北京 | 大兴区第二批事业单位招聘140人公告
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为进一步提升我区事业单位人员队伍综合素质和专业化水平，按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合各事业单位用人需求，现面向社会公开招聘工作人员。
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引进人数和范围
面向社会招聘工作人员140人。
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岗位详情
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引进对象条件
(一)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
(二)身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(三)北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)。
(四)招聘岗位要求的(国家承认)学历、专业等条件。具体岗位要求条件详见附件。
(五)符合回避制度的有关规定。
(六)招聘岗位条件说明事项：1.要求年龄35周岁及以下的，即1986年8月30日及以后出生;30周岁及以下的，即1991年8月30日及以后出生。
2.招聘范围仅限“应届毕业生”的，限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历、学位的普通高等学校2022年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生。
2021年1月1日至报名期间取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且符合报考岗位条件的留学回国人员，可以报考仅限“应届毕业生”岗位。
3.工作经历年限计算时间截止到2022年8月31日。
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引进程序
网上报名
考生可于2022年9月6日上午9:00至9月7日下午17:00期间，登录报名系统(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/08dx/)提交报考申请(考生须根据报名系统提示，规范填写相关信息)。每人限报一个岗位。首次使用报名系统的考生须先“注册新用户”。未通过网上报名的人员，不得进入后续招聘环节。
资格初审
考生在报名系统中提交报名信息后，招聘单位进行资格初审。考生须随时关注报名系统中初审结果。报考申请未通过招聘单位资格初审的，可以在报名时间段内改报其他岗位，请考生合理安排报名时间，并及时查询审核状态。
网上报名成功且资格初审通过的考生，于2022年9月8日上午9:00至9月9日下午17:00期间，持相关报名材料到招聘单位进行现场资格审核(地址见附件1)。现场资格审核不通过的考生，不得进入后续招聘环节;逾期未按要求参加现场资格审核的考生，视为自愿放弃报考资格。
参加现场资格审核的考生，请认真阅读《关于人事考试防疫要求调整的温馨提示》(见附件2)，做好个人防护，并主动配合工作人员检测和查验。
现场资格审核须携带的相关报名材料包括：
1.《大兴区事业单位公开招聘报名表》(网上资格初审通过后，从报名系统打印，本人在诚信声明处手写签名);
2.身份证原件及复印件(正反面均须复印);
3.户口簿(含集体户口)首页、本人页原件及复印件;
4.学历、学位证书原件及复印件;
5.招聘岗位要求具有工作经历和年限的，须提供能够证明工作经历和年限的相关证明材料;
6.招聘岗位要求政治面貌为中共党员的，须提供相关证明;
7.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书原件及复印件或证明材料原件。
打印准考证
通过系统报名且现场资格审核通过的考生，请关注大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)发布的笔试公告，并按照笔试公告要求，登录报名系统打印准考证(准考证请妥善保存，用于参加笔试及成绩查询)。
笔试
(一)笔试内容：《公共基本能力测验》。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间：初步定在2022年9月24日(星期六)上午 9:00—11:30。笔试时间、形式视疫情形势适时调整，请及时关注大兴区政府网站发布的笔试公告。
(三)笔试地点：具体地点见准考证。
(四)笔试成绩
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩将通过北京市大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)通知公告发布，请随时关注。
每个岗位按照规定的计划聘用人数与面试人选人数的比例，在笔试成绩合格的考生中，从高分到低分排序确定进入面试人选。成绩低于合格分数线者不能进入面试。未达到规定比例的岗位，按笔试成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。
对进入面试的人选进行资格复审。复审内容包括考生的户籍、年龄、学历学位、专业以及招聘岗位要求的其他条件。资格复审通过的考生参加面试;未通过的考生不得参加面试，并在本招聘岗位笔试成绩合格人员中由高分到低分依次递补人员进行资格复审。
面试
(一)面试由大兴区人力资源和社会保障局统一组织实施，具体时间、地点另行通知，请关注大兴区人民政府网站。
(二)面试成绩实行百分制。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩，每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。
实际参加面试人数与计划聘用人数比例低于3:1的岗位，考生面试成绩需达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
体检、考察
由招聘单位统一组织体检、考察工作，具体安排另行通知。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
确定拟聘用人选
根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
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咨询方式及附件
咨询电话详见岗位表
点击【阅读原文】查看原文及附件1：北京市大兴区2022年第二批事业单位公开招聘工作人员岗位一览表2：关于人事考试防疫要求调整的温馨提示3：2022年度北京地区人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书
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