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安徽蚌埠 | 蚌埠医学院招聘编制内专职辅导员8人公告
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为做好2022年度蚌埠医学院面向社会公开招聘编制内辅导员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就有关事项公告如下：
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引进人数和范围
本次面向社会招聘专职辅导员8人。
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岗位详情
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引进对象条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备岗位所需的其他条件。
公开招聘计划一览表中年龄要求的“28周岁以下”为“1994年1月1日(含)后出生”，“30周岁以下”为“1992年1月1日(含)后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。属于符合“有高校一年以上工作经历的，可放宽至30周岁”条件的，需提供原工作单位出具的工作证明及对应时间段的养老保险缴费证明，其中“高校”包括大学、学院和高职高专院校，“一年以上”指12个月(含)以上，“养老保险”不包括各种形式的城乡居民养老保险。仅有工作证明但无养老保险缴费证明的，不予通过资格审核;有一年以上工作经历，但因违规违纪等原因未予转正定级的，不予通过资格审核。上学期间有大学生参军入伍经历的，需提供相应证明材料。
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引进程序
报名1.网上报名时间：2022年9月14日至10月7日16:00(以收到邮件时间为准)，请不要重复发送邮件，逾期视为报名无效。
2.网上报名办法：填写硕士毕业生报名登记表(见本公告附表)。
3.发送至bbyxyzp@bbmc.edu.cn;邮件主题为“应聘××岗位(直接填写岗位代码)”，同时发送一份个人简历。
网上报名添加附件时请将报名表命名为“×××××某某某”，简历命名为“×××××某某某简历”(×××××为岗位代码，某某某为报考者姓名)，如“01102张三”及“01102张三简历”。
注意：填写报名登记表时请勿修改登记表设置的格式参数。报名登记表要粘贴电子照片(小二寸证件照)，登记表和简历的大小不能超过2M，不按要求发送报名登记表和简历者，报名无效。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。现场确认时核对相关证书原件，录用后核对档案，凡弄虚作假者通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试并签署《蚌埠医学院公开招聘知情承诺书》(见附件)，同时报名多个岗位视为报名无效。
资格审核和确认1.资格初审。人事处会同用人单位根据招聘计划、岗位要求和报考人员条件对报考人员进行资格审查。2022年10月14日，在蚌埠医学院官方网站通知公告栏(http://www.bbmc.edu.cn/)公告通过资格审核人员名单，未通过者不再一一通知。
2.资格复审，现场确认。资格复审、现场确认时间将于10月14日公告中说明。
网上报名资格初审合格者，需进行资格复审和确认，确认需携带的材料：身份证、近期二寸免冠照片2张、毕业证和学位证等。硕士毕业生须同时携带本科阶段的毕业证、学位证书。国外学校颁发的学历学位证书要有教育部留学服务中心的学历、学位认证。注意：以上材料均须原件及一份复印件，相关材料不全不予受理现场确认报名。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。核减或取消岗位情况将在学校官网上公布。
其中：2.1.属2022年应届硕士研究生，需要所在学校盖章的毕业生就业推荐表、空白就业协议书。若所在学校已采用网上签订就业协议书的考生，请所在学校出具该校已采用网络签订就业协议书、不出具纸质协议书，且该考生本人没有签订过就业协议的有效证明。
2.2.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
2.3.党员所在党组织开具的党员证明材料。
2.4.历届的硕士研究生在进入体检环节之前，未曾就业的，须提供空白就业协议书，已经或者曾经就业的，须提供离职证明或现工作单位人事管理部门出具的准许报考我校本次公开招聘考试的证明。
资格复审合格的报考人员，须进行诚信承诺签字。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，不予受理报名，取消报名资格。
通过资格审核的报考人员，在规定的时间内未进行现场确认的，视为自动放弃报考。
考试考核考试采用笔试、心理健康测评、专业测试三部分组成。考试成绩按百分制计算。
1.笔试笔试时间100分钟，满分100分。
笔试重点考察与辅导员岗位相匹配的基本理论和基础知识，包括但不限于大学生思想政治教育、高等教育与学生管理基本知识、学生管理服务工作相关的政策理论、辅导员工作业务常识及辅导员职业能力知识、职业伦理与规范等。不指定大纲和教材，考试科目为学生管理综合知识测试。
笔试时间、地点见准考证。
按照笔试成绩高低，按照1:3比例确定进入专业测试人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业加试考生和面试人选。
笔试成绩在学校网站公布。
2.心理健康测评笔试结束后，所有考生需现场进行心理健康测评，未进行心理健康测评的人员不得进入专业测试环节。心理健康测评作为确定拟聘人员的参考依据。
3.专业测试专业测试在指定场地、规定时间内完成相关考核满分100分，采取结构化面试和基本技能展示方式进行，成绩各占50%。结构化面试考察应聘者从事辅导员工作的综合素质等，时间为8分钟。基本技能展示考察应聘者从事大学生思想政治教育工作所必备的核心能力，展示形式为召开主题班会，时间为12分钟。
专业测试顺序现场抽取。学校成立专业测试专家组，成员不少于7人，其中外聘专家数量占专家组人数一半以上。专业测试成绩当场评定并公布。
专业测试具体时间和地点将于蚌埠医学院官方网站通知公告栏(http://www.bbmc.edu.cn/)公布笔试入围者名单时一并通知。
成绩计算规则总成绩的计算方法为：笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。笔试成绩低于60分不得进入心理健康测评及专业测试;专业测试成绩低于60分不予录取;实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩低于75分者不予录取。专业测试结束后，按总成绩由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检、考察人员名单，如总成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先，如再相同，以专业测试中基本技能展示成绩得分高者优先。
体检与考察1.体检体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检由学校统一组织在三级甲等综合性医院进行，体检费用由报考人员自理。
2.考察考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按总成绩顺序递补(如总成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先，如再相同，以专业测试中基本技能展示成绩得分高者优先)，递补不超过两次。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
公示对体检、考察均合格者，经学校研究确定为拟聘用人员，其名单在学校网站公示7天。
签约聘用体检合格并经公示若无异议，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用手续。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全国事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等文件规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。对未在规定时间内报到的，取消其聘用资格。
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相关待遇
事业编制
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咨询方式及附件
联系方式联系人：孙老师、从老师联系电话：0552-3175036(校本部)地址：蚌埠市东海大道2600号，邮编233000电子邮件：bbyxyzp@bbmc.edu.cn单位主页：www.bbmc.edu.cn
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2022年蚌埠医学院公开招聘编制内专职辅导员岗位表2.2022年蚌埠医学院公开招聘硕士毕业生报名登记表3.2022年蚌埠医学院公开招聘报考硕士岗位个人简历模板4.蚌埠医学院公开招聘知情承诺书5.2022年蚌埠医学院公开招聘编制内专职辅导员考试考生健康承诺书
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