近日,微博网友“多洛洛”发微博称:“同事带娃上班,娃读五年级,坐我对面,擅长制造各种声音,我快疯了。他先是把椅子一前一后地翘在地板上发出各种哒哒声,后来又在桌上玩瓶盖,发出瓶盖刮桌面的声音,真是一刻不停歇,我真想把他扔出去。”
“多洛洛”的微博一出,网友们在留言区炸开了锅。有人认为,家长带孩子来上班也是无奈之举,同事之间应多一些体谅。也有人表示,把孩子带来办公的地方并不合适。
来源:浙中新报
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近日,微博网友“多洛洛”发微博称:“同事带娃上班,娃读五年级,坐我对面,擅长制造各种声音,我快疯了。他先是把椅子一前一后地翘在地板上发出各种哒哒声,后来又在桌上玩瓶盖,发出瓶盖刮桌面的声音,真是一刻不停歇,我真想把他扔出去。”
“多洛洛”的微博一出,网友们在留言区炸开了锅。有人认为,家长带孩子来上班也是无奈之举,同事之间应多一些体谅。也有人表示,把孩子带来办公的地方并不合适。
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【家长苦恼】
孩子无处安顿,无奈选择一起上班
连续几天,五岁的安安都在妈妈的办公室里玩耍。
安安妈妈是一家公司的文员,安安平时有爷爷照料,最近爷爷回老家了,孩子就得由爸妈轮流照管。
“我和他爸爸都在公司上班,他爸爸那边管理非常严格,所以这几天都是我带安安来上班。”昨天,安安妈妈看到网友热议“带娃上班”的话题,特别无奈地说。
因为年纪小,安安在公司待着也很无聊,因此经常嚷着要妈妈讲故事,这让安安妈妈也很头疼。“他一会儿要喝水,一会儿要上厕所,我也没办法专心作。”无奈之下,安安妈妈使出“绝招”———看动画片
“为了不影响同事工作,只能让他看动画片。”安安妈妈说,孩子在电脑前一坐,就坐了一个多小时。“家里没有装无线,就是怕孩子贪玩,影响视力,这下可好,来了单位一看就一上午。”安安妈妈赶紧联系孩子的爷爷,让爷爷早点回来。
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【网友发声】
一半理解一半反对
在国企上班的楼晓晓表示理解,虽然她尚未结婚,但最近练就了一身对付各个年龄段孩子的本事。“最近我们单位带娃上班的特别多,最小的只有十几个月大,最大的已读初中。”楼晓晓说,有个同事是背奶妈妈,因天气热,家里人觉得把这么小的孩子送来送去不太好,干脆让婆婆带着孩子在公司附近的商场转转,需要喂奶时再抱上来,一来二去,孩子出现在单位的时间越来越长。
“相对来说,女孩会安静一些,小男孩就比较吵。其实换位思考一下,大家都各有难处,只要不影响工作,我能理解。”楼晓晓说。
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市民陈女士告诉记者,她有一个同事几乎天天都带孩子上班,那小孩是个“熊孩子”,在单位大声喧哗,一直跑来跑去,每个办公室都会去串一下,搞得大家都不能好好工作。
在某私企技术岗位的杨先生也向记者吐槽,放暑假后,他所在公司有两个女同事把孩子带来上班。虽然孩子没有追跑打闹,但也很影响大家。“我是坚定的反对派,所以我从来不带孩子到公司。”杨先生说,照顾孩子和如何安排孩子的暑期生活属于家庭问题,应提前安排解决。
“双童吸管”
欢迎带娃、带老人上班
“我们公司欢迎带娃上班。”在双童吸管有一个规定,如果孩子在老家无人照料,可以带来公司照管。暑假期间,欢迎员工的孩子到公司过暑假,也欢迎家里的老人一起到公司帮忙照料孩子,享受团圆。
据悉,目前在双童吸管过暑假的孩子已接近50人,老人也有10多个。公司为这些家庭安排了家庭房,还免费开放员工活动室,给孩子和老人提供写作业、看电视、运动、娱乐的场所,管理阿姨也会帮忙照看孩子。
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关于是否带娃到公司上班,
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