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吉林长春 | 吉林省经济管理干部学院招聘31人公告
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根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅《转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、吉林省人力资源社会保障厅《关于印发〈关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见〉的通知》(吉人社字〔2009〕35号)、《关于创新人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》(吉人社联〔2020〕134号)、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)等有关文件规定，吉林省经济管理干部学院拟面向社会公开招聘工作人员。
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引进人数和范围
2022年吉林省经济管理干部学院公开招聘工作人员31名。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年9月6日—2004年9月6日期间出生)，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2022年9月6日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合吉林省经济管理干部学院设置的专业技术岗位系列。
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引进程序
报名方式报名由吉林省经济管理干部学院人事处受理，采取传真或电子邮件的报名方式进行。传真电话和报名电子邮箱详见附件1。
报名时间2022年9月20日至9月22日上午9时至下午16时。
报名要求1.报名者须填写发送《吉林省经济管理干部学院2022年公开招聘工作人员报名表》(附件2，单独扫描成PDF文件)，并根据招聘岗位条件发送有效身份证(正反面)、毕业证、学位证、资格证、党员证明、工作经历证明等材料(扫描合成一个PDF文件)。其中通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得国家承认学历的人员，须于报名前取得相应的毕业证书和岗位要求的学位证书;按照有关法律法规和岗位资格条件，对学历学位有特殊要求的岗位，从其要求;2022年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱，逾期不再受理(采取电子邮件报名考生请将报名表及相关材料存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：吉林省经济管理干部学院英语教师张某)。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。
3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。错报信息而影响资格审查的由考生本人负责。
5.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
资格审查由吉林省经济管理干部学院成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(2022年整理)》《普通高等学校本科专业目录(2022年整理)》《职业教育专业目录(2022年整理)》《普通高等学校自设二级学科名单(截至2019月5月31日)》《普通高等学校自设交叉学科名单(截至2019月5月31日)》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由吉林省经济管理干部学院回复邮件或电话通知。
资格审查结果于报名结束后5个工作日内由吉林省经济管理干部学院电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与吉林省经济管理干部学院资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。
开考比例本公告各岗位均不设开考比例。
相关事项招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2022年9月份，即到2022年9月份累计工作时间每达到12个月计为1年(全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
招聘考试(一)考试采取面试的方式进行。面试在切实做好疫情防控工作的同时，采用现场形式由吉林省经济管理干部学院组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由吉林省经济管理干部学院另行通知。
(二)面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(三)面试前，由吉林省经济管理干部学院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
(四)本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(约50人左右)时，由吉林省经济管理干部学院视情况采取多场次面试方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选数量，在加试前按照超出招聘计划数1：5进行明确。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
考试成绩在吉林省经济管理干部学院官网(http://www.jemcc.net)进行公布。
体检与考察面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等〕;没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合实际用人需求情况确定。
体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
公示经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省经济管理干部学院网站(http://www.jemcc.net)进行公示，公示期为7个工作日。
聘用(一)对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
(二)2022年毕业生报考人员，在办理聘用手续时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。2023年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2022年的，可视为2022年毕业生)。
(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据吉林省经济管理干部学院实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
(四)被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
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咨询方式及附件
报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。主管部门电话：0431-88905718(吉林省工业和信息化厅人事处)招聘单位电话：联系电话：0431-85185423/0431-85184468(吉林经济管理干部学院人事处)传 真：0431-85185423
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2022年吉林省经济管理干部学院招聘工作人员岗位及其资格条件一览表2.2022年吉林省经济管理干部学院招聘工作人员报名表
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