山东济南 | 山东省创新发展研究院招聘3人简章
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山东省创新发展研究院（山东信息通信技术研究院管理中心）是2021年4月经山东省人民政府批准整合山东信息通信技术研究院管理中心等5家单位组建的省政府直属、省科技厅管理正厅级公益一类事业单位。主要承担科技创新战略智库建设、科技创新重大理论和政策研究、科技创新和产业化发展方向研究、全省区域创新发展和科技成果转化研究、科技统计分析研究、公共研发服务平台建设和驻院团队引进培育等工作。
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引进人数和范围
根据工作需要，今年拟面向社会公开招聘工作人员3人，其中中级专业技术岗位2人、副高级专业技术岗位1人。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在45周岁以下（1976年9月7日以后出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具备招聘岗位所需要的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
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引进程序
报名与资格审查
1.报名
招聘采取邮件报名的方式。符合岗位条件的应聘人员，须在规定时间内将报名材料扫描为PDF格式，形成压缩包后通过电子邮件形式发送至报名邮箱scfyhrd@163.com，报名邮件主题及压缩包格式统一采用“岗位名称+姓名+联系电话”。报名后3个工作日内以山东省创新发展研究院邮件回复“收到您的报名信息”为报名成功依据。报名时间自简章发布之日起一个月之内。
报名材料包括：
（1）身份证；
（2）已取得学历和学位证书的，须提供国家承认的学历和学位证书；尚未取得学历和学位证书的，须提交学校核发的就业推荐表以及能够于2022年12月31日前正常毕业的承诺书; 学历学位在国（境）外取得的，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（3）由本人签名的《山东省创新发展研究院2022年度公开招聘报名登记表》（附件2）；
（4）个人简介，附上本人研究成果及获得奖励相关证明材料（包括学术研究代表作、科研成果、获奖证书和荣誉称号证书等）；
（5）在职人员应聘的，提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察时提供；
（6）岗位要求的其他证明材料。
以上材料均需扫描原件，须按要求如实填写提供，扫描材料必须清晰完善，按顺序编号排列后整体打包压缩发送。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息，如有不实，一经发现取消资格。山东省创新发展研究院选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，对资格审查结果负责。资格审查分为线上初审和现场审查，请报名人员保持通讯畅通。
（1）线上初审。报名截止后的3个工作日，完成线上报名初审。线上初审结束后3个工作日内，通过初审人员名单及现场审查通知将在山东省科学技术厅网站公布，并通过电话方式通知通过初审人员进行现场审核。
（2）现场审查。通过线上初审的应聘人员，按要求携带报名时提交的资料原件、复印件和2张1寸近期正面免冠证件照（与报名时所提供的照片为同一底版）到现场进行资格审查。现场资格审查完毕，退回原件，收取复印件。
经审查，符合报考条件的，现场发放面试通知书，并通知面试考生做好疫情防控工作。不符合报考条件的，取消其面试资格。截至资格复审当日17：00，报名人员仍未到招聘单位现场审查的，视为放弃。
考试
考试采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
面试采取面谈交流方式进行，主要考察应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及培养发展潜质等。面试成绩以百分制计分，设定合格分数线80分，达到面试合格分数线按岗位招聘数从高分到低分确定进入考察体检范围。进入考察体检范围人选，如面试成绩相同，采取当场加试的方式确定。面试时间、地点等事宜另行通知。
考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。
公示和聘用
公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。山东省创新发展研究院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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相关待遇
按照省属事业单位工资有关规定执行。
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咨询方式及附件
联系人：李老师
咨询电话：0531—51751235
监督电话：0531—51751236
地址：山东省济南市舜华路607号
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.山东省创新发展研究院2022年公开招聘报名
3.同意应聘介绍信
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