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湖北宜昌 | 兴山县事业单位“公考揽引”专项人才引进50人公告
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根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)、《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》(鄂人社发〔2021〕34号)、《关于进一步强化人才引领推动高质量发展的实施意见》(兴办发〔2022〕4号),拟定本公告。
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引进人数和范围
引进计划基层综合服务岗50人(详见附件1)。
引进对象
在湖北省2022年度省市县乡公务员招录考试中，报考兴山县区域内职位〔面向村、社区干部录用乡镇(街道)公务员职位的除外〕，完成面试取得综合成绩但未录用为公务员，愿意在兴山县工作且符合引进条件的人员。
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岗位详情
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引进对象条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的政治思想素质和道德品行，身体健康。
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引进程序
个人报名。1.报名时间：2022年9月13日、14日上午8:30至12:00;下午14:30至17:30。
2.报名方式：本次专项引进采取现场报名方式进行。报名时需提供本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件、《兴山县2022年度事业单位专项人才引进报名表》(附件2)、1寸彩色登记照片1张，并提供湖北省2022年度省市县乡公务员招录笔试准考证。公务员招录考试中的特殊岗位报名由相关单位出具证明。
3.报名地点：兴山县人力资源和社会保障局六楼会议室。
资格初审县委组织部、县人社局对报名资料进行资格初审，确定进入面试人选。
结构化面试由县委组织部、县人社局组织通过资格初审人员进行结构化面试，按照面试成绩从高到低进行排序，根据分数排序1:1比例确定进入考察程序名单。面试分数低于70分的不纳入考察范围。面试成绩结果通过兴山县人民政府网对外公布。
体检考察县委组织部、县人社局牵头组织已通过面试人员进行体检、考察，体检费用由考生自行承担。考生因体检不合格、考察不合格，或考生在此期间主动放弃导致岗位空缺的，根据用人需求可按照成绩排名进行递补，面试成绩低于70分时不再递补。
公示和聘用管理对体检和考察合格者，在兴山县人民政府网予以公示。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用，可根据用人需求按综合成绩从高分到低分依次递补，另行公示。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据用人需求进行递补。
公示期内无异议的，办理聘用手续。引进人才在我县最低服务年限为3年。引进人才未按照协议履行约定服务期的，承担违约责任，须如数退还已发放的生活补贴、租房补贴、购房补贴等相关费用，并将该不诚信行为记入诚信档案。
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咨询方式及附件
咨询电话：兴山县委组织部0717-2583124兴山县人力资源和社会保障局 0717-2584512
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