及推广等工作。
3、系统开发人员：推进信息系统开发建设，负责需求分析和跟踪，保证需求的正确理解和实现；负责数据对接，开展数据治理，提升数据质量。
4、财务人员：从事财务管理及助理工作，具体负责日常账务、经费管理、预算管理、资产管理、财务统筹及制度建设等工作。
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引进对象条件
基本条件
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
（2）基础理论和专业知识扎实，学习成绩优良，工作表现突出，有一定的分析问题、解决问题、组织协调能力和团队协作精神。
（3）具有正常履行职责的身体条件。
备注：外省市社会人员，须持有上海市居住证1年以上（在有效期内），计算截止时间为2022年12月31日。
具体条件
经济研究人员：年龄40周岁以下（1982年1月以后出生），经济学类、数学类、统计学类、计算机类、环境科学与工程类或城市规划、信息管理与信息系统、能源经济专业，硕士研究生及以上学历；熟悉上海经济社会发展的基本情况，对宏观经济发展的动态趋势具有较强的敏感性；从事绿色低碳研究的，还应具有碳达峰碳中和政策、技术、核算方法的理论水平和研究能力；具有良好的实证研究和量化分析能力,以及较强的文字表达能力;参加过国家或省、部级相关研究课题工作者优先。
信用研究人员：年龄35周岁以下（1987年1月以后出生），经济学类、法学类、数学类、统计学类、信用管理及相关专业，硕士研究生及以上学历；熟悉上海经济社会领域的发展情况，对信用行业发展趋势具有较强的敏锐性；具有良好的实证研究能力，对大数据应用或建模分析、风险防控有一定的研究经验；具有信用发展相关战略、规划和相关政策研究经历者优先。
系统开发人员：年龄35周岁以下（1987年1月以后出生），计算机类相关专业，大学本科及以上学历；具有扎实的Java基础并参与过复杂系统的需求分析设计；熟悉Mybatis、SpringMVC等常见开源框架并参与过相关项目实践；熟悉MySQL，ORACLE等数据库，了解Web前端技术，熟悉linux常用命令，熟练运用GIT、Maven、Ant等相关技术进行项目管理；有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先。
财务人员：年龄40周岁以下（1982年1月以后出生）；会计学、审计学及财务管理专业，大学本科及以上学历；具备良好职业道德和专业素养，高效执行力和抗压能力。有事业单位、会计师事务所、审计师事务所及企业集团财务会计工作经验，具有中级以上会计（审计）职称、CPA、CIA、ACCA等证书者优先。其中从事财务管理工作的：精通财税管理相关的政策法规，熟悉事业单位相关会计准则；10年以上财务会计工作经验；具有团队管理的经历，具备较强的财务统筹分析和写作能力。从事财务助理工作的：掌握事业单位相关会计准则；5年以上财务会计工作经验；熟练使用办公及财务软件，具有一定的财务分析能力、文字处理能力和较强的沟通协调能力。
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引进程序
报名
登录上海市经济信息中心官网，登录招聘平台进行报名，并下载打印《市发展改革委系统事业单位工作人员公开招聘报名信息表》。报名链接：https://zppt.fgw.sh.gov.cn/fgw_zppt/
报名时间：公告发布日起至2022年9月25日。
资格审查
根据岗位应聘条件，对应聘人员资格条件进行初步审查，确定参加笔试人员名单。
笔试和面试
根据不同的岗位要求，组织相应的笔试；根据笔试成绩，按照1:2比例确定面试人选。笔面试时间详见招聘平台通知,请及时查阅并反馈参加情况。
面试环节将组织现场资格审查，应聘人员应在面试当天提供以下材料：《市发展改革委系统事业单位工作人员公开招聘报名信息表》（需现场签名）、身份证、学历学位证书、职务职称证书聘书、获奖证书、参与课题及论文材料、公共信用信息查询报告等相关材料的原件及复印件。
备注：公共信用信息报告可通过“随申办”APP或其微信、支付宝小程序以及信用上海微信小程序查询，路径:搜索“信用报告”-点击查询，咨询电话：400-820-8769。
体检与考察
组织通过考核人员在指定医院进行体检，并对体检合格者开展政审考察。
备注：体检标准参照《国家公务员通用体检标准（试行）》执行。
确定拟聘人员
根据应聘人员考试、体检、考察结果，经我中心领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员名单。
公示和聘用
拟聘用人员名单在上海市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示无异议者，报上级主管部门审核备案。公示如有异议、影响招聘的，根据查实结果确定是否录用。
相关录用人员将根据事业单位干部人事管理规定，办理聘用手续，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家和上海市有关规定执行。
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咨询方式
联系方式联系人：樊老师联系电话：021-22502735
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