广东韶关 | 30w津贴 | 浈江区产业类“青年人才”暨企业类技术人才招聘46人公告

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自招聘公告发布之日起接受报名，每一个岗位招满即止



浈江区位于韶关市区东北部，是韶关市辖三区之一，为韶关市的政治、经济、文化和信息中心。近年来，浈江区不断深化产、学、研合作，培育发展电子商务、物联网、文化创意等新产业新业态，集聚创新资源，转化创新成果，引领区域产业转型升级，打造配套粤港澳大湾区的高科技产业创新支点。积极推动多个重点项目落地，抢抓历史机遇，主动融入“东进、南拓、西融、北优”城市发展战略，为韶关争当北部生态发展区高质量发展排头兵作出浈江贡献。

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引进人数和范围

面向社会公开招聘产业类“青年人才”10名，企业类技术人才36名。
招聘对象(一)产业类“青年人才”，须经市委人才工作领导小组办公室认定，条件如下：
1.具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验(含实习期)的应届毕业生和社会人员;
2.博士研究生学历(含教育部认定的境外学历)，年龄在45周岁及以下;
3.硕士研究生学历(含教育部认定的境外学历)，年龄在35周岁及以下;
4.在国(境)外取得硕士及以上学历学位的毕业人员，需在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;
5.“青年人才”采取公开招聘的方式引进，原所在单位或毕业院校在韶关行政区划外(含韶关生源高校毕业生)。在韶关市内，各县(市、区)之间、各县(市、区)与韶关市直用人单位(包括中省驻韶单位)已就业人员之间的流动不属于引进范畴。
(二)企业类技术人才以技术员、工程师、部门主管、项目经理等为主，详见招聘岗位需求表(附件1)。

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岗位详情

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引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;
3.具有招聘岗位所要求的资格条件(见附件1);
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
5. 法律、法规规定的其他条件。

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引进程序

 
(一)网上报名自招聘公告发布之日起接受报名，每一个岗位招满即止。应聘人员将报名材料按“应聘对象+应聘单位+应聘岗位+姓名+毕业院校+所学专业+学历”编辑好邮件主题(如：产业类“青年人才”/XX公司/技术员/张三/中山大学/有机化学/硕士研究生)，发送至相关企业对应邮箱(附件1)。
报名所需材料包括(材料均需提供电子版或扫描件)：1.《韶关市浈江区2022年产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘报名登记表》(附件2);2.个人简历(含近期正面免冠彩色电子照片1张);3.有效的二代居民身份证扫描件;4.应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告、《毕业生就业推荐表》或毕业证、学历学位证以及高等院校学习成绩表;5.往届毕业生须提供毕业证、学历学位证;6.与应聘岗位相适应或岗位要求的执业资格证扫描件;7.应聘产业类“青年人才”岗位者需提供参加过与招聘岗位相关项目研究材料(包括取得成绩)或从事过与招聘岗位相关的工作(包括实习)经历佐证材料;
以上报名资料文件总大小尽量不超过5MB。
(二)面试、体检和考察1.对符合岗位条件通过初审的应聘者，用人企业将通知参加面试，初审未通过的不再另行通知。具体面试时间、形式由用人企业自行安排;
2.用人企业对通过面试的产业类“青年人才”组织体检和考察，并对拟聘人员公示;
3.对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消资格，并按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

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相关待遇

(一)产业类“青年人才”以用人企业设定的薪酬待遇为准，另外，根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室认定后给予相应的政策待遇：
1.博士研究生人才津贴30万元，按照4:3:3的比例分3年发放;
2.硕士研究生人才津贴15万元，按照4:3:3的比例分3年发放;
3.符合“丹霞英才卡”申办条件的人员，可享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
(二)企业类技术人才按照用人企业相关规定执行，可致电相应企业咨询。

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咨询方式及附件

联系咨询

1.需咨询岗位要求及薪酬待遇的，请联系附件1相关企业;

2.需咨询相关政策的，请联系：

区人社局人才办，电话：[phone];

区委组织部人才股，电话：[phone];

区工信局科技股，电话：[phone]。

点击【阅读原文】查看原文及附件

1：2022年韶关市浈江区产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘岗位需求表

2：2022年韶关市浈江区产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘报名登记表

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