浙江宁波 | 鄞州区区属国企公开招聘工作人员47人公告
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引进人数和范围
为加快推进高素质专业化国企人才队伍建设，改善国企人才队伍来源结构，引进一批企业发展所需的优秀人才，鄞州区区属国企面向社会公开招聘工作人员47名。
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岗位详情
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引进对象条件
（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
其他要求及说明：1、政治立场坚定，自觉维护国家和公司的合法权益；
2、遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪行为；
3、品行端正、具有良好的职业道德和团队协作精神；
4、具备良好的沟通、分析、表达和执行能力；
5、专业知识扎实，工作态度认真，具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题。
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引进程序
（一）报名时间及方式
1、报名时间：2022年9月13日16:00-2022年9月26日17:00。
2、报名方式：点击指定报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/,进入报名系统后选择“宁波市鄞州区区属国企公开招聘工作人员”公告，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（2020年后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
网上报名咨询电话:（0574）82834314
受理时间：上午9:30至11:30，下午14:00至17:00(节假日除外)
（二）资格初审
1、时间：2022年9月27日
2、对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
3、查询并再次报名
时间：2022年9月28日16:00—2022年9月30日17:00。
已报名人员登录报名系统，查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他岗位;未通过的可在规定期限内更改报考单位及岗位并再次接受资格初审。
资格初审结束后，相应岗位符合条件报名人数不足招聘指标3倍的则取消该岗位招聘计划。
（三）资格复审
1、时间：2022年10月8日-2022年10月11日（具体时间地点以电话及短信通知为准）。
2、对通过资格初审的考生进行现场资格复审，具体时间地点另行通知。参加资格复审者需携带本人身份证、学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、符合岗位要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明、相关职称、职业（执业）资格证书等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。
（四）面谈甄选
1、时间、地点：与资格复审同时间、同地点进行
2、针对符合条件的报名人数超过招聘指标10倍的岗位进行面谈甄选，主要以面谈官与应聘人员的简单交流为主，拟请应聘人员简单介绍自身情况，并对应聘岗位谈一谈自己的理解等。面谈官通过交流情况简单考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质，并对其打分（十分制）。根据面谈成绩（从高分到低分）按招聘职位指标数10倍的比例确定进入笔试人员（不足比例的按实际人数确定），并在宁波人才网公布面谈甄选成绩及候选人员名单。
3、面谈甄选成绩仅作为确定笔试候选人员名单，不作为最终录用成绩。
（五）笔试
1、下载打印笔试准考证
时间：2022年10月13日16:00-2022年10月15日9:30。
2、已通过资格复审的人员，在规定时间内登录指定报名网址：http://bm.nbohrs.cn/，进入“宁波市鄞州区区属国企公开招聘工作人员”准考证打印，下载打印准考证。
3、笔试具体时间和地点以准考证为准，笔试内容为综合知识，采用闭卷形式，笔试分满分为100分。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在宁波人才网公布。
4、根据笔试成绩（从高分到低分）按招聘职位指标数3倍的比例确定面试人员（不足比例的按实际人数确定）。
（六）面试及总成绩公告
1、面试具体时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。
2、考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，根据总成绩从高到低按1:1比例确定进入体检及背景调查名单，总成绩将在宁波人才网公布。
（七）体检及背景调查
1、体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格，空缺名额予以递补。体检合格者进行背景调查。体检费用由个人自理。
2、背景调查时间另行通知。背景调查结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。背景调查不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。
（八）公示、聘用
1、体检和背景调查结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
2、拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。
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咨询方式及附件
本次公开招聘网上报名咨询电话：0574-82834314(工作时间开放）本次公开招聘岗位信息咨询电话：见附件1(工作时间开放）
点击【阅读原文】查看原文及附件
1：招聘岗位、人数、专业、学历学位、资格条件及咨询电话2：考生健康申报表
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