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广东东莞 | 最高100w津贴 | 松山湖管委会下属事业单位面向社会招聘博士3人公告

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报名时间:自公告之日起至9月23日



为深入实施人才强市战略,着力打造一支素质水平高、科研能力强的博士专业人才队伍,推动我市机关事业单位加强专业化干部人才队伍建设,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《东莞市人民政府关于印发东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案(2022-2024年)的通知》等有关文件规定,东莞松山湖管委会下属企业投资服务中心等3个单位面向社会公开招聘博士。




1

引进人数和范围





面向社会公开招聘博士3名。






2

岗位详情








3

引进对象条件





(1)符合招聘岗位要求(见附件1)。
(2)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。
(3)身体健康,能胜任应聘岗位的工作。
(4)具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力。
(5)年龄一般在35周岁以下,具有副高及以上职称,或在专业领域取得国内外重要嘉奖或成绩的,年龄可放宽至40周岁。




4

引进程序




 

报名方法

采取网上报名。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),并附上个人简历及相关报名材料。每位应聘者只能报考一个岗位。


需提交的其他报名资料:

(1)身份证正反面PDF扫描件;

(2)户口簿(户口卡)PDF扫描件;

(3)学历、学位、专业技术资格证书PDF扫描件;

(4)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明)PDF扫描件;

(5)近期一寸免冠电子照片。


报名时间:自公告之日起至2022年9月23日。


报名网址:zzrsb@ssl.dg.gov.cn


资格初审

资格初审时间:与报名时间同步进行。


根据招聘条件,由招聘单位及主管部门负责根据职位要求的资格条件,对报考人员的资格条件进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的,取消进入下一环节资格。资格复审安排另行通知。综合报名人员的专业特长和技能,结合岗位需求,确定进入面试人员名单并通知面试人员。


面试

面试由松山湖管委会统一组织实施,按实际通过审核人数开考。面试时间、地点及面试方式、内容另行通知。面试采用百分制,面试成绩当场宣布,并设定75分合格分数线,低于75分的不能进入体检环节。


面试结束后,根据考生面试成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若面试成绩相同,则按主评委分数高低确定面试排名。


体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。


政治审查和考察

按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明、学历学位验证材料。


确定拟聘人员、公示

对体检和政治审查合格的考生,由市人力资源和社会保障局及松山湖管委会网站公示7个工作日,同时公布举报电话,接受社会监督。经公示无反映或反映问题不属实的,按规定程序和权限办理聘用手续。


办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的,按有关规定的程序和权限办理聘用手续。






5

相关待遇





按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇,并且可以享受我市博士相关补助津贴,最高100万元。






6

咨询方式及附件





咨询电话:0769-22892112,联系人:戴先生;


点击【阅读原文】查看原文及附件

1:东莞松山湖管委会下属事业单位2022年公开招聘博士岗位表

2:广东省事业单位公开招聘人员报名表






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