查看原文
其他

浙江宁波 | 宁波海洋研究院公开招聘高层次人才6人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:发布之日起至12月4日



宁波海洋研究院为市政府直属的自收自支公益二类事业单位,机构规格相当于行政副局级。主要职责是:为我市海洋经济发展提供决策咨询、前瞻规划与评估;建立海洋科技研发公共服务平台,提供海洋大数据、样本、技术咨询与服务;开展海洋经济重点领域应用型科技研发;遴选海洋科技成果进行中试、应用和推广,创办科技型公司;建设海洋科技企业孵化器;开展涉海学科研究生以上高层次人才培养;承接国家海洋局、宁波市涉海职业培训任务。




1

引进人数和范围





宁波海洋研究院面向全国公开招聘事业编制高层次人才6名。






2

岗位详情








3

引进对象条件





(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;


(五)具备岗位所需的其他条件。




4

引进程序




 
报名与资格初审1、报名时间:公告发布之日起至2022年12月4日。
2、报名办法:登陆宁波人力资源和社会保障局网站(http://www.nbhrss.gov.cn/)或宁波海洋研究院网站(http://www.nbio.org.cn/)下载并填好报名表(详见附件),在规定时间内将报名表、本人简历和身份证、学历(学位)证书、近期免冠1寸照片等材料的扫描件发送至邮箱(473333915@qq.com),邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效,宁波海洋研究院在接收到邮件后将对应聘人员的报考资格进行初审,符合招聘条件的,通知本人进入现场资格复审,不符合招聘条件的,将通过回复邮件的方式告知不符合的原因。  
4、认定此次高层次人才岗位均为紧缺岗位,报名应聘人数不足3:1时,按实际人数进入考核程序。在规定的报名时间内,同一岗位符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足1:1的,将取消该岗位。
5、报考人员为事业单位工作人员,需提供本单位同意报考的证明材料。
考核与体检本次招聘将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况,经考核、体检程序择优录用。
1、资格复审考核前,对通过资格初审进入考核程序的应聘人员进行资格复审,应聘人员须在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、毕业证书、学位证、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加考核。未按时参加资格复审的,视作放弃考核资格。
2、考核经宁波海洋研究院组织专家评审,并经宁波海洋研究院党委会议审议择优确定拟录用人员,考核结果将于审议结束3个工作日内在宁波海洋研究院网站上予以公布。
3、体检参加体检人员在在接到电话通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后,本单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
体检、考察不合格出现招聘岗位空缺时,将根据考核结果依次递补。
公示与聘用拟聘用人员名单经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波海洋研究院网站公示7个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格,根据考核结果依次递补。






5

相关待遇





事业编制






6

咨询方式及附件





本次公开招聘咨询电话:13685857477,联系人:洪老师  


点击【阅读原文】查看原文及附件

1:2022年度宁波海洋研究院高层次人才引进计划表(博士)

2:宁波海洋研究院报名表






各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您


我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存