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浙江杭州 | 浙江省民政厅所属部分事业单位2022年下半年招聘人员9人公告
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此次招聘的省民政厅下属事业单位共3家。简介如下：（一）浙江省民政事业发展中心（浙江省民政厅信息中心）：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，规格相当于正处级。开展民政事业发展战略、民政政策理论和实务研究，提供决策建议。承担全省民政系统信息化相关技术支撑工作。承担厅机关信息化运行、维护和服务工作。开展民政研究领域与高校、科研机构等的交流与合作。承担全省区划、地名、界线、民政综合文书等资料档案的收集、整理、保管和开发利用。
（二）浙江省家庭经济状况核对中心：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，规格相当于正处级。主要承担全省家庭经济状况核对管理办法拟定；社会救助家庭经济状况核对；大救助信息平台运行、核对机制建设，全省社会救助家庭经济状况信息统计、数据挖掘、监测预警；全省家庭经济状况核对工作的政策研究、咨询宣传和业务指导等工作。
（三）浙江省福利彩票管理中心：公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，规格相当于正处级。主要承担全省行政区域福利彩票销售系统的建设、运营和维护；实施本省行政区域福利彩票销售系统数据管理、资金归集结算、销售渠道和场所规划、物流管理、开奖兑奖；组织实施全省行政区域福利彩票的形象建设、彩票代销、营销宣传、人才队伍建设等工作。
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引进人数和范围
需求计划3家事业单位本批次招聘需求为6个岗位9人。
招聘对象浙江省福利彩票管理中心“信息化”岗位招聘对象范围为全日制普通高校2022年毕业生（2022年9月底前毕业并取得相应学历学位）。以下情形视同对待：在国家就业政策规定的择业期内（自毕业时起至报名截止时不满2年）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。
其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
全日制普通高校应届毕业生、统招非全日制研究生及留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2022年9月底前。
关于年龄条件的定义。要求年龄在“35周岁及以下”，指的是“1986年10月21日后出生”，即凡是报名截止时未满36周岁者（1986年10月21日出生为满36周岁，因此不含），均为符合条件。
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岗位详情
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引进对象条件
1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3、具备适应岗位要求的身体条件；
4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5、能在岗位用人时限内及时入职；
6、具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
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引进程序
报名和资格初审1、电子邮件报名。时间：2022年10月17日9:00－10月21日16:00。应聘人员通过电子邮件方式将报名资料。各岗位报名邮箱见招聘计划表。邮件主题统一设为“报考单位-报考岗位-姓名”。
报名资料包括：1.报名表word电子版（样式见附件2）；2.报名表PDF版（含手写签字）；3.本人近期电子版免冠证件照（JPG格式）。
2、资格初审。时间：2022年10月17日－10月21日，应聘人员可通过电子邮件查询结果。未通过资格初审，但仍在报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3、应聘资格的确认。通过资格初审即视为取得应聘资格，招聘单位以电子邮件方式向通过资格初审者发放准考证。
考试考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。
1、笔试笔试委托省人才市场组织，具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江省民政厅（http://mzt.zj.gov.cn/）所发布通知为准。
时间、地点：暂定2022年11月19日（上午9:00-12:00），杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。
笔试成绩预计于12月8日在省民政厅网站公示（只公布准考证号、成绩与名次）。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2、资格复审、面试面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试采用结构化面试形式。主要考查岗位认知、综合素质、适应能力和专业水平等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
体检、考察考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
公示经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
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相关待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
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咨询方式及附件
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：1. 浙江省民政事业发展中心（浙江省民政厅信息中心）0571-87050955（联系人：华老师 ）2．浙江省家庭经济状况核对中心0571-87050962（联系人：邵老师）3．浙江省福利彩票管理中心0571-89057728（联系人：毛老师）
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1.浙江省民政厅所属部分事业单位招聘计划表2.浙江省民政厅所属部分事业单位公开招聘人员报名表
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