河南许昌 | 许昌市农业科学院公开招聘工作人员14人公告
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根据市农科院工作需求，经市委、市政府同意，现面向全国公开招聘工作人员。为做好本次招才引智招聘工作，现将有关事项公布如下：
1
引进人数和范围
招聘对象和范围全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。
招聘人数14人
2
岗位详情
3
引进对象条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、政治立场坚定，具有良好的品行；
4、身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
5、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历或任职资格要求；
6、年龄35周岁及以下是指1986年9月14日（含）以后出生；年龄45周岁及以下是指1976年9月14日（含）以后出生；
7、具有拟招聘岗位所需要的其他条件。
4
引进程序
报名、考试及相关事项
（一）报考园艺、种子科学与技术专业岗位人员
1.报名方式
（1）招才引智创新发展大会人才（项目）线上对接洽谈会许昌专区。
时间：2022年9月24日-9月25日。
（2）邮箱报名
时间：2022年9月23日9：00-9月25日17：00。
报名者发送本人报名材料至xcsnky@163.com邮箱，文件名标注为“本人姓名+第五届中国·河南招才引智创新发展大会许昌市农业科学院公开招聘工作人员报名”。报名须提交的材料：本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证原件和岗位要求的其他相关材料PDF格式扫描件，本人填写的《第五届中国·河南招才引智创新发展大会许昌市农业科学院公开招聘报名登记表》（附件2，需粘贴近期免冠电子照片）电子档一份。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名和整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。因材料上传不齐造成的一切后果由个人自负。
2.资格审查
报名结束3个工作日内电话通知应聘人员资格审查结果。
本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料、虚假信息的，取消其考试、聘用资格。
3.考试
通过审核后不受报名比例限制，直接进入面试资格确认环节。
（1）面试资格确认
参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的其他证明、证书等原件及复印件进行面试资格确认。在职人员同时出具本单位同意报考证明；留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。经现场核对，凡有关材料不全、信息不实的，取消其参加面试资格。
面试资格确认的时间、地点将在许昌市人民政府网站发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
（2）面试
面试时间以《面试通知单》为准。
面试方式以答辩的形式进行，满分为100分。
面试成绩采取去掉最高分和最低分，计算平均分为考生得分。所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。
总成绩=面试成绩
报考同一个岗位人员总成绩相同的现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。
参加面试人员的面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩。
（二）报考其他岗位人员
1.报名方式
（1）招才引智创新发展大会人才（项目）线上对接洽谈会许昌专区。
时间：2022年9月24日-9月25日。
（2）网上报名
时间：2022年9月23日9:00至9月25日17:00
登录郑州人事考试网上报名系统https://www.zzrsks.com.cn），点击“第五届中国·河南招才引智创新发展大会许昌市农业科学院公开招聘工作人员”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传证件照及相关材料照片（近期免冠正面证件照红底、蓝底、白底均可，所有照片均应为JPG格式）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名和整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
2.资格审查
2022年9月23日9:00－9月26日17:00。
考生报名后，资格审查小组根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登录原报名系统查询是否通过资格审查。通过资格初审的人员，不能再改报其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。改报岗位、更换照片、修改信息及补充资料时间截止至2022年9月26日17:00。若审核不合格的报考人员未重新按要求填报，造成的后果由报考人员个人承担。
3.网上缴费
资格审查通过后至2022年9月27日17:00前，考生登录原报名系统缴纳考务费30元。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。
资格审查通过并缴费成功的报考人员需在许昌市人民政府网站自行下载打印并填写《第五届中国·河南招才引智创新发展大会许昌市农业科学院公开招聘报名登记表》（附件2）一式3份，在面试资格确认及加分资格确认时现场提交。
4.打印准考证
网上缴费成功的报名人员自行登录原报名系统打印准考证（A4纸）。打印准考证时间另行在许昌市人民政府网站发布。如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。
5.加分政策
根据国家和我省、市有关规定，参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格、我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格、我市招募的“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生（享受安置政策的除外）、从我市入伍或入学前户籍在许昌的退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
拟享受加分政策的报考者，本人于9月29日17：00前将身份证、《报名登记表》及有关证书（志愿服务项目人员需提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书）原件和复印件提交到许昌市农业科学院行政楼2楼办公室（许昌市魏都区莲城大道四家巷35号），逾期将不再受理。
6.其他事项
各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3∶1，达不到3∶1的，需核减相应拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位取消。报考该岗位的考生于9月30日下午17：00前到许昌市农业科学院行政楼2楼办公室重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴报名考务费。
建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障的家庭人员报考，可免缴笔试考务费。办理免缴笔试考务费需提交以下材料：建档立卡贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡的原件；享受国家最低生活保障金家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明原件。所需提供的证明材料于9月27日15：00前提交到许昌市农业科学院行政楼2楼办公室核实确认。
7.考试
本次考试采取笔试加面试的形式进行。
（1）笔试
①笔试为《公共基础知识》一科，满分为100分。
②笔试时间请关注许昌市人民政府网站通知公告。具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人有效期内二代身份证（或有效期内临时身份证）在规定时间、地点参加考试。
笔试成绩在郑州人事考试网上报名系统查询。
（2）面试资格确认
根据笔试成绩，按3∶1的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试为零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试总成绩低于40分的，不得进入面试环节。
进入面试资格确认的报考人员须持本人有效身份证、普通高等教育毕业证、学位证、笔试准考证等相关证件的原件及复印件进行面试资格确认；在职人员需同时出具单位同意报考证明；留学回国人员同时提供教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。经现场核对，凡有关材料不全、信息不实的，取消其参加面试资格，对面试空缺人数从高分到低分依次递补。
面试资格确认的时间、地点将在许昌市人民政府网站发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
（3）面试
面试时间以《面试通知单》为准。
面试方式以答辩的形式进行，满分为100分。
面试成绩采取去掉最高分和最低分，计算平均分为考生得分。所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报考同一个岗位人员总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如面试成绩也相同，现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。
参加面试人员的面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩。
体检
在报考同一岗位的人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检时间另行通知。
体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。体检费用由考生自理。
考察
对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
公示和聘用
根据考察结果，等额确定拟聘用人员，并在许昌市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无异议后，按规定办理聘用、入编等相关手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在15个工作日内办理有关手续，到用人单位报到，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。
对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；不合格的，经用人单位研究向审批机关备案后，取消其聘用资格。
新聘用人员最低服务年限5年。
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相关待遇
事业编制
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咨询方式及附件
咨询电话：0374-2786002、0374-2786201
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