查看原文
其他

河南郑州 | 生态环境部黄河流域生态环境监督管理局局属事业单位招聘4人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:发布之日起至9月20日



科研所隶属黄河流域局,是具有独立法人资格的公益二类事业单位,主要承担流域生态环境科学研究和政策、法规、标准、技术规范以及相关规划、水功能区划、生态补偿方案的编制研究、咨询评估;研究和指导开展流域水功能区划及污染管控单元划分;流域纳污能力核定测算和编制限制排污总量意见,负责省(区)相关方案审查技术工作;开展流域河湖生态环境、污染防治、绿色低碳发展、生态修复、生态扩容、生态环境协控与监督、生态流量保障、环境应急处置等研究和技术方案制定;生态环境保护技术材料设备等研发、集成、转化和推广应用;科技合作交流培训;流域生态环境技术支持和咨询服务等。办公地点在河南省郑州市。




1

引进人数和范围





面向社会公开招聘4名事业编制工作人员。






2

岗位详情




专业参考目录为中华人民共和国教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年更新)》。所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。




3

引进对象条件





(一)具有中华人民共和国国籍;


(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素养和职业道德,爱岗敬业,责任心强,具有良好的协作精神和开拓创新精神;


(三)具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能;


(四)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;


(五)年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);


(六)符合岗位招聘条件和报到接收条件的2022年应届毕业生(在校期间为非在职,不含各类委培生、定向生),或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。境外高校毕业生毕业时间截至2022年12月31日应不足2年。


(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。






4

引进程序




 

报名

本次招聘采取网络报名方式,应聘者可自公告发布之日起至2022年9月20日期间,登录中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)、生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)或黄河流域局网站(http://huanghejg.mee.gov.cn)下载并填写《科研所事业单位2022年度第二次公开招聘人员报名登记表》(附表2),文件名命名方式:岗位编号-姓名-登记表,及《黄河流域局局属事业单位2022年度第二次公开招聘报名人员信息汇总表》(附表3),文件名命名方式:岗位编号-姓名-汇总表。将报名表和身份证、学历学位证书(如果有)、所在学校签字盖章的毕业生就业推荐表等相关材料扫描件于2022年9月20日18时前压缩打包发送至电子邮箱rsc@yreea.mee.gov.cn,压缩包名称和邮件主题均为:岗位编号+姓名。每位应聘者仅限报考一个岗位,报名与考试使用的身份证必须一致,不得使用新、旧两个身份证号同时报名。


资格初审

黄河流域局对报名人员进行资格审查后在生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和黄河流域局网站(http://huanghejg.mee.gov.cn)正式发布具备考试资格人员名单(资格审查情况不再另行通知)。


资格初审通过人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1方可开考,达不到既定比例的,相应核减该岗位招聘名额或取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后,报考该岗位人员可调剂至其他符合报考条件的岗位。报名应聘人员应于考试前一天携带身份证、学历学位证书或所在学校签字盖章的毕业生推荐表等岗位要求的其他相关材料原件,前往黄河流域局进行资格确认。


考试

根据招聘岗位要求,由黄河流域局组织专家组进行综合面试(根据疫情防控情况,确定现场或视频方式面试,具体面试形式及时间、地点另行通知,请关注后续公告)。


面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试总分100分。设置面试成绩合格分数线为80分,面试成绩达到合格分数线及以上者方可进入体检和考察环节。体检考察有关安排将及时在黄河流域局网站(http://huanghejg.mee.gov.cn)公布。


体检

根据面试成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检如有不合格或主动放弃者形成岗位空缺,黄河流域局可视情况研究决定在该岗位面试人选中按面试成绩由高到低的顺序依次递补,或不再递补取消相关岗位招聘计划。如遇递补情况将直接电话通知递补人选,不再另行公告。体检项目、标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)。参加体检的人员须按时在指定的统一体检地点进行体检,不按时参加体检者视为放弃资格。


考察

根据面试成绩和体检结果,按照1:1比例确定考察对象。组成考察组到被考察者所在学校或单位进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。考察如有不合格或主动放弃者形成岗位空缺,黄河流域局可视情况研究决定在该岗位的面试人选中按面试成绩由高到低的顺序依次递补,或不再递补取消相关岗位招聘计划。如遇递补情况将直接电话通知递补人选,不再另行公告。


公示

根据面试成绩、体检、考察结果,经黄河流域局研究,确定为拟聘人员,在上述相关报名网站平台进行为期7个工作日的公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、学位、毕业院校、专业等基本情况。


聘用

公示结果不影响聘用的,按照事业单位人事管理相关规定聘用。






5

相关待遇





聘用人员纳入事业编制管理,工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。






6

咨询方式及附件





联系方式

黄河流域局咨询电话:0371-66028385

邮箱:rsc@yreea.mee.gov.cn

单位地址:河南省郑州市金水区城北路东12号

用人单位咨询电话:

科 研 所 15890626802


点击【阅读原文】查看原文及附件

1.岗位表

2.报名登记表

3.信息汇总表






各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台


往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

山东青岛平度市“英才计划”选聘98人

【推荐理由】不限专业+15w房补+1.2k/月补贴


2023选调生

云南


我们的课程,推荐给您


980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存