刚毕业就拿年薪201万元！全球仅4人
有人说，这届学生太惨了
开学及毕业，毕业即失业
……
然鹅！
也有人不用秃头不用愁
毕业后就年薪百万
emmmm…其实是年薪201万！
不想让我妈看到
带大家来
认识一下这位优秀的小哥哥吧
——张霁
计算机专业（普普通通）
华中科技大学（咱学校也是不分伯仲）
博士生毕业（努努力也能实现）
华为“天才少年”项目（这个
这到底是什么神奇的项目？
华为“天才少年”项目
是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬
去吸引顶尖人才的项目
据华中科技大学官微发布的消息
该校今年计算机专业毕业的博士生张霁
入职华为，并且拿到
华为“天才少年”项目最高一档
年薪201万元
除了华为
还有诸多大企业向他伸出橄榄枝
甚至开出高达360万的年薪
目前，全球仅四人拿到
华为“天才少年”
最高一档年薪201万元，分别是
钟钊
（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）
秦通
（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）
左鹏飞
（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）
张霁
（博士毕业于华中科技大学计算机专业
去年华为“天才少年”项目
去年
华为“天才少年”项目就引发关注
当时任正非表示
我们想从世界范围招天才少年
这些天才少年
就像“泥鳅”一样，钻活我们的组织
激活我们的队伍
未来3-5年
相信我们公司会焕然一新
全部"换枪换炮"，一定要打赢这场"战争"
靠什么？靠你们
为何放弃360万年薪，选择华为？
在一次国际会议上，张霁与华为结下了缘分。经过7轮严苛选拔，张霁拿到华为“天才少年”最高档offer。
“我认为华为招聘主要看的是研究方向和科研能力，其中研究方向是华为最为看重的。论文、专利是一位博士生科研能力的体现，但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。”
冷静之后，让我们来看看
成为“天才少年”到底有多难
据悉
华为“天才少年”的招聘标准非常严格
一般需要经历7轮左右流程
简历筛选、笔试、初面、主管面试、
若干部长面试、总裁面试、HR面试
任何一个环节
出现问题或表现不佳都有可能失败
难度非常大
天才少年有啥特质？
张霁是湖北通山人，1993年出生。
他本科期间各门成绩一直在院系名列前茅，顺利通过英语四六级考试，国家计算机二级考试，获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书，成为老师与同学眼中名副其实的“超级学霸”。
经过刻苦学习、精心准备，他终于在2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生，在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造。
对科研，张霁认为首先是调研，然后和朋友分享，接着还要敢想，最后才开始付诸行动，“一定要敢想，连想都不敢想，那不会触发灵感”。
张霁的努力，也让他的工作水到渠成。
由于科研项目比较多，张霁基本上没有刻意去找工作，甚至没有主动投递简历，都是企业或者高校联系他。
谈到放弃其他几家公司
甚至其中一份年薪超过360万的offer
最终选择加入华为
张霁说，他希望
在华为最艰难的时候为其做出一点贡献
能够和一群志同道合的人
做有意义的事
张霁的座右铭是什么？
他说：很多人比你还要努力
你有什么理由不上进？
Emm……难怪网友酸了一片