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搶人才!內地9校本科生四周內完成審批

大公文匯全媒體 大公文匯 2023-04-09


本文要點

預期未來三年每年吸引至少3.5萬名人才來港。

特區政府昨日交代施政報告中的「搶人才」、「搶企業」措施,宣布將於12月28日推出「人才服務窗口」的網上平台,可一站式接受海內外人才申請來港,同時亦會推介香港的優勢、提供「衣、食、住、行」的信息。

特區政府昨日宣布搶人才和搶企業措施。


大公報記者 張凱晴 報道

政務司司長陳國基表示,香港已重返國際舞台,正是主動出擊、競逐人才的黃金時機。預期未來三年每年吸引至少3.5萬名人才來港。他更表示,有信心彌補過去兩年流失的14萬人力。在挽留本地人才方面,施政報告早前已提及多項青年發展政策,勞工及福利局局長孫玉菡呼籲本地人才留港發展。

「人才服務窗口」的線上平台將會在12月28日推出,不但提供各項人才入境計劃的詳情,亦連接上入境處的網上系統,讓各地人才透過電子方式提交申請。

提供一站式支援服務

陳國基表示,政府正全力籌備設立「人才服務窗口」的實體辦公室,以專責制訂、推行及統籌招攬海內外人才的策略,並且提供一站式的入境人才支援服務。明年初向立法會財務委員會申請撥款,以盡快成立實體辦公室。

孫玉菡補充,平台設有人才入境計劃分類小工具,方便用戶更好選擇不同類型的計劃。只需把個人資料,如學歷、收入、有沒有工作等資料填好,平台便會建議最適合的計劃。

除人才窗口平台外,政府亦介紹「高端人才通行證計劃」,以及經放寬或優化後的現行多項人才入境計劃,而各項人才入境計劃的申請和審批流程亦會全面理順和簡化。

孫玉菡表示,各項人才計劃審批流程加快,在交妥文件後四星期內完成,他形容是對各地人才派定心丸。他又表示,「高端人才通行證計劃」是未來政府招攬人才的亮點。「高才通」計劃針對三方面人才:一是年薪達250萬港元的高薪人士,不論學歷可申請;二為四個指定的世界大學排名榜中全球百強大學畢業生,並在過去5年內累積至少3年工作經驗,申請不設限額;三為世界百強大學畢業工作不夠三年的人才,每年設一萬名額上限。

而四個大學排名榜中,過去五年曾上榜大學都計算在內,共有176間大學符合條件,9間來自內地,5間屬於本地院校,政府目前只會認可本科生。而非本地畢業生留港回港就業計劃,會擴至大灣區校園,安排適用於科大、中大和浸大。他更提及,現有人才計劃,可同時申請配偶和18歲以下未婚子女來港,當局亦優化簽證年期。

可彌補14萬流失人力

陳國基表示,按過去兩年以領事館簽發簽證計算,有14萬人口離開香港,但他相信一定有人回港,當局沒有統計相關數字;政府未來3年,目標每年吸引3.5萬人才來港,粗略估計總共超過10萬人,加上每年本地大學畢業生有5萬人,3年即有15萬人,合共有25萬人,相信足夠彌補過去流失的14萬人。他更表示,搶企業和搶人才是相輔相成,若企業來港,人才自然會來,最重要發展好香港經濟,令更多企業願意來港。

孫玉菡呼籲「愛香港這個家」的人留港發展。他強調,本地人才為香港的根本,吸引外地人才只是補充安排。

「高才通」納176大學 勞福局:做法較穩妥


政府昨日交代「搶人才」措施,「高端人才通行證」(高才通)是當中亮點,不過計劃中招攬的世界百強大學畢業生,到底包含哪幾間本地大學及內地高校。大公報記者向勞工及福利局查詢,發言人表示,計劃是按4個大學排名榜而定,共176間大學,當中有9間是內地大學和5間本地大學。名單每年更新,計劃會在推出一年後檢討。


按4個大學排名榜釐定


高才通計劃中希望招攬世界百強大學畢業生,過去五年內有至少三年工作經驗,不設限額可以來港;及工作經驗不夠三年的百強大學畢業生設限額來港,每年上限一萬人。


高才通計劃是根據4個大學排名榜而定,分別是泰晤士高等教育世界大學排名、QS世界大學排名、美國新聞與世界報道全球最佳大學排名及上海交通大學世界大學學術排名,名單每年更新,以滾動方式反映過去5年的變動。


目前的九間內地高校有:清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、上海交通大學、中國科學技術大學、中山大學、南京大學、華中科技大學;而5間本地大學就包括:香港大學、香港中文大學、香港城市大學、香港理工大學、香港科技大學。


對於「高才通」只認可176間大學的本科畢業生,勞工及福利局局長孫玉菡表示,由於研究院種類繁多,這一刻只針對接受這176間大學的本科生申請,是較為穩妥、可靠的做法。


對未能在涵蓋大學範圍內的優秀人才,勞工及福利局發言人表示,不同計劃可對應不同目標群組,除高才通計劃以外,還設有放寬「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」的申請安排協助僱主引入本地缺乏的人才。


計劃只涵蓋「C9」七學府


九校聯盟(C9)是內地首個大學聯盟,近年常提及的985大學工程,其首批建設就是九校聯盟的大學。有評論形容,九校聯盟是中國版的常春藤大學,受到國務院高度重視。內地有意見更認為,九校聯盟開啟了人才培養新局面,在中國的人才培養中起到示範與引領作用。


九校聯盟體現國家戰略,於2009年10月啟動,旨在人才培養、科學研究等領域加強合作與交流,優勢互補。聯盟成員包括清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、中國科學技術大學、南京大學、西安交通大學、哈爾濱工業大學。


西交大哈工大實力雄厚


昨日特區政府說明的「高才通」措施,其中亦包括九校聯盟中的七所高校,不過西安交通大學和哈爾濱工業大學就未有涵蓋,備受關注。據悉,西安交通大學,在工程上非常著名,其生物醫學工程更是國家一級重點學科。而哈爾濱工業大學師生及眾校友近年來參與神舟號系列飛船計劃,小衛星「快舟一號」、「快舟二號」及「紫丁香二號」都是與哈爾濱工業大學有關。


區政府12月28日推出「人才服務窗口」的網上平台,可一站式接受海內外人才申請來港。

香港背靠祖國 招才具優勢


特區政府的「搶人才」措施,常被與新加坡作比較,政務司司長陳國基表示,香港的優勢是背靠祖國,又表示國家「十四五」規劃、「一帶一路」等國家政策,對於外籍人士而言十分吸引。


陳國基表示,不贊成經常以香港與其他地方比較,因為每個地方都有不同的吸引力。他表示,2020年及2021年間本港儘管疫情嚴峻,每年仍有超過三萬人來港工作、讀書,當中逗留超過12個月的人數超過2萬人,認為人才來港都必定會考慮是否有好的前途及發展。


勞工及福利局局長孫玉菡補充,「高端人才通行證」不僅涵蓋高薪人士,更是獨有的世界百強本科生計劃,形容相比起來是既「廣」且「闊」。自政府推出有「搶人才」的消息,他收到很多查詢,優才計劃的申請由原本5000個增至13000多個。他更表示,北美、歐洲的創科企業進入調整期,有人才開始重新計劃生涯發展,因此政府及時推出計劃是非常抓緊時機。


井水集搶時間,提速提效




文/清水河


隨着防疫政策的調整,香港全速推進各項發展工作。繼前日推出《香港創科發展藍圖》後,昨日多個部門舉行聯合記者會,公布多項「搶人才」「搶企業」的具體政策。一系列舉措,彰顯了特區政府積極有為的態度。


新措施主要有兩大特徵。


一是做「加法」。例如,將於月底推出「人才服務窗口」在線平台,該平台整合各項人才入境計劃的詳情,並連接入境處的網上系統,讓各地人才可以以電子方式提交申請或查詢。同時,有關部門正全力籌備設立「人才服務窗口」實體辦公室,專責制訂、推行及統籌「搶人才」策略。匯聚各項政策的「一站式」服務,增強吸引力。


二是做「減法」。例如,理順和簡化「高端人才通行證計劃」的申請和審批流程,日後相關申請可在4個星期內完成;另一個「優秀人才入境計劃」,則會從明年1月1日起會取消年度配額,為期兩年,也會簡化審批程序。


政務司司長陳國基昨日表示,「有十足信心讓KPI達標,即未來三年每年吸引至少35000名預計逗留至少12個月的人才。」財政司司長陳茂波表示,「引進重點企業辦公室」已經成立,全力推進各項工作。


上述政策很好地落實了施政報告的施政方向,也體現了特區政府已從以往「小政府、大市場」的被動思維,轉變到把有為政府和高效市場結合起來的積極態度,香港正在全力「搶」回失去的機會和時間。


在當前發展關鍵時期,香港要以科技創新的主動贏得發展的主動,依靠科技創新塑造發展新動能,當中人才是重中之重。按目前的速度,香港完全有可能早日建成全球科技創新高地和國際人才高地。當然,相關工作還只是初步,能否見效,需時間來驗證。




編輯:江月

審校:京辰


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