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湖北宜昌 | 远安县事业单位急需紧缺专业人才引进19人公告
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为大力实施人才强县，加强高素质专业化人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，经县委、县政府研究同意，面向社会公开引进事业单位急需紧缺专业人才。
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引进人数和范围
引进岗位及职数此次计划引进19人，具体岗位职数及专业要求详见《远安县2022年事业单位急需紧缺专业人才引进岗位需求表(第二批)》(附件1)。
引进对象1.01岗—05岗要求大学本科及以上学历，并取得相应学历学位证书。相关岗位年龄条件按周年计算，本科生30周岁及以下(1991年1月1日及以后出生)，研究生35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)。
2.06岗要求大学专科及以上学历(本科及以上学历须提供相应学历学位证)。相关岗位的年龄条件按周年计算，35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生);限远安户籍(外地迁入户籍须在本公告发布之前);中共党员。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力，服从工作安排;
6.在远安县最低服务年限5年。
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引进程序
组织报名1.报名时间：2022年9月7日08:00至2022年9月26日18:00
2.报名方式：采取网上报名方式进行，报考人员将相关资料发送到指定邮箱(详见附件1)。
3.报名要求：(1)报考人员填写《远安县2022年事业单位急需紧缺专业人才引进报名表(第二批)》(附件2)。
(2)报考人员还须提供本人有效身份证、相关学历学位证明、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(国(境)外留学人员须取得教育部中国留学生服务中心认定证书)、免冠1寸彩色登记照片。上述资料扫描后，与报名表(Word版)一并存入文件夹，以“岗位代码+姓名”命名，压缩后(*.rar格式)发送到报名邮箱。
(3)报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填报信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或填报错误信息以及提供虚假证明材料的，经人才引进工作任一环节查实，均取消引进资格。
(4)每名报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。
资格审查县招聘工作领导小组按公告规定的条件，对报考人员进行资格审查。资格审查合格人员将通过远安网、远安党建网进行公布。资格审查工作贯穿人才引进全过程。
办理准考证准考证办理时间和地点另行通知，办理准考证时，报考人员须提供相关资料原件。
组织考试考试相关事宜另行公告。
体检考察按考试成绩，依引进岗位从高分到低分按引进计划数1∶1的比例确定进入体检人选。体检参照公务员录用体检有关规定实施，体检费用由考生自行承担。对体检合格人员进行综合考察。考察中应对报考人员的报名资格进行复审，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。发现有影响人才引进并查证属实的情形，不得列为引进对象。
公示聘用经公示无异议人员，按规定权限和程序办理聘用手续。
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相关待遇
(一)纳入事业单位编制。引进的人才纳入事业编制管理，由本人与用人单位签订聘用合同，试用期按相关规定执行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续，试用期满考核不合格的，取消聘用。
(三)给予人才津贴。对全日制博士研究生(含正高级职称)、全日制硕士研究生(含副高级职称)、全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生，分别按照每人每月1500元、1000元、800元标准发放人才津贴。补贴期限5年。
(四)纳入后备干部管理。引进人才按程序择优纳入县委组织部后备干部管理库进行培养，表现优秀的，可选拔到党政机关担任领导职务。
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咨询方式及附件
咨询电话：0717-3819800
点击【阅读原文】查看原文及附件1.远安县2022年事业单位急需紧缺专业人才引进岗位需求表(第二批)2.远安县2022年事业单位急需紧缺专业人才引进(第二批)报名表
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